In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van strategieën en partnerschappen voor levenslang leren.
- Bedrijf: UNSW, een toonaangevende universiteit met focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en impactvolle rol.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor duurzame groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van studenten en de arbeidsmarkt.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijs en strategisch leiderschap vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
UNSW is seeking een Dean of Lifelong Learning om academisch, strategisch en commercieel leiderschap te bieden in post-experience onderwijs. De rol werkt samen met senior universitaire leiders om een universiteitsbrede levenslange leerstrategie en een hoogwaardig programmaportfolio te ontwikkelen dat voldoet aan de behoeften van de arbeidsmarkt en meetbare resultaten oplevert.
Leid de ontwikkeling van strategieën, partnerschappen en innovatieve leveringsmodellen om duurzame groei, financiële veerkracht en impact voor leerlingen en werkgevers te waarborgen.
Dean, Lifelong Learning & Strategic Growth in Delft werkgever: UNSW
UNSW Canberra is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van toekomstige leiders door middel van uitmuntend onderwijs en innovatief onderzoek. Met een sterke focus op samenwerking met Defensie, overheid en industrie, biedt de School of Humanities & Social Sciences een unieke omgeving waar medewerkers kunnen groeien in hun carrière, ondersteund door flexibele werkopties, voortdurende professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve werkcultuur. Werken op de ADFA-campus in Canberra betekent bijdragen aan betekenisvolle maatschappelijke impact en het vormgeven van beleid en leiderschap op nationaal en internationaal niveau.
