In één oogopslag
- Taken: Werk met minikranen aan diverse projecten en locaties.
- Bedrijf: UNN Personeel, een toonaangevende werkgever in de regio.
- Voordelen: Bovenmarktaansluitende arbeidsvoorwaarden en uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Veilige werkomstandigheden en mogelijkheden voor opleiding en groei.
- Waarom deze baan: Leer een nieuw vak en verdien goed terwijl je werkt met moderne machines.
- Kwalificaties: Rijbewijs BE en bereidheid om te leren en samen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Kent de minikraan voor jou geen geheimen? Wij hebben meerdere vacatures voor een kraanmachinist. Onder meer vacatures voor de minikraan, mobiele kraan en rupskraan in de provincie Gelderland en Overijssel.
Als minikraan machinist werk je wekelijks op verschillende locaties aan verschillende projecten met verschillende mensen. Afwisselender kunnen we het niet maken. Beter betaald wel. Want of je nu wel of geen ervaring hebt als mini kraanmachinist, UNN Personeel biedt graag de meest aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en salarissen in de markt. Dat betekent meer geld verdienen, lekker werken met een modern machinepark en je pensioen goed geregeld.
Wil jij het vak leren? Ook zonder ervaring kun je bij ons snel aan de slag. Je leert het vak op de minikraan. Als je wilt, zorgen wij dat je kunt doorgroeien naar de grote mobiele kraan. Dus: vind je het leuk om wat nieuws te leren én daar goed voor betaald te worden? Twijfel dan niet. Solliciteer direct!
Wat heb jij te bieden:
- Rijbewijs BE (is een vereiste)
- Je bent bereid met verschillende merken en typen kraanmachines te werken
- Je ziet het werk liggen en pakt gemakkelijk werk aan
- Je kunt zelfstandig werken, maar helpt net zo goed je collega’s als dat nodig is
- Je werkt secuur en neemt veiligheid serieus
- In het bezit van VCA (veiligheidscertificaat) of bereid die via UNN te halen
Wij bieden jou:
- Arbeidsvoorwaarden boven het marktgemiddelde
- Uitzicht op een vast contract bij UNN Personeel
- Een leuk team van collega’s uit de regio
- Afwisselend en uitdagend werk
- Veilige werkomstandigheden en goed materieel
- Opleiding en scholing
- Is vervoer een probleem, dan behoort een auto tot de mogelijkheden
UNN Personeel heeft zo’n 500 veelal vaste werknemers aan het werk bij ca. 200 opdrachtgevers in de regio Noord – en Oost Nederland. We hebben volop werk in de regio Zwolle, Apeldoorn, Deventer, maar ook daarbuiten (Hoogeveen, Arnhem, Zutphen, Emmen). Werken in de regio betekent normale reis- en werktijden en je werkt met collega’s en opdrachtgevers die de mentaliteit van hier kennen.
Past deze vacature bij jou? Reageer snel door een email te sturen (eventueel met cv) of te bellen.
Minikraan Machinist werkgever: UNN Personeel
Als ervaren borstelmachinist bij onze gerenommeerde opdrachtgever in de groen- en infrasector, werk je in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage aan een schone en veilige openbare ruimte wordt gewaardeerd. Wij bieden een uitdagende fulltime functie met veel zelfstandigheid, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team. Geniet van de buitenlucht terwijl je moderne machines bedient en maak deel uit van een informele werksfeer in de prachtige regio Stedendriehoek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Minikraan Machinist kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen UNN Personeel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief UNN Personeel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals UNN Personeel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Minikraan Machinist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij UNN Personeel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor UNN Personeel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UNN Personeel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van UNN Personeel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
