In één oogopslag
- Taken: Behandel bezwaarprocedures en bied juridische oplossingen aan voor maatschappelijke vraagstukken.
- Bedrijf: Werken bij een overheidsorganisatie via USG Legal met een collegiale cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4000 en €6000, thuiswerkmogelijkheden en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op bewoners en werk aan actuele maatschappelijke onderwerpen.
- Kwalificaties: Hbo of wo diploma Nederlands Recht en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6000 € per maand.
Als medior jurist bezwaar draag je bij aan een zorgvuldige en tijdige afhandeling van bezwaarprocedures binnen een maatschappelijke uitvoeringsorganisatie. Je combineert juridische expertise met een mensgerichte aanpak om complexe vraagstukken op te lossen. Met jouw kennis van bestuursrecht en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen werk je zelfstandig én samen met collega’s aan oplossingen die impact hebben op bewoners en andere betrokkenen.
Wat Je Gaat Doen
- Behandelen van bezwaarzaken: contact onderhouden met bezwaarmakers, organiseren en leiden van hoorzittingen, inschakelen van deskundigen en opstellen van beslissingen op bezwaar.
- Adviseren van collega’s en het management: juridische vraagstukken analyseren en praktische oplossingen aandragen, met name op het gebied van bestuursrecht.
- Verbeteren van juridische producten: formats en werkinstructies actualiseren en bijdragen aan de kwaliteitsverbetering van juridische processen.
- Signaleren van knelpunten: procesmatige of inhoudelijke problemen identificeren en hierover adviseren aan de leiding.
- Collegiaal samenwerken: meelezen met producten van collega’s en bijdragen aan een open en samenwerkingsgerichte werkomgeving.
Functie eisen
- Afgeronde hbo of wo opleiding Nederlands Recht.
- Minimaal 3 jaar juridische werkervaring.
- Ervaring met zelfstandig voeren van bezwaarprocedures.
- Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €4000 en €6000 per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- Minimaal 32 uur per week.
- Thuiswerkmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, inclusief ondersteuning bij verdere specialisatie.
- Werken aan maatschappelijke en actuele onderwerpen binnen een collegiale en samenwerkingsgerichte cultuur.
Interim Medior Jurist Bezwaar in Amsterdam werkgever: USG Legal NL
USG Legal NL biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Medior Bestuursrecht Jurist de kans krijgt om impact te maken binnen de publieke sector. Met flexibele thuiswerkmogelijkheden, een cultuur van samenwerking en voortdurende professionele ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien en hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Bij ons krijg je de unieke kans om aan diverse juridische vraagstukken te werken, terwijl je deel uitmaakt van een team dat waarde hecht aan jouw inbreng en groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Medior Jurist Bezwaar in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij USG Legal NL.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Medior Jurist Bezwaar in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij USG Legal NL
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij USG Legal NL. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
