In één oogopslag
- Taken: Leid de fondsenwervingsronde en bouw relaties met investeerders.
- Bedrijf: Upward Technologies B.V., een innovatief softwarebedrijf in Breda.
- Voordelen: Aandelenopties, succesvergoeding, flexibele uren en volledig remote werken.
- Overige informatie: Een rol met groeimogelijkheden naar leiderschap binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een Europese alternatieve softwareoplossing en groei met het bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring met het sluiten van pre-seed rondes en een netwerk van investeerders.
ERIS is een complete software suite voor bedrijven die volledig draait op de hardware van de klant, met lokale AI-modellen. Geen afhankelijkheid van buitenlandse cloudproviders en volledige controle over uw gegevens. ERIS is ontworpen om cloudtools zoals chat, documenten, CRM en e-mail te vervangen. Vergaderingen, taken en projectbeheer zijn in beta-ontwikkeling; financiën, HR en verkoop staan op de roadmap.
ERIS wordt ontwikkeld door Upward Technologies B.V. in Breda, Nederland, dat maatwerksoftware, procesautomatisering en AI-agenten bouwt voor Nederlandse bedrijven. We halen een pre-seed ronde van EUR 1,5 miljoen op voor ERIS en zijn op zoek naar iemand die deze ronde kan leiden en afsluiten samen met de oprichter.
Wat je gaat doen:
- Eigen maken van het verhaal: leer ERIS, de investeerderspresentatie en het financiële model kennen totdat je ze zelf kunt presenteren.
- De deuren openen: bouw een gerichte lijst van angels, VC's, family offices, syndicates en subsidieprogramma's, en kom in contact met de besluitvormers.
- De ronde afsluiten: beheer de investeerderspipeline en de datakamer, bereid materialen voor, neem deel aan pitches, volg op en streef naar term sheets en afsluiting.
Dit is geen administratieve of lijstbouwrol. Je bent verantwoordelijk voor het resultaat.
Wie we zoeken:
- Een actief, warm netwerk van angels en vroege investeerders in (B2B) software, AI of gegevenssoevereiniteit.
- Een bewezen staat van dienst in het afsluiten van pre-seed of seed rondes.
- Je kunt een technisch product duidelijk en eerlijk uitleggen aan ervaren investeerders.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en hands-on, in een vroege fase.
- Vloeiend in het Engels; Nederlands is een pluspunt. Je kunt vanuit elke locatie werken.
Wat we bieden:
- Aandelen (structuur en percentage worden overeengekomen).
- Succesvergoeding op opgehaald kapitaal (te overeenkomen).
- Vergoeding van onkosten.
- Salaris in de volgende fase, zodra de investeringsronde is afgesloten of het afgesproken omzetdoel is bereikt.
- Een rol die meegroeit met het bedrijf: naarmate ERIS opschaalt, is er ruimte om door te groeien naar een permanente leiderschapspositie, zoals Hoofd Investor Relations of een zetel in het managementteam.
- Volledig remote, met flexibele uren.
- De kans om een Europese alternatieve oplossing voor big-tech bedrijfssoftware vanaf de grond op te bouwen.
Fundraising Lead (ERIS) in Amsterdam werkgever: Upward Technologies
Bij Upward Technologies B.V. in Breda bieden we een unieke kans voor de Fundraising Lead om een cruciale rol te spelen in het opbouwen van ERIS, een innovatieve softwareoplossing die volledig onafhankelijk opereert. We hebben een cultuur van samenwerking en groei, waar je niet alleen een competitief salaris en een succesvergoeding ontvangt, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien naar een leiderschapspositie naarmate het bedrijf zich ontwikkelt. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om volledig remote te werken, creëren we een omgeving waarin je jouw netwerk kunt benutten en impact kunt maken op de toekomst van bedrijfssoftware in Europa.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fundraising Lead (ERIS) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij fondsenwervingsgroepen
Er zijn veel lokale en regionale netwerken voor fondsenwervers waar je kunt aansluiten. Dit is dé plek om in contact te komen met andere professionals, ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs vacatures te ontdekken die niet online staan. Vergeet niet om actief deel te nemen aan discussies!
