In één oogopslag
- Taken: Onderzoek de impact van oceaanverzuring op de marine fosforcyclus met geavanceerde modellen.
- Bedrijf: Utrecht University, een toonaangevende instelling voor wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met internationale samenwerking en uitstekende faciliteiten.
- Waarom deze baan: Draag bij aan cruciaal onderzoek dat de toekomst van onze oceanen beïnvloedt.
- Kwalificaties: PhD in Aardwetenschappen of gerelateerde disciplines en ervaring met biogeochemische modellering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3706 - 5760 € per maand.
Postdoctorale onderzoekspositie gericht op het onderzoeken van de impact van oceanische verzuring op de mariene fosforcyclus, met een (bio)geochemische modellering aanpak. Microscopische calciet (CaCO3) schelpen van plankton zinken jaarlijks door de oceaanwateren naar de zeebodem, waarbij ze essentiële voedingsstoffen zoals fosfor (P) meenemen. Oceanische verzuring zal waarschijnlijk de wereldwijde CaCO3-fluxen veranderen, met tot nu toe onbekende gevolgen voor de P-cyclus, oceaanvruchtbaarheid en CO2-opname. Ons gebrek aan kennis over deze feedbackmechanismen beperkt ons inzicht in de werking van de oceaan onder milieuwijzigingen, zowel in het (oude) verleden als in de door mensen beïnvloede toekomst.
Het NWO-gefinancierde PHOSFLUX-project heeft als doel deze onbekendheden te verhelderen door de rol van CaCO3-fluxen en verzuring in de wereldwijde mariene P-cyclus te kwantificeren via een combinatie van veldwerk in de Noord-Atlantische Oceaan, laboratoriumexperimenten en numerieke modellering. Een wetenschappelijke cruise met ons onderzoeksschip Pelagia zal ons in staat stellen om CaCO3 - P-interacties in het veld te onderzoeken. Door middel van gecontroleerde labexperimenten zullen we dieper ingaan op de onderliggende chemische en mineralogische processen, om deze uiteindelijk vast te leggen in fysisch-chemische modellen die de impact van verzuring op de mariene P-cyclus voorspellen.
Als postdoctorale onderzoeker binnen PHOSFLUX is jouw rol om P-dynamiek in zinkende en afgezet marien sneeuw te modelleren in relatie tot veranderende milieuomstandigheden in de waterkolom. Om dit te bereiken, zul je een reactief-transportmodel voor P-dynamiek creëren dat processen zoals CaCO3-oplossing, organische stofafbraak en adsorptie/integratie van PO4 in vaste fasen van mariene sneeuw omvat. Je zult de prestaties van je model testen door experimentele en veldgegevens te simuleren in samenwerking met de PHOSFLUX PhD-student.
Wij zijn op zoek naar een hoog gemotiveerde postdoctorale kandidaat met een achtergrond in biogeochemische modellering. Je moet een PhD-programma in Aardwetenschappen, Milieuwetenschappen, Biologie of een gerelateerde discipline met succes hebben afgerond tegen de tijd dat de functie begint. Bij voorkeur heb je ook:
- Ervaring en affiniteit met biogeochemie en marien onderzoek;
- Ervaring in numerieke modellering van mineralen-water interacties en/of processen van organische stofafbraak;
- Ervaring of sterke interesse in synchrotron-gebaseerde analysetechnieken.
Je benadert wetenschappelijke problemen met vastberadenheid en bent eager om multidisciplinaire vaardigheden te ontwikkelen. Je moet bereid zijn om naar het buitenland te reizen om het PHOSFLUX-team tijdens synchrotron-beamtimes te vergezellen en je onderzoek aan een internationale onderzoeksgemeenschap te presenteren. Aangezien dit project nauwe samenwerking binnen het onderzoeksteam vereist, wordt van kandidaten verwacht dat ze uitstekende teamspelers zijn. Je hebt ook uitstekende schriftelijke en gesproken Engelse vaardigheden en goede algemene communicatieve vaardigheden. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden sterk aan om zich bij ons aan te sluiten.
Wij bieden: een positie (1.0 FTE) voor 36 maanden, een werkweek van 36 - 40 uur en een bruto maandsalaris tussen €3.706 en €5.760 (salarisschaal 10 onder de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten (CAO NU)). Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek; 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsbonus; een pensioenregeling, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO NU. Naast de arbeidsvoorwaarden die in onze collectieve arbeidsovereenkomst zijn vastgelegd, bieden wij aantrekkelijke extra voordelen, waaronder mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen.
Utrecht is de vierde grootste stad van Nederland met een bevolking van bijna 360.000 en vormt een knooppunt in het midden van het land. De historische binnenstad en het moderne centraal station zijn gemakkelijk bereikbaar vanaf het Science Park met het openbaar vervoer of met een 15-minuten durende fietstocht. Utrecht heeft prachtige grachten met buitengewone werfkelders waar cafés en terrassen aan het water zijn gevestigd, evenals een breed scala aan winkels en boetieks.
Bij Utrecht University streven we ernaar een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We waarderen collega's met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten, inclusief verschillen in cultuur, religie of etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, neurodiversiteit, handicap en leeftijd. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve omgeving waar iedereen kan gedijen en bijdragen.
Postdoc: Ocean Acidification & the Marine Phosphorus Cycle in Utrecht werkgever: Universiteit Utrecht
Utrecht University is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, biedt de universiteit een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan baanbrekend onderzoek en onderwijs. De rol van Research Assistant in Rotterdam biedt niet alleen een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook unieke kansen om ervaring op te doen in kwalitatief onderzoek binnen een ondersteunend team dat zich richt op maatschappelijke impact.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Universiteit Utrecht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoc: Ocean Acidification & the Marine Phosphorus Cycle in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van Universiteit Utrecht!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals Universiteit Utrecht.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor Universiteit Utrecht. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoc: Ocean Acidification & the Marine Phosphorus Cycle in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die Universiteit Utrecht aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Universiteit Utrecht
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij Universiteit Utrecht kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
