In één oogopslag
- Taken: Coördineer creatieve contentproducties en campagnes van idee tot publicatie.
- Bedrijf: Universiteit Utrecht, een plek voor innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op inclusiviteit en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact met multimediale content en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in contentcreatie en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3706 - 5760 € per maand.
Als Coördinerend Contentredacteur ben je binnen Team Content & Digital binnen de directie Communicatie een belangrijke spil in onze producties en campagnes. Vanuit strategische uitgangspunten ontwikkel je creatieve formats en zorg je dat projecten soepel verlopen, van idee tot publicatie. Daarbij creëer je, organiseer je, houd je overzicht en breng je mensen bij elkaar. Je werkt nauw samen met onder andere communicatieadviseurs, contentstrategen, content creators, channel managers, projectleiders en de hoofdredacteur.
Wat ga je doen?
- Je coördineert multimediale contentproducties en campagnes van idee tot publicatie.
- Je werkt aan gerichte content voor de vier gedefinieerde doelgroepen studiekiezers, studenten, medewerkers en algemeen breder publiek.
- Je verzorgt eindredactie bij de aan jou toegewezen content en ziet toe op merkconsistentie en kwaliteit.
- Je voert regie op de planning van campagnes en projecten en bewaakt deadlines.
- Je vertaalt contentstrategie naar aansprekende formats en redactionele vormen die passen bij de doelgroep en het kanaal.
- Je zorgt voor samenhang tussen verschillende contentinitiatieven en signaleert kansen om ze slim te combineren.
- Je schrijft en redigeert teksten; van pakkende titels en social captions tot artikelen.
- Je maakt zelfstandig visuele en multimediale content en schakelt voor de complexere producties specialistische collega’s in.
- Je optimaliseert contentprocessen en draagt bij aan efficiënte workflows, aanpak en samenwerking.
Je maakt deel uit van het team Content en Digital, een team van ongeveer twintig professionals. Het team voert de regie op merkcontent zoals video’s, explainers, artikelen, podcasts, live streaming en social content en digitale kanalen zoals de corporate website UU.nl, intranet, social media, nieuwsbrieven en narrowcasting. Je werkt onder andere samen met een hoofdredacteur, channel managers, contentstrategen, data-analisten, grafisch vormgevers, een projectmanager, redacteuren en AV-makers. Met positionerende content en campagnes stellen we de directie Communicatie in staat om de merk- en communicatiedoelstellingen van de Universiteit Utrecht te realiseren.
Wat breng je mee?
- Je werkt gestructureerd, weet verschillende mensen en belangen met elkaar te verbinden en komt met creatieve ideeën en oplossingen.
- Je vertaalt strategische uitgangspunten naar concrete acties en houdt daarbij oog voor zowel content als processen.
- Je schakelt makkelijk tussen het coördineren van werkzaamheden en het creëren van content.
- Je beschikt over Hbo-werk- en -denkniveau.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Minimaal vijf jaar werkervaring met contentcreatie, contentcoördinatie en/of redactie.
- Sterke organisatorische vaardigheden om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en planningen te bewaken.
- Sterke redactionele vaardigheden in woord én beeld, met een scherp oog voor merkconsistentie en kwaliteit.
- Ervaring met het coördineren van multimediale contentproducties waarbij verschillende specialisten betrokken zijn.
- Actuele kennis van ontwikkelingen in content en digitale kanalen, waaronder social media.
- Bekwaamheid in het zelf maken van visuele en multimediale content met tools als bijvoorbeeld Adobe Express.
- Affiniteit met data en contentoptimalisatie, bijvoorbeeld op basis van performance‑inzichten.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een werkweek van 38 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.706,- tot maximaal € 5.760,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten).
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Mogelijkheid tot hybride werken, tot 60% op kantoor en 40% thuis.
- Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen.
Over ons
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.
De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten. De directie Communicatie ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten en diensten bij het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom communicatie en onderwijsmarketing van de universiteit.
