In één oogopslag
- Taken: Ondersteun aanbestedingsprojecten en leer van ervaren collega's.
- Bedrijf: Universiteit van Amsterdam met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibel thuiswerken, coaching en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Waarom deze baan: Bouw praktijkervaring op in inkoopmanagement en maak impact binnen de universiteit.
- Kwalificaties: Relevante HBO- of universitaire opleiding en interesse in inkoopmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Universiteit van Amsterdam zoekt junior inkoopadviseur voor ondersteuning bij aanbestedingsprojecten binnen Facility Services.
Je werkt onder begeleiding van een buddy en krijgt opleiding en coaching om praktijkervaring op te bouwen en kennis te vergroten.
Je hebt een relevante HBO- of universitaire opleiding, ervaring met projecten, en interesse in inkoopmanagement.
De functie biedt ruimte voor thuiswerken en professionele ontwikkeling, met een tijdelijk contract en uitzicht op vast
#J-18808-Ljbffr
Junior Inkoopadviseur – Europese Aanbestedingen & Coaching in Amsterdam werkgever: Uva
De Universiteit van Amsterdam biedt een stimulerende werkomgeving waar studenten de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen in het ondersteunen van medestudenten. Met flexibele werktijden, een collegiale sfeer en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit een uitstekende plek voor studenten die hun carrière willen vormgeven terwijl ze studeren. Bovendien krijg je de kans om deel uit te maken van inspirerende evenementen zoals Career Day, wat bijdraagt aan een dynamische en leerzame ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inkoopadviseur – Europese Aanbestedingen & Coaching in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale inkoopcommunities
Sluit je aan bij lokale netwerken en community groepen gericht op inkoop. Dit kan je helpen om connecties te leggen en potentiële tijdelijke posities te ontdekken. Denk aan evenementen waar inkopers samenkomen; daar vind je vaak ook vacatures die niet online staan.
✨Gebruik je universiteit of hogeschool
Als je nog studeert of net bent afgestudeerd, maak dan gebruik van de carrière-diensten van je onderwijsinstelling. Ze hebben vaak contacten met bedrijven die tijdelijke inkoopposities aanbieden, en ze kunnen helpen bij het vinden van een rol die bij jou past.
✨Neem de initiatieve met directe aanvragen
Wees niet bang om zelf bedrijven te benaderen waarvan jij denkt dat ze tijdelijke inkoopmedewerkers nodig hebben. Stuur een kort en krachtig bericht waarin je jouw interesse in een tijdelijke rol en relevante vaardigheden vermeldt. Zelfs als ze momenteel niets hebben, blijven ze je in gedachten houden voor de toekomst.
✨Solliciteer via onze website
Check regelmatig onze website voor tijdelijke inkoopfuncties bij Uva. We zetten ons in om jou de beste kans te geven op een geweldige rol. Dus grijp die kans en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inkoopadviseur – Europese Aanbestedingen & Coaching in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis van inkoop zien:In je CV is het belangrijk om je kennis van inkoopprocedures en -strategieën te benadrukken. Vertel ons over relevante stages of ervaringen waar je gebruik hebt gemaakt van je onderhandelingsvaardigheden of je vermogen om leveranciersrelaties op te bouwen. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons bij Uva.
Focus op je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijk functie gaat, willen we horen hoe goed je kunt inspelen op veranderende situaties. Benadruk in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden snel hebt geleerd of je hebt aangepast aan nieuwe processen of een nieuwe omgeving. Dit laat ons zien dat je klaar bent om meteen bij te dragen aan ons team.
Documenteer je prestaties met cijfers:In de inkoop is het belangrijk om resultaten te kunnen onderbouwen. Probeer cijfers of resultaten uit je eerdere ervaringen te delen. Dit kan gaan om besparingen, efficiëntieverbeteringen of succesvolle inkoopprojecten. Als je dit zo concreet mogelijk maakt, zullen we je meer serieus nemen als kandidaat.
Wees helder over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe lang je beschikbaar bent en of je eventueel openstaat voor verlenging. Dit helpt ons bij Uva om te begrijpen hoe goed je in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uva
✨Duik in de Inkoopwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de recente trends en ontwikkelingen in de inkoopsector. Dit zou niet alleen je gesprekspartner imponeren, maar het laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied en weet wat er speelt, zoals duurzaamheid in inkoopprocessen.
✨Praktische voorbeelden en cases
Bereid een paar concrete voorbeelden voor van situaties waarin jij effectief hebt onderhandeld of oplossingen hebt gevonden voor inkoopproblemen. Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, zullen ze ook willen weten hoe snel je je aanpassingsvermogen kunt tonen aan veranderingen en nieuwe processen.
✨Wees een Flexibele Probleemoplosser
Tijdens het interview voor een tijdelijke functie in inkoop willen ze zien hoe je omgaat met sporadische uitdagingen. Wees bereid om vragen te beantwoorden over hoe jij specifieke problemen zou aanpakken, zoals het beheren van leveranciersrelaties of het optimaliseren van inkoopproces, en hoe je snel kunt reageren op veranderende behoeften.
✨Kort en Krachtig je Vaardigheden Benadrukken
Geef duidelijk aan welke relevante inkooptools je beheerst, zoals ERP-systemen of leveranciersmanagementsoftware. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk om je vaardigheden snel en effectief te presenteren, dus houd je antwoorden bondig en gericht op wat je direct kunt bijdragen aan Uva.
