(Senior) Beleidsmedewerker onderwijs in Amsterdam

Wil jij bijdragen aan de toekomst van het onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam? Ben jij in staat complexe vraagstukken te doorgronden, verschillende belangen te verbinden en strategie te vertalen naar concrete resultaten? Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij de UvA Kom bij ons werken! Binnen academische zaken zoeken we een (senior) beleidsmedewerker onderwijs. Als (senior) beleidsmedewerker onderwijs werk je aan strategische en complexe vraagstukken die de toekomst van het onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam raken. Je ontwikkelt universiteitsbreed onderwijsbeleid, adviseert over bestuurlijke keuzes en draagt bij aan de uitvoering en evaluatie van beleid. Daarbij verbind je landelijke en internationale ontwikkelingen met de ambities en de onderwijspraktijk van de UvA. De precieze onderwerpen kunnen in de loop van de tijd veranderen, afhankelijk van actuele ontwikkelingen en bestuurlijke prioriteiten.

Je schakelt snel, onderscheidt hoofd- van bijzaken en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin verschillende dossiers tegelijk lopen en niet alles vooraf is uitgestippeld. Juist dan breng jij structuur, houd je de vaart erin en zorg je dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je krijgt energie van samenwerken, het creëren van draagvlak en het realiseren van resultaten.

Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.

232 vakantie-uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Alles over deze vacature Dit ga je doen

Je werkt aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van UvA-breed onderwijsbeleid. Voorop staat daarbij dat je gericht bent op samenwerking met opleidingen en faculteiten. Daarbij zorg je voor samenhang tussen strategische ambities, bestuurlijke besluitvorming en de praktijk binnen faculteiten en opleidingen.

Je bent een inhoudelijk sterke en bestuurlijk sensitieve gesprekspartner voor collega's binnen academische zaken, het College van Bestuur, faculteiten en andere diensten.

Je analyseert complexe onderwijsvraagstukken, weegt verschillende belangen en perspectieven en vertaalt deze naar heldere beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen.

Je werkt aan uiteenlopende dossiers op het gebied van onderwijsbeleid, bijvoorbeeld rond de inrichting en ontwikkeling van het onderwijsaanbod, de samenhang tussen opleidingen en opleidingsvormen en beleidsvraagstukken op het snijvlak van onderwijsorganisatie en onderwijslogistiek.

Je volgt relevante nationale en internationale ontwikkelingen, waaronder wet- en regelgeving, en adviseert over de betekenis daarvan voor de UvA.

Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, schrijft beleidsnotities en adviezen en draagt bij aan de opvolging van genomen besluiten.

Je werkt nauw samen met faculteiten, opleidingen en andere betrokkenen en vertegenwoordigt academische zaken waar passend in interne en externe overleggen.

Dit vragen we

WO-werk- en -denkniveau;

minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs of een vergelijkbare complexe organisatie;

het vermogen om uiteenlopende belangen en perspectieven in een dynamische organisatie te verbinden en draagvlak te creëren;

ervaring met strategische beleidsontwikkeling en advisering en het organisatievermogen om complexe wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen;

uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Dit bieden we jou Een uitdagende baan waar je bij kan dragen aan het opleiden van nieuwe generaties academici. Je komt te werken in een team van hardwerkende en enthousiaste collega’s in een ‘spin in het web’ afdeling binnen de Universiteit van Amsterdam. Op een werkplek midden in de stad. Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.925 tot €7.573 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Jouw plek bij de UvA Hier ga je werken Je komt te werken bij het team onderwijsbeleid van academische zaken, onderdeel van de universitaire bestuursstaf. Academische zaken staat onder leiding van de directeur academische zaken en richt zich op strategische vraagstukken rond onderwijs, onderzoek en impact. De afdeling ontwikkelt universiteitsbreed beleid en adviseert het college van bestuur en de faculteiten. Binnen het team onderwijsbeleid werk je samen met collega’s die zich inzetten voor de ontwikkeling, kwaliteit en toekomstbestendigheid van het onderwijs aan de UvA. Het team staat onder leiding van de teamleider onderwijsbeleid.

Over de Bestuursstaf Je wordt onderdeel van de universitaire bestuursstaf, die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De bestuursstaf ondersteunt het college van bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Stafafdelingen zorgen voor kaderstelling en tweedelijns control op hun domein. Stafdirecteuren dragen zorg voor de functionele coördinatie binnen een ondersteuningsdomein.

Belangrijk om te weten Jouw sollicitatie & contact We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sara Hoogeveen, hoofd Onderwijsbeleid, s.hoogeveen@uva.nl of via 06 38 84 41 49.

De reactietermijn sluit op 15 november. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op maandag 23 november van 09:00 tot 13:00. De tweede ronde volgt op vrijdag 4 december van 09:00 tot 12:00.

#J-18808-Ljbffr