✨Bezoek evenementen en conferenties
Houd een oogje in het zeil voor evenementen en conferenties over fondsenwerving en ontwikkeling. Deze zijn geweldig voor het opbouwen van je netwerk én voor het leren van de laatste trends in de sector. Zoek bijvoorbeeld bijeenkomsten van organisaties zoals het Goede Doelen Nederland of andere relevante platforms.
✨Zet je persoonlijke branding in
Maak een impactvolle persoonlijke pitch die je kunt gebruiken wanneer je netwerkt. Mensen herinneren zich goed hoe jij je passion voor fondsenwerving kunt overbrengen. Gebruik platforms zoals LinkedIn om je visie en succesverhalen te delen, zo val je op bij potentiële werkgevers zoals Upward Technologies.
✨Direct solliciteren bij Upward Technologies
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, zoals bij Fundraising Lead (ERIS), solliciteer dan direct via de website van Upward Technologies. Dit laat zien dat je proactief bent. Vergeet niet om je enthousiasme en motivatie te benadrukken in je gesprek – laat ze zien waarom jij dé perfecte match bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fundraising Lead (ERIS) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je Passie voor Fondsenwerving:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je enthousiasme voor fondsenwerving en ontwikkeling goed over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo interessant vindt en wat jou drijft om in een rol bij Upward Technologies aan de slag te gaan. We willen je passie voelen!
Geef Voorbeelden van Succesvolle Projecten:Vergeet niet om specifieke voorbeelden van eerdere fondsenwervingscampagnes of projecten te noemen in je CV. Dit is dé kans om te laten zien wat je hebt bereikt, welke technieken je hebt gebruikt en wat je rol was. Benoem bij voorkeur de behaalde doelen en de impact die je hebt gemaakt.
Klemtonen op Teamwork en Communicatie:In de fondsenwervingswereld draait alles om relaties en samenwerking. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je hebt samengewerkt met verschillende teams en stakeholders. Goede communicatieve vaardigheden zijn cruciaal in deze rol, dus laat dat goed naar voren komen!
Sluit je Aan bij Onze Community!:Bij Upward Technologies willen we niet alleen een goede match op papier, maar ook in de praktijk. Vergeet niet om je online aanwezigheid te bekijken, vooral als je profielen hebt waarin je je betrokkenheid bij de sector laat zien. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen. We verwelkomen je graag via onze website voor de inschrijving!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Upward Technologies
✨Bereid je voor op praktische cases
In de wereld van fondsenwerving zijn praktische cases en scenario's vaak onderdeel van het interview. We moeten ons voorbereiden op vragen die ons uitdagen om onze strategische denkvaardigheden en onze kennis van de fondsenwervingsprocessen te tonen. Denk aan voorbeelden van succesvolle campagnes die je hebt uitgevoerd.
✨Ken de tools en technieken voor fondsenwerving
Zorg dat je bekend bent met de meest gebruikte tools in de sector, zoals CRM-systemen voor donateursbeheer en platforms voor online fondsenwerving. Een goed begrip van deze technologieën kan ons onderscheiden van andere kandidaten.
✨Leg de focus op onze passie voor de missie
Als we vol enthousiasme praten over de missie van Upward Technologies en hoe onze waarden aansluiten bij hun doelen, overtuigen we ze van onze motivatie. Late de interviewer zien dat we niet alleen kijken naar een baan, maar dat we echt willen bijdragen aan de impact van het werk.
✨Toon je netwerk en relaties
Omdat fondsenwerven ook draait om netwerken, kunnen we tijdens het gesprek onze bestaande contacten en relaties in de sector benadrukken. Dit laat zien dat we al een waardevolle verbinding hebben die kan bijdragen aan de groei van Upward Technologies, wat enorm aantrekkelijk is voor hen.
