In één oogopslag
- Taken: Stel een volkshuisvestelijk programma op voor de periode 2027-2035 met concrete doelen en maatregelen.
- Bedrijf: Een organisatie die zich richt op lokale woonopgaven en samenwerking met diverse partijen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een duidelijk project met concrete resultaten en een goed salaris.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de woningmarkt en werk samen met verschillende stakeholders aan belangrijke beleidsvraagstukken.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in volkshuisvesting en kennis van relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Over de functie
Als projectleider volkshuisvestelijk programma werk je aan een concrete beleidsopgave rond wonen. Je stelt een programma op voor de periode 2027-2035, met maatregelen, doelen en uitvoeringsafspraken die aansluiten op de lokale woonopgaven. Daarbij vertaal je de Omgevingswet en de Wet versterking regie volkshuisvesting naar gevolgen voor beleid, processen, samenwerking en bestuurlijke besluitvorming. Je stemt het programma af met interne teams en externe partijen, waaronder woningcorporaties, huurdersorganisaties en zorginstellingen. Ook werk je samen aan een praktisch implementatieplan met heldere mijlpalen, keuzes en resultaten. Zo help je wettelijke verplichtingen zorgvuldig te vertalen naar uitvoerbaar beleid en sterkere lokale sturing op wonen.
Wat ga je doen?
- Je stelt een volkshuisvestelijk programma op met doelen, maatregelen en uitvoeringsafspraken voor de periode 2027-2035.
- Je brengt in kaart wat nieuwe wetgeving betekent voor beleid, werkprocessen, samenwerking en bestuurlijke besluitvorming.
- Je stemt de inhoud af met interne teams en betrokken externe partijen, zoals corporaties, huurdersorganisaties en zorginstellingen.
- Je vertaalt de gemaakte keuzes samen met betrokkenen naar een implementatieplan met mijlpalen en concrete resultaten.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt minimaal drie jaar gerichte werkervaring en beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet en de Wet versterking regie volkshuisvesting.
- Je brengt ervaring mee met woningmarktanalyses en volkshuisvestelijke programmering.
- Je kunt bestuurlijke besluitvorming begeleiden en participatieprocessen met externe partijen faciliteren.
- Je communiceert helder en werkt zorgvuldig samen met uiteenlopende interne en externe betrokkenen.
Wat bieden wij jou?
- Je werkt veertien uur per week aan een afgebakende opdracht met een duidelijke looptijd en concrete resultaten.
- Je vertaalt landelijke wettelijke kaders naar beleid dat aansluit op lokale woonopgaven.
- Je werkt samen met interne teams en externe partners aan uitvoerbare afspraken en maatregelen.
- Je krijgt een inhoudelijke rol waarin analyse, afstemming en implementatie samenkomen.
Salarisomschrijving: €4200 - €5000 monthly
Dienstverband: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Salaris: €4.200,- tot €5.000,-
Projectleider volkshuisvestelijk programma in Veghel werkgever: Utiliteit Banen
Als Tekenaar Werkvoorbereider bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget van €1.250 per jaar, en een aantrekkelijke werkcultuur die gericht is op teamwork en klantgerichtheid. Met een competitief salaris en extra voordelen zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de maakindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider volkshuisvestelijk programma in Veghel kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Utiliteit Banen.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Utiliteit Banen.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Utiliteit Banen te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider volkshuisvestelijk programma in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Utiliteit Banen wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Utiliteit Banen
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Utiliteit Banen mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Utiliteit Banen.
