In één oogopslag
- Taken: Help mee in een leuk team en zorg voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: UNN Personeel, met volop werk in Noord- en Oost Nederland.
- Voordelen: Boven marktconform salaris, goede secundaire voorwaarden en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Directe of korte termijn vaste aanstelling bij een uitstekende werkgever.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een hecht team en ontwikkel je vaardigheden met opleidingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar een positieve instelling is belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Kom werken bij UNN Personeel, volop werk in Noord- en Oost Nederland! UNN Personeel heeft zo’n 500 veelal vaste werknemers aan het werk bij ca. 200 opdrachtgevers in de regio Noord – en Oost Nederland. We hebben volop werk in de regio Zwolle, Apeldoorn, Deventer, maar ook daarbuiten (Hoogeveen, Arnhem, Zutphen, Emmen). Werken in de regio betekent normale reis- en werktijden en je werkt met collega’s en opdrachtgevers die de mentaliteit van hier kennen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een leuk team van collega’s uit de regio!
- Een goed salaris, boven de markt!
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenopbouw!
- Veilige werkomstandigheden en goed materieel!
- Werkkleding en gereedschap altijd perfect voor elkaar!
- Legio opleidingsmogelijkheden!
- Direct of op korte termijn een vaste aanstelling!
- Uitstekende werkgever!
Sollicitatieprocedure
Past deze vacature bij jou? Reageer snel door een email te sturen (eventueel met cv) of te bellen.
Sloopmedewerker werkgever: UNN Personeel
Als medewerker groenvoorziening bij ons bedrijf krijg je de kans om buiten te werken in een hecht team dat passie heeft voor natuur en groen. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, opleidingsmogelijkheden en een veilige werkomgeving, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook trots kunt zijn op het werk dat je levert. Met uitzicht op een vast contract en een focus op teamwork, is dit de ideale plek voor iedereen die van de natuur houdt en zich wil ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sloopmedewerker kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen UNN Personeel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief UNN Personeel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals UNN Personeel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sloopmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij UNN Personeel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor UNN Personeel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UNN Personeel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van UNN Personeel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
