In één oogopslag
- Taken: Vertaal de contentstrategie naar praktijk en implementeer deze binnen de organisatie.
- Bedrijf: Stichting Leerplan Ontwikkeling, een innovatieve organisatie in het onderwijs.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Werk samen met experts en ontwikkel een belangrijke educatieve tool.
- Waarom deze baan: Maak impact door de website van SLO toegankelijk en gebruiksvriendelijk te maken.
- Kwalificaties: Ervaring met online content en sterke schrijf- en redigeervaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De nieuwe website van Stichting Leerplan Ontwikkeling (SLO) is volop in ontwikkeling.
De structuur van de website en het contentmodel staan grotendeels.
Aan jou de taak om de contentstrategie te vertalen naar de praktijk en deze binnen de organisatie te implementeren.
Je organiseert en begeleidt het proces om content op te halen, te beoordelen en waar nodig te laten herschrijven.
Daarbij bewaak je de voortgang en kwaliteit en maak je binnen de geldende communicatiekaders zorgvuldige afwegingen over welke content op de website wordt opgenomen.
Je zorgt voor samenhang, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.
Je werkt nauw samen met communicatieprofessionals, curriculumontwikkelaars, inhoudelijke experts, redacteuren, de Programmamanager/Digital Lead, Product Owner en functioneel beheerder.
Binnen het programma ben je verantwoordelijk voor de werkstroom contentcreatie en de inrichting van content binnen het CMS.
Je maakt deel uit van het kernteam en bent vanuit de afdeling Communicatie betrokken bij de verdere ontwikkeling van slo. nl.
Na afronding van het programma blijf je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de websitecontent en zorg je ervoor dat content actueel, relevant en gebruiksvriendelijk blijft.
Verantwoordelijkheden
De contentstrategie vertalen naar de uitvoering en deze implementeren en borgen.
Het redactionele proces organiseren en begeleiden.
Contentgovernance verder vormgeven en bewaken.
Redactionele keuzes maken en de kwaliteit van content bewaken.
Collega’s, experts en redacteuren verbinden en ervoor zorgen dat deadlines worden gehaald.
Waar nodig zelf content schrijven, redigeren of aanscherpen.
Meedenken over de inrichting van content binnen het CMS en hierbij samenwerken met de Product Owner en functioneel beheerder.
Zorgen dat content actueel, relevant en goed vindbaar blijft, ook na de livegang van de nieuwe website.
Wat breng je mee?
Je bent een ervaren contentprofessional die gewend is te werken met veel en complexe informatie.
Je begrijpt contentstrategie en weet deze te vertalen naar een werkbare aanpak.
Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet verschillende disciplines goed met elkaar te verbinden.
Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van communicatie.
Ruime ervaring met online content binnen een kennisintensieve of complexe organisatie.
Ervaring met het implementeren en borgen van contentstrategie.
Kennis van contentgovernance en het organiseren van rollen, eigenaarschap en werkprocessen.
Ervaring met het organiseren en coördineren van redactionele processen. Je bent verbindend, organisatiesensitief, resultaatgericht en hands-on.
Je beschikt over uitstekende schrijf- en redigeervaardigheden.
Ervaring met contentmanagementsystemen voor complexe websites.
Kennis van Umbraco is een pré.
Je begrijpt hoe een CMS werkt en kunt hierover goed samenwerken met de Product Owner en functioneel beheerder.
#J-18808-Ljbffr
Senior webcontentspecialist in Amersfoort werkgever: USG MarCom
USG MarCom is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan diverse en uitdagende projecten binnen verschillende sectoren, zoals gemeenten en zorginstellingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving, krijg je volop mogelijkheden om jouw creativiteit en expertise in te zetten, terwijl je geniet van een goede werk-privébalans met 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior webcontentspecialist in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior webcontentspecialist in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij USG MarCom te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij USG MarCom. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van USG MarCom.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij USG MarCom
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'USG MarCom' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'USG MarCom'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'USG MarCom'!