Sollicitatie
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Coordinerend Contentredacteur in Utrecht werkgever: Utrecht University
Utrecht University biedt een stimulerende en inclusieve werkomgeving waar je als PhD-onderzoeker de kans krijgt om je academische vaardigheden te ontwikkelen binnen een toonaangevende faculteit. Met flexibele arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een focus op samenwerking in diverse disciplines, ben je goed gepositioneerd om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke thema's terwijl je werkt aan je eigen onderzoeksproject. De unieke locatie in Utrecht, een stad vol cultuur en geschiedenis, maakt het een aantrekkelijke plek om te wonen en werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coordinerend Contentredacteur in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale media-evenementen
Ga naar lokale nieuws- en media-evenementen, zoals paneldiscussies of workshops. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en te netwerken. Maak gebruik van de contacten die je daar legt, je weet nooit wie er bij een bedrijf werkt waar je graag zou willen solliciteren!
✨Doe mee aan journalistieke projecten
Schrijf voor lokale tijdschriften of blogs, of sluit je aan bij online journalistieke platforms. Dit helpt niet alleen om je portfolio uit te breiden, maar laat ook zien dat je activeert in het veld. Potentiële werkgevers, zoals Utrecht University, waarderen dat je proactief zoekt naar ervaring.
✨Gebruik sociale media strategisch
Volg organisaties en influencers binnen de journalistiek op platforms zoals Twitter en LinkedIn. Deel relevante artikelen, reageer op discussies en maak gebruik van hashtags die populair zijn in de mediawereld. Dit laat je zichtbaarheid groeien en kan leiden tot onverwachte kansen!
✨Solliciteer rechtstreeks via de bedrijfswebsite
Check regelmatig de carrièresecties van mediabedrijven zoals Utrecht University. Vaak worden vacatures eerst intern of op hun eigen website gepubliceerd. Zorg ervoor dat je ook aanmeldt voor hun nieuwsbrieven, zodat je als eerste op de hoogte bent van nieuwe mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coordinerend Contentredacteur in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je schrijfstijl shinen!:In de journalistiek-en-media is je schrijfstijl zo belangrijk! Zorg ervoor dat je voorbeelden van je schrijfwerk bijvoegt, zoals artikelen of blogs, zodat we snel een idee krijgen van jouw penvaardigheid en creativiteit. Vergeet niet om je CV ook aan te passen en te laten zien waar je je schrijftalent eerder hebt ingezet.
Portfolio is key!:Voor een fulltime rol in de journalistiek is een sterk portfolio een must. Verzamel je beste werk en zorg dat dat makkelijk toegankelijk is. Dit helpt ons om jouw stijl en expertise te zien. Vergeet niet je portfolio regelmatig bij te werken met je nieuwste stukken!
Kennismaking met de sector:Laat in je motivatiebrief zien dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en thema's in de journalistiek. Dit toont niet alleen je passie maar ook je kennis aan. Twee vliegen in één klap dus, want wij willen weten dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied!
Vergeet de soft skills niet!:Als journalist is het belangrijk dat je goed kunt schakelen en samenwerken. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, bijvoorbeeld in teamprojecten of het omgaan met deadlines. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Utrecht University
✨Jouw portfolio is je beste vriend
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt met een selectie van je beste werk. Werk dat je hebt geschreven of geproduceerd moet goed vertegenwoordigd worden, vooral als het gaat om artikelen die je mening of stijl laten zien. Dit maakt het gemakkelijk voor Utrecht University om jouw schrijfstijl te beoordelen en hoe goed je past in hun team.
✨Ken je feiten en cijfers!
Als journalist is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van de laatste nieuwsfeiten en trends in de media. Denk aan vragen over de ethiek in de journalistiek of hoe je omgaat met namaak nieuws. Wees voorbereid om aan te tonen dat je in staat bent om verhalen te onderzoeken en feiten te verifiëren. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je aanpak en oordeel aan.
✨Bereid je voor op een schrijfopdracht
Bij een fulltime rol in de journalistiek krijg je vaak een schrijfopdracht als onderdeel van het interviewproces. Oefen met het snel en effectief schrijven van een artikel over een actueel onderwerp. Dit laat zien dat je niet alleen kunt schrijven, maar ook dat je creatief en snel kunt werken, wat belangrijk is in onze snelle branche.
✨Toon je passie voor storytelling
Vergeet niet om je enthousiasme voor journalistiek en media te delen tijdens het interview! Praat over verhalen die je hebt geschreven die je raken, of kanalen waar je graag voor zou willen werken. Dit kan een groot verschil maken en Utrecht University helpen inzien dat je echt toegewijd bent aan het vak en dat je een waardevolle aanvulling zou zijn op hun team.
