Recruiter in Eindhoven

Verken je volgende kans bij een Fortune Global 500 organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat het kost om UPS naar morgen te leiden - mensen met een unieke combinatie van vaardigheden en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, zijn er rollen klaar om je vaardigheden te ontwikkelen en je naar het volgende niveau te brengen.

Locatie: Eindhoven
Bedrijf: United Parcel Service (UPS)

Ben jij een energieke en resultaatgerichte recruiter die talent weet te vinden én te binden? Dan is deze functie bij UPS in Eindhoven iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Als Recruiter ben jij dé schakel tussen talent en onze organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de instroom van zowel starters als ervaren professionals binnen jouw toegewezen afdelingen.
• Je werkt nauw samen met managers binnen de organisatie, waarbij je hen adviseert op strategisch en operationeel niveau.
• Je benut social media, recruitmenttools, jobboards én je eigen netwerk om de juiste kandidaten te bereiken en aan ons te binden.
• Je pakt het recruitmentproces van A tot Z op: van het sourcen van kandidaten, het screenen van cv’s tot het plannen en voeren van interviews.
• Daarnaast verzamel je waardevolle arbeidsmarktinformatie en draag je bij aan het optimaliseren van onze wervingsstrategieën.

Wat breng je mee?

• Je bent proactief, creatief en resultaatgericht;
• Je weet een vertrouwensband op te bouwen met hiring managers en kandidaten;
• Je hebt ervaring met het werven via diverse kanalen en tools;
• Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.

Dit krijg je van ons:

• Een salaris vanaf €2996 en hoger afhankelijk van ervaringsjaren;
• 27.5 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om 4 dagen te verkopen of bij te kopen op basis van een fulltime dienstverband;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een bedrijfspensioenregeling, korting op je aanvullende zorgverzekering, telefoon/laptop en korting op je sportschoolabonnement;
• Werken in een internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.
• Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Bij UPS maak je deel uit van een dynamisch HR-team van zo’n 15 collega’s binnen diverse functies. In deze rol rapporteer je aan de Supervisor Benelux en werk je nauw samen met het HR-team én het management van onze operationele afdelingen. Samen zorgen we ervoor dat het juiste talent op de juiste plek terechtkomt.

Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!

Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.