Senior beleidsadviseur onderwijs in Utrecht

Zet jouw expertise als senior beleidsadviseur onderwijs in voor een toekomstbestendig onderwijsportfolio aan de UU. Ben jij een ervaren beleidsadviseur die wil bijdragen aan een toekomstbestendig onderwijsportfolio en gaat je hart sneller kloppen van strategische vraagstukken? Zet dan jouw expertise in als senior beleidsadviseur onderwijs bij de Universiteit Utrecht.

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur onderwijs binnen de directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek draag je bij aan universiteitsbreed onderwijsbeleid. Je voert regie op je eigen dossiers, waarbij je constructief samenwerkt met collega’s uit de faculteiten, opleidingen en ondersteunende diensten. Je overziet zowel de strategische als operationele aspecten van het beleidsterrein en hebt oog voor de raakvlakken met andere beleidsterreinen.

Je bent breed inzetbaar op de verschillende onderwerpen waar het team Onderwijsbeleid actief in is. In overleg bepalen we welke dossiers je oppakt. Je draagt in ieder geval bij aan een toekomstbestendig opleidingsportfolio: reflectie op het opleidingsaanbod van de Universiteit Utrecht en de landelijke afstemming over het opleidingsaanbod. Ook pak je diverse strategische vraagstukken op, bijvoorbeeld op verzoek van het College van Bestuur of de vice-decanen. Hierbij kun je denken aan dalende studenteninstroom, ontwikkelingen vanuit de overheid zoals de Talentstrategie of de doorontwikkeling van het kwaliteitszorgstelsel.

Als senior beleidsadviseur ben je de sparringpartner voor andere beleidsadviseurs in het team Onderwijsbeleid en stimuleer je de samenwerking tussen de beleidsadviseurs. Je rapporteert aan de teamleider Onderwijsbeleid.

Wat breng je mee?

• Je bent een strategisch adviseur met brede interesse in het onderwijsbeleid.
• Je overziet complexe vraagstukken, legt verbanden tussen ontwikkelingen en weet daarbij wat urgent en relevant is.
• Je zet strategische doelen om in concrete resultaten.
• Je weet om te gaan met organisatorische en bestuurlijke verhoudingen en kunt goed samenwerken.
• Je analyseert vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken, identificeert daarbij trends en patronen en helpt zo bestuurders om weloverwogen keuzes te maken.
• Als senior beleidsadviseur ondersteun en stimuleer je de junior en medior beleidsadviseurs, deel je je kennis en versterk je het team.

Verder breng je mee:

• ten minste vijf jaar werkervaring in het mbo, hbo en/of wo;
• ten minste zeven jaar werkervaring als beleidsadviseur;
• ervaring met kwaliteitszorgprocessen;
• kennis van het Nederlandse onderwijsstelsel (inclusief WHW, OCW-beleid en accreditatieprocessen);
• je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands (C1-niveau) en Engels (B2-niveau).

Wat bieden wij?

• een functie (0,8 - 1,0 fte) voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.932,- tot maximaal € 7.573,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• de mogelijkheid tot hybride werken, 60% op kantoor en 40% vanuit huis;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen.

Neem voor meer informatie contact op met Kim Zunderdorp, teamleider Onderwijsbeleid. Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze wordt in het kader van de sollicitatieprocedure aangevraagd. Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop. Beantwoord in je motivatiebrief de volgende vragen:

• Kun je een voorbeeld geven van hoe jouw rol was als beleidsadviseur in een complex en/of bestuurlijk sensitief vraagstuk in je huidige of een vorige functie?
• Kun je een voorbeeld uit je huidige of een vorige functie beschrijven dat jouw manier van samenwerken typeert?
• Welke onderwijsbeleidsterreinen vind jij interessant? Kies er maximaal drie en beschrijf wat je aantrekt in die beleidsterreinen.