In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 30 medewerkers en zorg voor een soepel productieproces.
- Bedrijf: Voedingsmiddelenbedrijf in Utrecht met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Marktconform salaris, ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en een team te motiveren.
- Kwalificaties: Ervaring in productieprocessen en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3562 - 4354 € per maand.
Ben jij een daadkrachtige leider die een productieteam weet te motiveren én resultaten behaalt? Wij zoeken een
Teamleider Productie in Utrecht!
Met jouw sterke leiderschapskwaliteiten, praktische instelling en oog voor rendement zorg je ervoor dat het productieproces soepel verloopt en het team elke dag het beste resultaat behaalt.
Over het bedrijf
Productiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie in Utrecht met zowel een productie- als logistieke afdeling.
Voor de productieafdeling, waar een team van circa 30 medewerkers werkzaam is, zoeken wij een sterke en daadkrachtige leider.
De administratieve ondersteuning en technische expertise zijn aanwezig, waardoor de focus ligt op het aansturen van het team, het bewaken van de voortgang en het optimaal laten verlopen van de productieprocessen.
Over de functie
Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van circa 30 medewerkers en het soepel laten verlopen van de dagelijkse productie.
Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt actief op productiviteit, kwaliteit en rendement.
Je krijgt de ruimte om processen te verbeteren en zorgt samen met de technische dienst en kwaliteitsafdeling voor een optimaal productieproces.
- Leidinggeven & planning
- Aansturen, motiveren en begeleiden van lijnchefs en operators.
- Opstellen van personeelsplanningen en voeren van functioneringsgesprekken.
- Duidelijke doelen stellen en sturen op prestaties en productiviteit.
- Productie & rendement
- Bewaken van de prestaties en rendementen van de productielijnen.
- Afstemmen met de technische dienst over storingen en verbeterkansen.
- Bewaken van de beschikbaarheid van grondstoffen en verpakkingsmaterialen.
- Signaleren van afwijkingen en tijdig schakelen met de bedrijfsleiding.
- Kwaliteit & administratie
- Bewaken van de productkwaliteit, hygiëne en orde op de productieafdeling.
- Zorgen voor een correcte registratie van grondstoffen, productiegegevens en voorraden.
- Opstellen en verwerken van recepturen en productierapportages.
- Fungeren als aanspreekpunt bij interne en externe audits en toezien op naleving van de geldende richtlijnen.
- Functie eisen
- Je hebt ervaring met productieprocessen en het aansturen van een team.
- Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van levensmiddelentechnologie.
- Je bent een sterke leider die medewerkers motiveert en duidelijk communiceert.
- Je hebt inzicht in productiviteit en rendement en weet hier actief op te sturen.
- Je bent organisatorisch sterk, kunt goed prioriteiten stellen en blijft flexibel bij veranderingen.
Je beheerst de Nederlandse taal goed en bij voorkeur ook de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris tussen
€5.000 - €7.000 afhankelijk van kennis en kunde.
- Een veelzijdige en verantwoordelijke functie in een dynamische werkomgeving
- Ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering
- Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling
Teamleider Productie in Utrecht werkgever: URGENT Uitzendburo B.V.
Als Productieleider / Bedrijfsleider in Utrecht krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in een dynamische en groeiende organisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw leiderschapskwaliteiten en ideeën voor procesverbetering gewaardeerd worden, evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een marktconform salaris. Sluit je aan bij ons team en maak impact in een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van URGENT Uitzendburo B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Productie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij URGENT Uitzendburo B.V.!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij URGENT Uitzendburo B.V. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij URGENT Uitzendburo B.V. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Productie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft URGENT Uitzendburo B.V. een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van URGENT Uitzendburo B.V..
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij URGENT Uitzendburo B.V.
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij URGENT Uitzendburo B.V.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij URGENT Uitzendburo B.V. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
