In één oogopslag
- Taken: Leid onderzoek naar sociale besluitvorming en geef les aan studenten.
- Bedrijf: Leiden University, een toonaangevende instelling in psychologie.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Stimuleer samenwerking en open wetenschap binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door onderzoek en onderwijs te combineren.
- Kwalificaties: Ervaring in sociale besluitvorming en leiderschap in academische omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Leiden University's Institute of Psychology seeks a professor to lead research in social decision-making, teaching across undergraduate and graduate programs, and take on governance roles within the SEO unit.
You will foster Open Science, Team Science, and interdisciplinary collaboration, guiding strategic directions and strengthening societal impact through policy and practice partnerships.
Professor of Social Decision-Making & Leadership in Leiden werkgever: Universiteit Leiden
JobMotion, als interne detacheerder van de Universiteit Leiden, biedt een inspirerende en dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun creativiteit in te zetten en zich te ontwikkelen tot echte experts in recruitment. Met een focus op service, kwaliteit en persoonlijk contact, zorgt ons enthousiaste team ervoor dat elke dag afwisselend en uitdagend is, met volop mogelijkheden voor groei en samenwerking. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, pensioenregeling en 30 vakantiedagen, allemaal in het hart van Leiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Professor of Social Decision-Making & Leadership in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken je netwerken binnen de psychologie
Ga naar lokale psychologieconferenties en netwerkevenementen. Dit is een geweldige kans om vakgenoten te ontmoeten en mogelijk een connectie te leggen bij organisaties als Universiteit Leiden.
✨Bouw je online aanwezigheid op
Schrijf blogs of artikelen over psychologie op platforms als Medium of LinkedIn. Deel je inzichten en onderzoeksresultaten, zodat mensen binnen de sector je leren kennen en je expertise kunnen waarderen.
✨Zoek stages voor ervaring
Als je nog geen ervaring hebt, overweeg dan om stage te lopen bij instellingen of organisaties die zich bezighouden met psychologie. Dit toont niet alleen je toewijding aan, maar helpt je ook om waardevolle connecties op te bouwen.
✨Maak gebruik van gespecialiseerde jobboards
Kijk op vacaturesites die zich richten op de geestelijke gezondheidszorg en psychologie. Dit vergroot je kansen om de juiste rol te vinden en blijf ook de website van Universiteit Leiden in de gaten houden voor nieuwe fulltime vacatures!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Professor of Social Decision-Making & Leadership in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je motivatie is key!:In je sollicitatiebrief moet je echt laten zien waarom psychologie jou trekt en wat je met deze passie wilt bereiken. Deel je persoonlijke ervaringen of inzicht tijdens je studie die je motivatie onderbouwen, zodat Universiteit Leiden jouw enthousiasme kan voelen!
Toon je kennis en vaardigheden:Bij psychologie kijken ze naar specifieke kennis en vaardigheden. Vermeld relevante stages, projecten of onderzoekservaringen die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je praktisch in staat bent om je kennis toe te passen in je rol bij Universiteit Leiden.
STEM op je CV:In de psychologie draait het ook om data en onderzoek. Zorg ervoor dat je je cijfers van relevante vakken zoals statistiek of onderzoeksmethodologie goed vermeldt. Dit geeft een solide indruk van je academische achtergrond en analytische vaardigheden.
Portfolio of projecten:Een portfolio is niet altijd standaard in de psychologie, maar als je interessante projecten of onderzoeksverslagen hebt, voeg die dan toe! Dit kan je aanpak en je vermogen om bij te dragen aan het team van Universiteit Leiden goed laten zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Universiteit Leiden
✨Weet je onderzoeken en technieken
Omdat je in de psychologie werkt, is het belangrijk om vertrouwd te zijn met de meest recente onderzoeken en therapeutische technieken. We moeten ons voorbereiden om te discussiëren over hoe je deze in de praktijk kunt toepassen, bijvoorbeeld tijdens eventuele casusvraagstukken die ze je mogelijk stellen.
✨Kom voorbereid met jouw ervaringen
In een fulltime functie kun je waarschijnlijk te maken krijgen met diepgaande vragen over je eerdere stages of relevante ervaringen. Wees klaar om specifieke voorbeelden uit je opleiding of stages te delen, vooral situaties waarin je psychologische theorieën hebt toegepast of samenwerking met cliënten hebt gehad.
✨Toon je empathische vaardigheden
Omdat psychologie veel draait om communicatie en empathie, wordt het essentieel om te laten zien hoe je dit in gesprekken kunt toepassen. We kunnen voorbeelden voorbereiden waarin we ons vermogen om te luisteren en in te leven in de gevoelens van anderen demonstreren.
✨Begrijp ethiek in psychologie
Heel belangrijk in deze sector zijn ethische overwegingen. We moeten onszelf voorbereiden op vragen die te maken hebben met ethische dilemma's en hoe jij deze onder ogen zou zien in jouw werk als psycholoog. Dit laat zien dat je niet alleen bekwaam bent, maar ook een verantwoordelijk en betrouwbaar professional.
