In één oogopslag
- Taken: Geef practicum en werkgroepen, begeleid studenten en neem deel aan docentenoverleg.
- Bedrijf: Universiteit van Amsterdam met een energiek en kundig docententeam.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een tijdelijke aanstelling voor 32-38 uur per week.
- Overige informatie: Krijg de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische academische setting.
- Waarom deze baan: Werk in een innovatieve omgeving en inspireer de volgende generatie wetenschappers.
- Kwalificaties: Master in Psychobiologie/Neurobiologie en ervaring met individuele begeleiding is gewenst.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Universiteit van Amsterdam zoekt per direct een junior docent Psychobiologie om het energieke en kundige docententeam te versterken op Science Park.
Je geeft practicum en werkgroepen, begeleidt studenten en participeert in docentenoverleg.
Een Master in Psychobiologie/Neurobiologie is vereist; ervaring met individuele begeleiding is gewenst.
Er is een vierjarige tijdelijke aanstelling voor 32–38 uur per week met CAO NU en aantrekkelijke aanvullende voorwaarden.
#J-18808-Ljbffr
Junior Docent Psychobiologie – Innovatief Onderwijs in Amsterdam werkgever: Uva
De Universiteit van Amsterdam biedt een stimulerende werkomgeving waar studenten de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen in het ondersteunen van medestudenten. Met flexibele werktijden, een collegiale sfeer en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit een uitstekende plek voor studenten die hun carrière willen vormgeven terwijl ze studeren. Bovendien krijg je de kans om deel uit te maken van inspirerende evenementen zoals Career Day, wat bijdraagt aan een dynamische en leerzame ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Docent Psychobiologie – Innovatief Onderwijs in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale psychologie evenementen
Zoek naar lokale psychologie conferenties of workshops, dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals in de sector. Vaak ontmoeten werkgevers hier ook potentiële kandidaten, dus maak gebruik van die netwerkmogelijkheden!
✨Zet jezelf in de spotlight
Bouw een online aanwezigheid op via platforms zoals Instagram of LinkedIn waar je je kennis deelt over psychologie. Dit kan helpen om de aandacht van werkgevers te trekken en laat zien dat je gepassioneerd bent over het vakgebied.
✨Stuur een open sollicitatie
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, kan het ook slim zijn om direct een open sollicitatie in te dienen bij instellingen zoals ziekenhuizen of psychologenpraktijken. Veel van hen hebben regelmatig tijdelijke posities beschikbaar!
✨Gebruik universiteitsbronnen
Als je nog studeert of recent afgestudeerd bent, maak gebruik van de carrière- en stagebeurzen die je universiteit aanbiedt. Vaak hebben ze speciale programma's om studenten in contact te brengen met tijdelijke rollen in de psychologie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Docent Psychobiologie – Innovatief Onderwijs in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor psychologie zien:In je motivatiebrief moet je echt duidelijk maken waarom je zo geïnteresseerd bent in psychologie. Vertel ons over je ervaringen, je studierichting en hoe deze rol bij Uva jouw kennis kan uitbreiden. We willen je enthousiasme voelen!
Benadruk je relevantie ervaring:Als je praktijktijd of stage hebt gelopen in de psychologie, vermeld dat dan zeker. Dit kan ons helpen om te zien hoe je jouw opgedane kennis toepast en in hoeverre je al praktijkervaring hebt. We waarderen het als je specifieke situaties benoemt waarin je jouw psychologische vaardigheden hebt gebruikt.
Korte en krachtige CV's werken het beste:Voor tijdelijke functies willen we vaak een beknopt profiel. Zorg ervoor dat je CV gestructureerd is en alleen de meest relevante ervaringen en opleidingen bevat. Gebruik opsommingstekens om ons snel door je belangrijkste vaardigheden en prestaties te leiden.
Wees klaar om te leren:In je sollicitatie voor deze tijdelijke rol is het belangrijk om te benadrukken dat je openstaat voor leren. We zoeken mensen die niet alleen hun bestaande kennis willen toepassen, maar ook willen groeien. Laat ons weten hoe deze ervaring bij Uva bijdraagt aan jouw ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uva
✨Toon je passie voor psychologie
Tijdens het interview wil je echt laten zien waarom je zo'n interesse hebt in psychologie. Denk aan persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan, en hoe deze jouw motivatie hebben gevormd. We kunnen het gesprek niet alleen technisch maken; jouw enthousiasme en betrokkenheid kunnen echt het verschil maken!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In de psychologie kunnen ze je vragen om te reageren op hypothetische situaties of casestudy's. Zorg ervoor dat je bekend bent met huidige thema's of uitdagingen in het veld. Dit helpt niet alleen om je kennis te tonen, maar laat ook zien hoe je je vaardigheden in de praktijk kunt toepassen, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Focus op leer- en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke functie is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Bereid voorbeelden voor waarin je je hebt moeten aanpassen of snel nieuwe vaardigheden hebt geleerd. Dit zal aantonen dat je flexibel bent en dat je tegen de druk van een tijdelijke rol kunt!
✨Laat je (digital) portfolio zien
Als je eerder onderzoek hebt gedaan, presentaties hebt gegeven of andere relevante werken hebt, zorg ervoor dat je dit kunt delen tijdens je interview. We hebben het hier over je 'portfolio' in de psychologie! Dit kan via een digitale presentatie of gewoon door je ervaringen toe te lichten. Het laat zien dat je actief bent in het veld en dat je echte bijdragen kunt leveren.
