Senior Projectleider in Zoetermeer

Bedrijfsomschrijving Locatie: Zoetermeer. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en verzorgt technisch complexe projecten voor zakelijke opdrachtgevers in binnen- en buitenland. De organisatie richt zich op het leveren van klant-specifieke producten en systemen waarbij engineering en uitvoering nauw samenwerken om veilige en kwalitatieve oplossingen te realiseren in Zoetermeer. In Zoetermeer werkt een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor projectmanagement, inkoop, productie, assemblage en kwaliteit, waarbij aandacht is voor continue verbetering van processen en klanttevredenheid. De cultuur is pragmatisch en gericht op resultaat en samenwerking, met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. In deze rol kan je directe invloed uitoefenen op de projectresultaten en bijdragen aan efficiëntere werkprocessen in de productieomgeving.

Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 - €5500 per maand en de functie biedt 27 vakantiedagen plus 13 ADV dagen, een pensioenregeling en winstdeling, en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling in Zoetermeer.

Wil jij in regio Zoetermeer tot €5500 verdienen als Senior Projectleider?

Functie-inhoud

Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van orders en projecten van overdracht tot levering;

Aansturen, plannen en verdelen van orders en technische vraagstukken binnen het projectteam als Senior Projectleider;

Bewaken van projectmijlpalen, levertijden en engineering deliverables;

Coördineren van afstemming tussen Sales, Engineering, Inkoop, Productie, QA/QC en Finance;

Initiëren en voorzitten van interne Kick-Off Meetings en oplossen van knelpunten in planning en uitvoering;

Managen van change orders, expediting visits en communicatie met klanten over voortgang en levertijden;

Leveren van maatwerkprojecten zoals retrofit- en nieuwbouwinstallaties met elektrotechnische, werktuigbouwkundige en procestechnische componenten in multidisciplinaire teams;

Werken voor zakelijke klanten in de procesindustrie en algemene industrie, waaronder OEMs en systeemintegrators;

Totale organisatiegrootte circa 150 medewerkers met een projectafdeling van ongeveer 12 personen bestaande uit projectmanagers, werkvoorbereiders en engineers;

Gemiddelde projectteams bestaan uit 4-8 personen en er zijn doorgaans 15-25 actieve projecten verspreid over regio, landelijk en internationaal;

Verdeling werkzaamheden: 40% projectcoördinatie, 20% technische afstemming, 15% planning & budgetbewaking, 15% commercieel contact, 10% administratie & rapportage;

Betrokken vanaf calculatie/tender of projectaward tot uitvoering, levering en nazorg met zowel adviserend relatiebeheer als commerciële initiatieven voor uitbreiding van opdrachten;

Gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €100.000 en €1.500.000 met doorlooptijden van 3 tot 18 maanden en meestal meerdere projecten parallel (2-6), risico's zijn technische complexiteit, strakke planningen en leveranciersafhankelijkheid;

Functionele aansturing van engineers, werkvoorbereiders en onderaannemers met een gemiddelde teamverantwoordelijkheid van 4-6 personen en HR-taken zoals beoordelingsgesprekken en ontwikkeling in samenwerking met direct leidinggevenden;

Mandaat voor planning, inzet personeel en leveranciersvoorstellen met verantwoordelijkheid voor kostenbewaking en rapportage, niet voor volledige budgetallocatie;

Stakeholdermanagement intern en extern met wekelijkse afstemming met Werkvoorbereiding, Inkoop, Engineering en Finance en regelmatige bezoeken aan projectlocaties, gemiddeld enkele dagen per maand op locatie;

KPIs zijn budgetbeheersing, on-time levering, klanttevredenheid, veiligheid en marge en gewerkt wordt volgens ISO- en VCA-achtige procedures waarbij de Senior Projectleider uitvoerend en controlerend bijdraagt aan kwaliteit en opleverdocumentatie;

Werktijden kunnen pieken tijdens uitvoering, overschrijding wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling, reizen zijn regionaal en nationaal en incidenteel internationaal, deels hybride werken mogelijk in overleg met 1-2 dagen thuiswerkfaciliteit;

Functie-eisen

HBO of WO in een technische of commercieel-technische richting (bijv. Technische Bedrijfskunde);

Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in projectmanagement binnen een technische of industriële omgeving;

Ervaring met aansturen en ontwikkelen van teams en resultaatgericht werken;

Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;

Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office;

Kennis van normen, codes en klantspecificaties en veiligheidsbewustzijn;

Sterke organisatorische en analytische vaardigheden en besluitvaardigheid;

Wij bieden

Salarisindicatie: €2750 - €5500 per maand;

27 vakantiedagen plus 13 ADV dagen;

Onregelmatigheidstoeslag bij avond- of weekenddiensten;

Pensioenregeling en winstdeling;

Opleidingsbudget €1.500 per jaar vrij besteedbaar en ruimte voor persoonlijke groei;

Leaseauto mogelijk voor zakelijk en privégebruik en een jaarlijkse projectbonus;

Salarisomschrijving €2750 - €5500 monthly

Type vacature Intern

Vaardigheden

Er is geen minimale opleiding vereist

Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris: €2.750,- tot €5.500,-

#J-18808-Ljbffr