Senior Reliability Engineer in Geleen

USG speelt een actieve rol in de energietransitie van Chemelot. Wij zetten ons in voor een toekomst waarin groene energie de standaard is. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen met een frisse kijk op de mogelijkheden. Bij USG krijg je de kans om je talenten te ontplooien, je ideeën werkelijkheid te laten worden en een belangrijke bijdrage te leveren aan de energietransitie.

Jouw functie: Als Senior Reliability Engineer vervul je een strategische sleutelrol in het duurzaam optimaliseren van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en levensduur van onze kritische assets. Je ontwikkelt en borgt organisatiebrede reliability- en assetmanagementstrategieën, stuurt complexe verbeterprogramma’s aan en treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor het management. Met jouw diepgaande technische expertise en analytische scherpte geef je richting aan continu verbeteren en een toekomstbestendig onderhoudsbeleid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en implementeren van reliability- en assetmanagementstrategieën over de volledige asset lifecycle;
• Leidinggeven aan en faciliteren van complexe analyses;
• Initiëren en leiden van multidisciplinaire verbeterprojecten gericht op betrouwbaarheid, risicobeheersing en kostenreductie;
• Opstellen van lifecycle-modellen en adviseren over onderhouds-, investerings- en vervangingsbeleid;
• Implementeren en doorontwikkelen van data-gedreven onderhoudsconcepten zoals APM, condition monitoring en voorspellend onderhoud;
• Aansturen van multidisciplinaire teams bij het opstellen van beheerconcepten, maintenanceplannen en prestatie-indicatoren, inclusief het realiseren van concrete verbeterdoelstellingen;
• Coördineren van Root Cause Analyses bij grote schades en incidenten en het uitvoeren van FMECA’s voor productie- en distributiesystemen;
• Adviseren van projecten en modificaties over onderhoudsdeliverables voor de gebruiksfase en het challengen van scope, noodzaak en toegevoegde waarde van projecten en turnarounds;
• Coachen en begeleiden van collega-engineers in reliability-denken en het delen van best practices;
• Coördineren en beheer van het onderhoudsjaarbudget en het volledige beheer van kritische spare parts;
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de praktijk om continu te verbeteren.

Wat bieden wij:

• De salarisrange bij deze functie bedraagt € 5.424,- bruto tot € 7.418,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en we hebben een bonusregeling;
• Een gezonde werk-privébalans met 20 wettelijke vakantiedagen en 3,5 vitaliteitsdagen. En 5 bovenwettelijke vakantiedagen en 13 adv dagen (bij fulltime dienstverband) in je benefit budget;
• Investering in jouw ontwikkeling met een Persoonlijk Ontwikkel Budget van € 500,- per jaar;
• Een open en familiaire werksfeer in een leuk team van vakmensen;

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde technische HBO- of academische opleiding en ruime ervaring (minimaal 5 jaar) in reliability engineering, maintenance engineering of asset management binnen een complexe industriële omgeving;
• Diepgaande, aantoonbare expertise in reliability-methodieken, toegepast op strategisch én tactisch niveau;
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen (ERP) en het opzetten en toepassen van data-gedreven onderhoudsconcepten;
• Het vermogen om complexe risico’s en technische vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar gedragen, onderbouwde beslissingen en verbeterinitiatieven;
• Bewezen senioriteit in het aansturen en coachen van multidisciplinaire teams en het optreden als sparringpartner voor management en projecten;
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden, met een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit, planning en kosten.

Interesse? Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer nu via de solliciteerknop op onze website! Bij een goede match nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij een positief gesprek volgt een tweede gesprek, en als dat ook goed gaat, een arbeidsvoorwaarden gesprek en arbeidsovereenkomst!

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen onze organisatie.