In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve energieprojecten en ondersteun de projectmanager in de elektrotechniek.
- Bedrijf: Universiteit Utrecht, een toonaangevende instelling met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Flexibele arbeidsvoorwaarden en een inclusieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame energievoorziening en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO in elektrotechniek of vergelijkbaar, ervaring met middenspanning is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3873 - 5264 € per maand.
Werk aan de energievoorziening van het Utrecht Science Park. Als werkvoorbereider elektrotechniek & middenspanning ondersteun je diverse projecten! Je werkt nauw samen met de projectmanager en krijgt de ruimte om door te groeien naar projectmanager elektrotechniek.
Wat ga je doen?
- Je start als rechterhand van de projectmanager elektrotechniek. De nadruk ligt in het begin op werkvoorbereiding: je zorgt dat projecten technisch, organisatorisch en administratief goed zijn voorbereid.
- Je werkt mee aan projecten rond de overname, uitbreiding en modernisering van het middenspanningsnet, nieuwe aansluitingen voor gebouwen en batterijopslag.
- Je werkt aan vraagstukken rond netcongestie, warmtekrachtinstallaties, zonnepanelen, laadinfrastructuur en energiemanagementsystemen.
- Naarmate je meer ervaring opbouwt, neem je een grotere rol in deze projecten. Je werkt dan ook mee aan haalbaarheidsstudies, programma’s van eisen, investeringsnota’s en businesscases.
- Op termijn begeleid je zelfstandig projecten van initiatief tot en met oplevering.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: coördineren van aannemers en installateurs; opstellen en bewaken van planningen, werkomschrijvingen, bestekken en projectdossiers; aanvragen en beoordelen van offertes en voorbereiden van opdrachtverstrekking; ondersteunen bij contractbeheer; uitvoeren van inspecties en oplevercontroles op locatie; verzorgen van vergunningaanvragen en afstemming met de netbeheerder en overheden; beoordelen van technische ontwerpen, schakelschema’s en installatietekeningen; afstemmen met engineeringsbureaus, adviseurs en installateurs.
Wat breng je mee?
- Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en overziet technische verbanden. Je signaleert knelpunten op tijd, komt met passende oplossingen en stemt gemakkelijk af met verschillende partijen.
- Je kunt zelfstandig werken en wilt je verder ontwikkelen in werkvoorbereiding, engineering en projectbegeleiding.
- Daarnaast heb je:
- Een HBO opleiding in elektrotechniek, installatietechniek, duurzame energietechniek of een vergelijkbare richting;
- Relevante ervaring met elektrotechnische engineering, werkvoorbereiding, projectbegeleiding of installatietechniek;
- Kennis van of ervaring met middenspanningsinstallaties;
- Ervaring met het voorbereiden en vastleggen van technische werkzaamheden, bijvoorbeeld in planningen, werkomschrijvingen, bestekken of technische documentatie;
- Ervaring met het afstemmen met aannemers, installateurs en andere externe partijen;
- Je communiceert helder in het Nederlands, mondeling en schriftelijk, en kunt technische informatie in het Engels begrijpen en bespreken.
- Ervaring met batterijopslag, energiemanagementsystemen, warmtekrachtinstallaties, laadinfrastructuur of verduurzamingsprojecten is een pre.
- Kennis van relevante normen en regelgeving en ervaring in een grootschalige vastgoed- of campusomgeving is ook een pre.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.873,- tot maximaal € 5.264,- (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- De mogelijkheid tot hybride werken, 60% op locatie en 40% thuis;
- Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
- Aantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen.
Over ons
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
Neem voor meer informatie contact op met Henk Legger, manager Energie. Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Werkvoorbereider Elektrotechniek & Middenspanning in Utrecht werkgever: Universiteit Utrecht
Utrecht University is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, biedt de universiteit een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan baanbrekend onderzoek en onderwijs. De rol van Research Assistant in Rotterdam biedt niet alleen een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook unieke kansen om ervaring op te doen in kwalitatief onderzoek binnen een ondersteunend team dat zich richt op maatschappelijke impact.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Universiteit Utrecht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Elektrotechniek & Middenspanning in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Universiteit Utrecht, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Universiteit Utrecht zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Elektrotechniek & Middenspanning in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Universiteit Utrecht.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Universiteit Utrecht!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Universiteit Utrecht en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Universiteit Utrecht
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Universiteit Utrecht.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
