In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop van tentamens en onderwijsplanning in de backoffice.
- Bedrijf: Universitair Facilitair Bedrijf met een focus op duurzaamheid en inclusiviteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke werkomgeving dichtbij het centrum van Leiden of Den Haag.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en help studenten en docenten met hun vragen.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, ervaring met planning en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
De afdeling Educational Facilities van het Universitair Facilitair Bedrijf (UFB) zoekt een nauwkeurige, servicegerichte en flexibele collega (32 - 40 uur) die graag zorgt dat onderwijs en tentamens goed georganiseerd verlopen. In deze allround functie ligt jouw belangrijkste taak in de backoffice van de tentamenorganisatie. Je ondersteunt de planning van tentamens, verwerkt aangeleverde informatie zorgvuldig en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het proces. Wanneer dat nodig is, ondersteun je ook de Support Desk op onze toetslocaties in Leiden en Den Haag.
Dit doe je voor ons:
- Je draagt bij aan een betrouwbare en soepel verlopende tentamenorganisatie.
- In de backoffice verzamel, controleer en verwerk je de informatie die faculteiten en opleidingen voor de tentamenplanning aanleveren.
- Je vertaalt deze gegevens naar een uitvoerbare planning en houdt rekening met beschikbare locaties, capaciteit, tijden en andere praktische voorwaarden.
- Je signaleert tijdig wanneer informatie ontbreekt, niet duidelijk is of onderling conflicteert.
- Daarover neem je contact op met de betrokken collega’s en interne klanten.
- Je denkt in oplossingen, houdt overzicht en zorgt dat wijzigingen correct in de planning en administratieve systemen worden verwerkt.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Ontvangen, controleren en verwerken van gegevens voor de tentamenorganisatie.
- Ondersteunen bij het opstellen en actualiseren van de tentamenroosters.
- Bewaken van de volledigheid, juistheid en tijdige verwerking van aangeleverde informatie.
- Signaleren en helpen oplossen van knelpunten in de planning.
- Beantwoorden van vragen van faculteiten, opleidingen en collega’s over roosters en tentamenlocaties.
- Zorgvuldig vastleggen van afspraken en wijzigingen in de daarvoor bestemde systemen.
- Bijdragen aan een duidelijke, efficiënte en klantgerichte werkwijze.
- Ondersteunen van collega’s binnen Educational Facilities waar dat nodig is.
Naast je backofficewerkzaamheden kun je worden ingezet bij de Support Desk van de Centrale Toets Service in Leiden en Den Haag. Tijdens tentamens ben je dan aanspreekpunt voor studenten, docenten en andere betrokkenen. Je beantwoordt praktische vragen, helpt bij eenvoudige technische of organisatorische problemen en schakelt de juiste collega in wanneer dat nodig is. Met jouw rustige en gastvrije houding draag je bij aan een soepel verloop van de toetsafname.
Je versterkt:
Je komt terecht in het team Educational Facilities binnen het UFB. Samen met je collega’s ondersteun je faculteiten en opleidingen bij het plannen en organiseren van onderwijs en tentamens. Het team werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en servicegericht. We helpen elkaar tijdens piekperioden en zoeken voortdurend naar manieren om onze dienstverlening en processen te verbeteren.
Je standplaats is Leiden. Het werk kent piek- en rustigere perioden die samenhangen met het academische jaar. Het grootste deel van je werkzaamheden vindt plaats in de backoffice. Wanneer je bij de Support Desk wordt ingezet, kunnen je werktijden en werklocatie in overleg variëren. Op toetsdagen kan dit betekenen dat je vroeg begint of in de avond werkt.
Je houdt ervan om met informatie en planningen te werken en krijgt energie van het oplossen van organisatorische puzzels. Je werkt secuur, ook wanneer de hoeveelheid werk toeneemt of wijzigingen elkaar snel opvolgen. Tegelijkertijd verlies je de klant niet uit het oog: je communiceert duidelijk, vraagt door en zoekt naar een werkbare oplossing.
Vereisten:
- Proactief, nauwkeurig en resultaatgericht.
- Servicegericht en communicatief sterk.
- Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren.
- Een teamspeler die ook zelfstandig goed uit de voeten kan.
- Flexibel inzetbaar en bereid om tijdens piekperioden bij te springen.
- Vaardig in het stellen van prioriteiten en het bewaken van deadlines.
Verder beschik je over:
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire, administratieve of onderwijslogistieke richting.
- Ervaring met administratieve processen, planning of roostering.
- Goede kennis van Microsoft Office, in het bijzonder Excel en Outlook.
- Digitale vaardigheid en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
- Affiniteit met onderwijslogistiek en dienstverlening.
Ervaring met roostering binnen een onderwijsinstelling, tentamenorganisatie of digitale toetssystemen is een pré.
De universiteit midden in de maatschappij staat en actief bijdraagt aan een duurzame samenleving? De komende jaren wordt er steeds groener gewerkt. Duurzaamheid krijgt steeds meer aandacht in onderwijs, onderzoek én bedrijfsvoering. Mooi dat jij daar straks mogelijk onderdeel van bent!
Dit doen wij voor jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris tussen €3202 - €4159,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 07).
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
- Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
- Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken.
- Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen.
- Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden.
Je woont en bent officieel ingeschreven als inwoner van Nederland of bent bereid te verhuizen zodra je de functie aanvaardt.
We behouden het recht de vacature vroegtijdig te sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat. Deze vacature is voor ons een open zoektocht naar een UFB collega. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Medewerker Educational Facilities in Leiden werkgever: Universiteit Leiden
JobMotion, als interne detacheerder van de Universiteit Leiden, biedt een inspirerende en dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun creativiteit in te zetten en zich te ontwikkelen tot echte experts in recruitment. Met een focus op service, kwaliteit en persoonlijk contact, zorgt ons enthousiaste team ervoor dat elke dag afwisselend en uitdagend is, met volop mogelijkheden voor groei en samenwerking. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, pensioenregeling en 30 vakantiedagen, allemaal in het hart van Leiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Educational Facilities in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Universiteit Leiden tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Medewerker Educational Facilities.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Universiteit Leiden jouw aandacht naar de rol van Medewerker Educational Facilities.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Universiteit Leiden wanneer je solliciteert naar de rol van Medewerker Educational Facilities.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Educational Facilities in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Universiteit Leiden
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Universiteit Leiden.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Universiteit Leiden.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Universiteit Leiden
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Universiteit Leiden kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!