In één oogopslag
- Taken: Leid energieprojecten van begin tot eind en maak impact op een duurzame campus.
- Bedrijf: Universiteit Utrecht, een innovatieve instelling met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met diverse achtergronden en perspectieven.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een CO₂-neutrale campus en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in techniek en ervaring met projectmanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4925 - 7573 € per maand.
Leid jij energieprojecten van voorbereiding tot oplevering? Werk jij mee aan een energievoorziening die meegroeit met onderwijs, onderzoek en vastgoedontwikkeling van de Universiteit Utrecht? Als projectmanager energie werk je aan concrete projecten voor warmte, koude en elektriciteit op een groot campusgebied. Zo draag je bij aan een CO₂-neutrale campus in 2030 en een aardgasvrije campus in 2040.
Wat ga je doen?
Als projectmanager energie ben je verantwoordelijk voor het volledige projecttraject: van voorbereiding en inkoop tot uitvoering, oplevering en overdracht naar beheer. Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt dat projecten technisch, financieel en organisatorisch goed landen in de organisatie. Doordat je langdurig aan dezelfde energievoorziening werkt, zie je terug wat keuzes in de praktijk opleveren en kun je daarop voortbouwen.
De beschikbare capaciteit op het elektriciteitsnet is beperkt, terwijl elektrificatie en vastgoedontwikkeling de druk op de energievoorziening vergroten. Juist daarom is samenhang tussen energieprojecten belangrijk. Jij zorgt dat technische oplossingen, planning en ontwikkelingen op de campus goed op elkaar aansluiten en dat de energievoorziening betrouwbaar blijft.
Je werkt vooral aan energieprojecten op het Utrecht Science Park, waar de afdeling verantwoordelijk is voor opwek, opslag, distributie en inkoop van energie. Daarnaast ondersteun je de energievoorziening van locaties in de binnenstad en bij University College Utrecht. Het gaat om warmte-, koude- en elektriciteitsvoorziening, met onder meer warmtekrachtcentrales, ketelhuizen, het warmtenet, een zonnepark, gasnet en een warmte- en koudeopslag (WKO).
Je:
- verbetert bestaande energie-installaties en het beheer ervan;
- bereidt energieprojecten voor en stuurt deze aan, van ontwerp tot oplevering;
- bewaakt planning, budget, kwaliteit, voortgang en risico’s;
- stem af met interne en externe stakeholders, waaronder adviseurs, aannemers en gebruikers;
- coördineert aanbestedingen en het inkoopproces, samen met de inkoopafdeling;
- houdt bij de voorbereiding en uitvoering van projecten rekening met relevante wet- en regelgeving en afspraken met campuspartners;
- werkt samen met de assetmanager en zorgt voor een goede overdracht van projecten naar beheer en exploitatie.
Wat breng je mee?
Je kunt complexe projecten gestructureerd organiseren en houdt overzicht wanneer technische vraagstukken, verschillende belangen en deadlines samenkomen. Je communiceert helder met technische en niet-technische gesprekspartners en neemt hen mee in keuzes en voortgang.
Verder heb je:
- een afgeronde HBO-opleiding bijvoorbeeld opgedaan in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of een vergelijkbare technische richting;
- ruime ervaring met projectmanagement;
- financieel inzicht en het vermogen om technische, financiële en organisatorische informatie te analyseren.
Wat bieden wij?
een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.925,- tot maximaal € 7.573,- (schaal 11, 12 van de cao Nederlandse Universiteiten). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; de mogelijkheid tot hybride werken, 60% op locatie en 40% thuis; een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten. Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen. Via het UU keuzemodel kun je je pakket afstemmen op jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet, zowel in je werk als in je ontwikkeling.
Over ons
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten. De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. We zorgen ervoor dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. We hechten grote waarde aan duurzaamheid in onze dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering. De afdeling Energie is onderdeel van Campus & Facilities. We zorgen voor een betrouwbare energievoorziening voor de Universiteit Utrecht. Op het Utrecht Science Park beheren en ontwikkelen we systemen voor opwek, opslag, distributie en inkoop van energie. Voor locaties in de binnenstad en bij University College Utrecht verzorgen we de inkoop van energie.
Je werkt in een team dat technische kennis combineert met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een betrouwbare en toekomstgerichte campus. Samen werken we aan praktische oplossingen die bijdragen aan de duurzaamheidsambities van de universiteit.
Neem voor meer informatie contact op met Henk Legger, manager afdeling Energie. Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Heb je vragen over toegankelijkheid, bijvoorbeeld van je werklocatie Bestuursgebouw, tijdens het sollicitatieproces of in je werk? Neem dan contact op via onze HR-contactpagina. Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
Projectmanager Energie in Utrecht werkgever: Universiteit Utrecht
Utrecht University is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, biedt de universiteit een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan baanbrekend onderzoek en onderwijs. De rol van Research Assistant in Rotterdam biedt niet alleen een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook unieke kansen om ervaring op te doen in kwalitatief onderzoek binnen een ondersteunend team dat zich richt op maatschappelijke impact.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Universiteit Utrecht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Energie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Universiteit Utrecht. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Universiteit Utrecht, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Universiteit Utrecht, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Energie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Universiteit Utrecht.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Universiteit Utrecht. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Universiteit Utrecht te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Universiteit Utrecht
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Universiteit Utrecht.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
