In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel prestatie-indicatoren voor biodiversiteit in de landbouw en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Leiden University, een toonaangevende universiteit met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan natuur-inclusieve landbouw en maak impact op biodiversiteit.
- Kwalificaties: Masterdiploma in biologie of milieuwetenschappen en interesse in biodiversiteitsonderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3204 - 4051 € per maand.
Vacancy number: 16985
Job type: PhD positions
Contract hours min: 38
Contract hours max: 38
Location: Leiden
Applying is possible up to en including: 23 November 2026
In samenwerking met de Technische Universiteit Eindhoven en Wageningen University and Research, ga je gevalideerde en tastbare prestatie-indicatoren voor biodiversiteitsverbeteringen in de landbouw en tuinbouw ontwerpen.
Wat je gaat doen
Ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de transitie naar natuur-inclusieve landbouw en tuinbouw? Wil je werken op het snijvlak van innovatiewetenschap, systeemdynamica, waardeketens, biodiversiteitsherstel en besluitvorming door boeren en agrifood belanghebbenden? Sluit je aan bij het NWO-KIC-project RISE – Resilient Integrated Systems for Ecosystem restoration als PhD-kandidaat en co-ontwikkel een systeemdynamisch model voor agrifoodtransities in een interdisciplinair team van vier PhD-kandidaten, samen met boeren en maatschappelijke belanghebbenden.
Binnen dat project zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Evalueren van de barrières en kansen voor natuur-inclusieve initiatieven in landbouwpraktijken.
- Ontwerpen van gevalideerde prestatie-indicatoren voor biodiversiteitsverbetering in landbouwpraktijken voor twee regionale casusgebieden.
- Creëren van uitvoerbare biodiversiteitsstrategieën en indicatoren voor regionale landbouwbelanghebbenden.
- Opschalen van kaders van biodiversiteitsstrategieën in landbouwlandschappen naar nieuwe toepassingen.
Waar je gaat werken
Onderzoek aan onze faculteit. Leiden University is gelegen tussen Amsterdam (36 km) en Den Haag (15 km) en werd opgericht in 1575, waardoor het de oudste universiteit van Nederland is. Het huisvest ongeveer 35.000 studenten afkomstig uit 112 nationaliteiten, gefaciliteerd door ongeveer 8.000 medewerkers.
Het Institute of Environmental Science (CML) aan de Universiteit Leiden biedt een levendige en ondersteunende gemeenschap van wetenschappers die zich inzetten voor de uitdagingen van duurzaamheid. CML onderscheidt zich door zijn aandacht voor professionele ontwikkeling in overeenstemming met de belangen van zijn wetenschappers. Er zijn volop mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren, je kennis uit te breiden, samen te werken over disciplines heen en te experimenteren in een vriendelijke omgeving die volledig de academische vrijheid belichaamt.
De kernfocus van CML is het uitvoeren van onderzoek en onderwijs in het interdisciplinaire veld van Milieuwetenschappen. CML richt zich op het duurzame gebruik van natuurlijke hulpbronnen en het behoud van natuurlijk kapitaal en biodiversiteit. CML heeft een cultuur van wederzijdse ondersteuning en samenwerking tussen onderzoekers.
Wat je meebrengt
Een succesvolle kandidaat heeft:
- Een masterdiploma in biologie, milieuwetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Aangetoonde interesse in biodiversiteitsonderzoek, idealiter in landbouw- of tuinbouwinstellingen.
- Interesse in werken in een interdisciplinair team.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te communiceren met academische en niet-academische belanghebbenden.
- Uitstekende schriftelijke en gesproken Engelse taalvaardigheid.
- Bereidheid om veldwerk uit te voeren in Nederlandse landbouw- en tuinbouwgebieden.
- Het spreken van Nederlands is een groot voordeel, omdat het project interviews en workshops met Nederlandse boeren, telers en regionale belanghebbenden omvat.
Wat we bieden
We bieden een initiële contractduur van één jaar, met de optie om te verlengen tot maximaal 4 jaar op basis van prestaties, volgens de salarisschaal P in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten. Salaris varieert van € 3.204 tot € 4.051 bruto per maand op basis van een fulltime positie.
Bij onze instelling geloven we in flexibiliteit en werk-privébalans! Met een fulltime functie (38 uur per week) heb je recht op 232 vakantietijden per jaar, wat gelijkstaat aan 30,5 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek). Als je waarde hecht aan flexibiliteit, heb je de vrijheid om je werktijden aan te passen.
Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsbonus (8,3%).
- Een aantrekkelijke pensioenregeling met ABP, die zorgt voor je financiële welzijn nu en in de toekomst.
- Uitgebreide opties voor secundaire arbeidsvoorwaarden: Je kunt opties verkennen zoals sabbaticals, betaald ouderschapsverlof, en het individuele keuzemodel, waarmee je verlofdagen en/of salaris kunt ruilen voor voordelen zoals een voordelig sportsubscriptie, fietsregeling en kinderopvangopties.
- Hybride werkopties: Als je rol het toelaat, kun je genieten van de flexibiliteit om vanuit huis te werken binnen Nederland.
- Thuiswerkvergoeding: Je ontvangt een thuiswerkvergoeding (voor zowel werkdagen als internet), en de universiteit zal je voorzien van een laptop en ondersteuning bij het creëren van een comfortabele thuiswerkplek.
