Over de functie Ben jij een startende jurist met een passie voor arbeidsrecht en krijg je energie van het bieden van praktische oplossingen? Als junior jurist eerstelijns advies ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze leden met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vragen. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijk en toepasbaar advies, waarmee je direct impact maakt op de dagelijkse praktijk van onze leden.
Wat ga je doen
Telefonisch en schriftelijk adviseren van leden over onderwerpen zoals arbeidsovereenkomsten, ontslag, ziekte, arbeidsconflicten, arbeidsvoorwaarden en reorganisaties.
Analyseren van juridische vraagstukken door goed te luisteren, gerichte vragen te stellen en de situatie snel in kaart te brengen.
Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch en helder advies dat aansluit bij de behoeften van de leden.
Overleggen met ervaren collega-juristen bij complexere vraagstukken of het doorverwijzen van dossiers naar de tweede of derde lijn.
Zorgdragen voor een nauwkeurige registratie van klantcontacten en een overzichtelijke dossieradministratie.
Over het bedrijf Je komt te werken bij een professionele organisatie die zich inzet voor de belangen van werknemers. De organisatie biedt haar leden ondersteuning en advies bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken en hecht veel waarde aan persoonlijke dienstverlening.
Je werkt in een betrokken team van juridische professionals, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Er is volop ruimte om vragen te stellen, van ervaren collega's te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen het arbeidsrecht.
Functie eisen Ben jij een startende jurist met affiniteit voor arbeidsrecht en uitstekende communicatieve vaardigheden?
Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.
0–2 jaar relevante juridische werkervaring.
Affiniteit met arbeidsrecht en motivatie om je hierin te ontwikkelen.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Beschikbaar voor 32–36 uur per week.
Wat we je bieden
Een salaris tussen €2.800 en €4.100 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
Een tijdelijk contract voor 32–36 uur per week.
Flexibele werktijden met een gestructureerd hybride werkmodel: 2–3 dagen thuis en 2–3 dagen op kantoor.
Ruimte om je juridische kennis verder te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen.
Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega-juristen in een collegiale werkomgeving.
Een uitdagende startfunctie waarin je jouw carrière binnen het arbeidsrecht verder kunt vormgeven.
Salarisomschrijving €2800 - €4100 monthly
Uren:
32 - 36
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern
Vaardigheden
Er is geen minimale opleiding vereist
Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden Salaris:
€2.800,- tot €4.100,-
Contract:
fulltime
#J-18808-Ljbffr
Junior jurist arbeidsrecht interim in The Hague werkgever: USG Legal
USG Legal is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om als Interim Jurist Arbeidsrecht je vaardigheden te ontwikkelen in diverse omgevingen. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werktijden en uitgebreide trainingen, creëert het bedrijf een ondersteunende en dynamische werkcultuur waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Dit maakt het een ideale plek voor ambitieuze juristen die hun carrière willen vormgeven in het arbeidsrecht.
