In één oogopslag
- Taken: Leid complexe ERP-implementaties in de zorg en verbind teams met klanten.
- Bedrijf: Een hechte businessunit met een focus op IT-processen in de zorg.
- Voordelen: Hybride werken, 28 vakantiedagen, bonusregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door betere IT-processen te realiseren.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring met projectmanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4400 - 5400 € per maand.
Over de functie
Als Projectleider ERP begeleid je complexe implementatieprojecten bij ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Je verbindt de klant met het projectteam en zorgt dat iedereen werkt vanuit een helder projectplan. Daarbij houd je grip op planning, budget en kwaliteit en stuur je bij wanneer risico’s of wijzigingen daarom vragen. Je werkt samen met onder anderen consultants, developers, support en sales aan een ERP-applicatie voor financiële, inkoop-, logistieke en HR-processen in de zorg. Ook geef je klanten en collega’s tijdig inzicht in de voortgang en bespreek je verwachtingen op een open, praktische manier. Na afronding evalueer je het project en neem je verbeterpunten mee.
Wat ga je doen?
- Je stelt samen met het projectteam een helder plan op voor complexe ERP-implementaties bij zorginstellingen.
- Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit en onderneemt actie als risico’s of vertraging ontstaan.
- Je stemt verwachtingen en voortgang af met klanten en collega’s uit onder meer consultancy, development en support.
- Je verzorgt projectrapportages en bespreekt resultaten en verbeterpunten na afronding met betrokken collega’s.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ervaring met projectmanagement.
- Je hebt een projectmanagementtraining afgerond, bijvoorbeeld in PRINCE2 of een vergelijkbare methode.
- Je werkt planmatig, denkt oplossingsgericht en blijft ook in een dynamische omgeving stressbestendig.
- Je communiceert duidelijk met verschillende stakeholders en voelt je prettig in samenwerking met zorgklanten.
- Kennis van Agile- of Scrum-methodieken is gewenst; affiniteit met zorg- en ICT-processen is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt een afwisselende rol met verantwoordelijkheid binnen een hechte businessunit van ongeveer veertig collega’s.
- Je kunt hybride werken vanuit huis, op kantoor of bij de klant en ontvangt een budget voor een ingerichte thuiswerkplek.
- Je krijgt 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- De arbeidsvoorwaarden omvatten een bonusregeling, thuiswerkvergoeding, pensioenbijdrage en doorbetaald partnerverlof.
- Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen via interne kennisactiviteiten, e-learning, buddyschap of een traineeship.
Salarisomschrijving: €4400 - €5400 monthly
Projectleider ERP - Zorg in Groningen werkgever: Utiliteit Banen
Als Tekenaar Werkvoorbereider bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget van €1.250 per jaar, en een aantrekkelijke werkcultuur die gericht is op teamwork en klantgerichtheid. Met een competitief salaris en extra voordelen zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de maakindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider ERP - Zorg in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Utiliteit Banen.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Utiliteit Banen. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Utiliteit Banen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Utiliteit Banen, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider ERP - Zorg in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Utiliteit Banen.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Utiliteit Banen aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Utiliteit Banen. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Utiliteit Banen
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Utiliteit Banen. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Utiliteit Banen zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