- Ondersteuning voor PhD-studenten: Als PhD-student maak je deel uit van de Graduate School of Science, die een verscheidenheid aan training cursussen op drie niveaus aanbiedt: professionele cursussen, vaardigheidstraining en persoonlijke effectiviteit.
We zijn toegewijd aan het bieden van een flexibele, ondersteunende en belonende werkomgeving, ontworpen om je zowel professioneel als persoonlijk te laten groeien.
Diversiteit
Bij de Faculteit der Wetenschappen waarderen we inclusiviteit en streven we naar een diverse gemeenschap met gelijke kansen voor iedereen. We ondersteunen ons personeel volledig in het bereiken van hun potentieel om onafhankelijke academische onderzoekers en docenten te worden.
Voor meer informatie over ons beleid inzake diversiteit en gelijkheid, ga naar de diversiteitspagina op onze website.
Informatie kan worden opgevraagd bij Prof. Peter van Bodegom (p.m.van.bodegom@cml.leidenuniv.nl)
PhD student on Key Performance Indicators for biodiversity-inclusive agriculture in Leiden werkgever: Universiteit Leiden
JobMotion, als interne detacheerder van de Universiteit Leiden, biedt een inspirerende en dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun creativiteit in te zetten en zich te ontwikkelen tot echte experts in recruitment. Met een focus op service, kwaliteit en persoonlijk contact, zorgt ons enthousiaste team ervoor dat elke dag afwisselend en uitdagend is, met volop mogelijkheden voor groei en samenwerking. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, pensioenregeling en 30 vakantiedagen, allemaal in het hart van Leiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD student on Key Performance Indicators for biodiversity-inclusive agriculture in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken vakbeurzen en conferenties
In de biologie is het super belangrijk om jezelf zichtbaar te maken op vakbeurzen en wetenschappelijke conferenties. Niet alleen leer je de laatste trends in je vakgebied, maar je kunt ook rechtstreeks in contact komen met bedrijven zoals Universiteit Leiden. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Sluit je aan bij professionele verenigingen
Zoek naar professionele verenigingen binnen de biologie, zoals de Nederlandse Vereniging voor Biologie. Deze organisaties bieden niet alleen netwerkmogelijkheden, maar vaak ook vacatures die niet publiekelijk worden geplaatst. En je toont aan dat je serieus bent over je carrière!
✨Laat je passie zien in je online aanwezigheid
Actief zijn op sociale media kan je helpen om op te vallen. Deel leuke artikelen, je eigen onderzoeksprojecten of interessante ontdekkingen. Dit laat potentieel werkgevers zoals Universiteit Leiden zien dat je echt betrokken bent bij de biologie. LinkedIn is hier uiteraard super handig voor!
✨Kijk naar de specifieke vacatures op onze website
Bij StudySmarter hebben we een uitgebreide lijst met vacatures in de biologie. Zorg ervoor dat je jouw sollicitatie indient via onze website, zodat je direct in contact komt met Universiteit Leiden. Je weet nooit, jouw ideale fulltime functie zou wel eens maar één klik verwijderd kunnen zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD student on Key Performance Indicators for biodiversity-inclusive agriculture in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor biologie:Als je solliciteert voor een fulltime functie in de biologie, laat dan zien hoe je passie voor het vak doorschijnt in je motivatiebrief. Vergeet niet om bijzondere projecten of onderzoekservaringen te benoemen die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je ervaring hebt in het veld!
Vermeld relevante ervaring en educatie:Zorg ervoor dat je CV je opleiding en relevante ervaring helder en opvallend presenteert. Denk aan stages, onderzoeksprojecten of relevante cursussen. Werkgevers in de biologie willen inzicht in je theoretische kennis en praktische ervaring, dus maak dit duidelijk!
Schrijf duidelijk en gestructureerd:Biologie is een vakgebied waar nauwkeurigheid en duidelijkheid cruciaal zijn. Gebruik een gestructureerde opmaak voor je documenten en zorg ervoor dat je zinnen helder zijn. Dit laat zien dat je in staat bent om complexe informatie begrijpelijk te communiceren.
Blik op de toekomst:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je toekomstplannen zijn binnen de biologie. Dit kan zijn in relatie tot onderzoek, onderwijs of het bijdragen aan duurzame oplossingen. Vertel ons bij Universiteit Leiden hoe jij wilt groeien in deze rol en welke impact je wilt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Universiteit Leiden
✨Ken je onderzoek en technieken
Duik in de meest recente onderzoeken en technieken binnen de biologie die relevant zijn voor Universiteit Leiden. Zorg ervoor dat je niet alleen de theorie kent maar ook hoe je deze kunt toepassen. Dit laat zien dat je proactief bent en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen over biologische processen, methoden of experimentele opzet. Bij een fulltime functie in de biologie willen ze gezien hebben dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken over hoe je experimenten zou opzetten of problemen zou oplossen.
✨Oefen je soft skills
In de biologie is samenwerking vaak cruciaal. Oefen met het articuleren van je ideeën en ervaringen in teamverband. Je kunt bijvoorbeeld voorbeelden geven van projecten waaraan je hebt gewerkt, en hoe jouw bijdrage het team heeft versterkt. Dit helpt ons ook te begrijpen hoe je in een team zou passen.
✨Maak je cv projectgericht
Bij een fulltime rol draait het niet alleen om je opleiding, maar ook om praktische ervaring. Maak je cv projectgericht en zorg ervoor dat je relevante stages of onderzoeksprojecten goed in beeld brengt. Laat zien wat je hebt geleerd en welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, het helpt ons om je potentieel te zien!
