Adviseur Impactcommunicatie in Amsterdam

Wil jij zichtbaar maken hoe de maatschappij- en gedragswetenschappen bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken?

Werken bij de UvA Word jij onze nieuwe adviseur impactcommunicatie? Wil jij zichtbaar maken hoe de maatschappij- en gedragswetenschappen bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken?

Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.

232 vakantie-uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Wat ga je doen? Je bent het aanspreekpunt voor impactcommunicatie binnen de FMG en werkt samen met diverse stakeholders binnen en buiten de faculteit.

Je bent verantwoordelijk voor en/of draagt bij aan het:

ontwikkelen en aanscherpen van de positionering, kernboodschappen en communicatieroutes voor verschillende doelgroepen en thema’s;

identificeren van relevante kennis, expertise en experts en deze verbinden aan maatschappelijke vraagstukken;

adviezen van interne stakeholders, incl. wetenschappers en impact developers, over impactcommunicatie;

ophalen en ontwikkelen van aansprekende impactcases en expertverhalen en deze vertalen naar passende, creatieve content en communicatiemiddelen voor web, sociale media, nieuwsbrieven en andere kanalen;

zorgen dat content via passende kanalen de juiste doelgroepen bereikt;

signaleren en zelfstandig oppakken van kansen voor impactcommunicatie;

evalueren wat werkt en de aanpak waar nodig bijstellen.

Dit zoeken wij in jou Je bent een ervaren communicatieprofessional die strategisch kan denken én graag zelf de handen uit de mouwen steekt. Je begrijpt hoe positionering, doelgroep, boodschap, kanaal en communicatiedoel met elkaar samenhangen en kunt die kennis vertalen naar een effectieve communicatieaanpak.

Je bent nieuwsgierig naar wetenschap en maatschappelijke vraagstukken en krijgt energie van het leggen van verbindingen tussen mensen, kennis en kansen. Je voelt je prettig in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen en weet daarin zelfstandig je weg te vinden.

Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met:

strategische communicatie, positionering en advisering;

het ontwikkelen van doelgroepgerichte, creatieve communicatie en content;

het vertalen van complexe inhoud naar heldere en aansprekende verhalen;

stakeholdermanagement en het werken met verschillende interne en externe partijen;

het ontwikkelen en coördineren van communicatie via verschillende kanalen en middelen;

werken met Canva, Adobe-software en sociale media;

het zelfstandig oppakken en realiseren van communicatieprojecten.

Verder breng je mee:

een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (marketing-)communicatie;

minimaal 7 jaar relevante werkervaring als communicatieadviseur of in een vergelijkbare communicatiefunctie;

uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;

het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en kansen te signaleren en te benutten;

organisatiesensitiviteit en het vermogen om goed te opereren in een complexe, academische omgeving;

een analytische en nieuwsgierige houding, gecombineerd met creativiteit en een praktische instelling.

Dit bieden we jou We bieden een dienstverband van 32-38 uur per week voor de periode van een jaar. Bij goed functioneren én voortzetting in dezelfde functie zal een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd volgen. Echter dringende financiële en/of organisatorische redenen kunnen aanleiding zijn om de arbeidsovereenkomst niet voort te zetten.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring, bij aanvang van het dienstverband €3.706 - € 5.760 bruto per maand (salarisschaal 10) op basis van volledige werkweek (38 uur per week). Daarnaast ontvang je een 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. Bij een fulltime dienstverband beschik je over 232 vakantie-uren per jaar.

Verder bieden we je:

ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en creativiteit;

professionele ontwikkelmogelijkheden, waaronder passende trainingen en seminars;

open, enthousiaste en collegiale collega’s;

een inspirerende, internationale werkomgeving in hartje Amsterdam.

Jouw plek bij de UvA Hier ga je werken Je maakt deel uit van het (marketing)communicatieteam van de Faculteit Maatschappij & Gedrag (FMG) - een open, gezellig en ervaren team van twaalf professionals die zich richten op marketing en voorlichting, wetenschapscommunicatie, outreach, public engagement en interne communicatie.

Over de Faculteit der Maatschappij & Gedrag De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen.

In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw sollicitatie & contact Voor vragen over de functie kun je via e-mail contact opnemen met: Larissa Kolstein (Hoofd Communicatie FMG, l.kolstein@uva.nl).

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Diversiteit en inclusie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

#J-18808-Ljbffr