In één oogopslag
- Taken: Beantwoord technische vragen en ondersteun docenten bij onderwijsapplicaties.
- Bedrijf: Universiteit Leiden, een innovatieve omgeving voor onderwijs en onderzoek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een inclusieve werkomgeving met aandacht voor gezondheid en vitaliteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en werk samen met gepassioneerde collega's.
- Kwalificaties: Affiniteit met onderwijs en ervaring met digitale systemen is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3202 - 4159 € per maand.
Vanwege het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een nieuwe supportmedewerker onderwijsapplicaties bij SEEDS, de Science Teacher Support Desk. Je wordt lid van het team Science E-learning and Educational Development Support (oftewel SEEDS), de Teacher Support Desk van de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen (FWN).
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Beantwoorden van technische vragen van docenten over onderwijsapplicaties
- Docenten en onderwijskundige collega's uit het team adviseren over het gebruik van onderwijsapplicaties, als schakel tussen didactiek en techniek
- Facultair (toegangs)beheer van digitale onderwijs- en toetssystemen, zoals Ans en Brightspace
- Aanmaken en beheren van gastaccounts
SEEDS ondersteunt docenten van FWN bij didactische uitdagingen en technische vragen zodat docenten zo goed mogelijk onderwijs kunnen geven. We adviseren over werkvormen en onderwijsapplicaties die helpen bij die werkvormen. Daarnaast verzorgen we het functioneel beheer van onderwijsapplicaties en helpen we docenten met opnames en livestreams van colleges. Voor studenten van onze faculteit bouwen en onderhouden we een platform waarop ze zelfstandig kunnen werken aan hun academische vaardigheden. SEEDS is onderdeel van de afdeling Science Onderwijs- en Studentenzaken (SOSZ). SOSZ ondersteunt en faciliteert de onderwijsorganisatie van de gehele faculteit.
Je werkt nauw samen met de teams Science Functioneel Beheer en Science Studentenadministratie en de opleidingscoördinatoren binnen de faculteit. Nieuwsgierigheid en passie voor onderwijs en de wetenschap is wat onze mensen verbindt: we willen weten, begrijpen, duiden en creëren. Onze missie is het verzorgen van excellent onderwijs en onderzoek vanuit de volle breedte van de bètawetenschappen waarmee we bijdragen aan oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen.
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:
- Je hebt affiniteit met het (ondersteunen van) onderwijs.
- Ervaring met Brightspace, Ans en/of Feedbackfruits is een pre.
- Je bent proactief en hebt een dienstverlenende instelling.
- Je werkt zorgvuldig en bent doortastend.
- Je hebt oog voor detail en kunt snel schakelen.
- Je bent vaardig in het schriftelijk en mondeling communiceren in het Nederlands en Engels.
Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Jouw werkplek is op de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen van de Universiteit Leiden, waar we met de hele afdeling SOSZ op één gang werken in het levendige Gorlaeusgebouw. We lunchen vaak samen of maken een lunchwandeling over het Leiden Bio Science Park. We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek.
Daarnaast bieden we je:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris tussen €3202 - €4159,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 07).
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
- Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
- Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken.
- Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen.
- Als de werkzaamheden het toelaten kun je in overleg enkele dagdelen per week thuiswerken.
- Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop van de universiteit tot je beschikking.
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek.
Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond. Je woont en bent officieel ingeschreven als inwoner van Nederland of bent bereid te verhuizen zodra je de functie aanvaardt. Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Support-medewerker onderwijsapplicaties in Leiden werkgever: Universiteit Leiden
JobMotion, als interne detacheerder van de Universiteit Leiden, biedt een inspirerende en dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun creativiteit in te zetten en zich te ontwikkelen tot echte experts in recruitment. Met een focus op service, kwaliteit en persoonlijk contact, zorgt ons enthousiaste team ervoor dat elke dag afwisselend en uitdagend is, met volop mogelijkheden voor groei en samenwerking. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, pensioenregeling en 30 vakantiedagen, allemaal in het hart van Leiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Support-medewerker onderwijsapplicaties in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Universiteit Leiden tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Support-medewerker onderwijsapplicaties.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Universiteit Leiden jouw aandacht naar de rol van Support-medewerker onderwijsapplicaties.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Universiteit Leiden wanneer je solliciteert naar de rol van Support-medewerker onderwijsapplicaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Support-medewerker onderwijsapplicaties in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Universiteit Leiden
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Universiteit Leiden.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Universiteit Leiden.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Universiteit Leiden
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Universiteit Leiden kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!