Teamleider Reiniging & Desinfectie Zorgondersteuning in Groningen

Wil jij leidinggeven aan een team dat dagelijks bijdraagt aan een schone, veilige en gastvrije zorgomgeving? Als

Teamleider Reiniging & Desinfectie Zorgondersteuning

geef je sturing aan medewerkers die een onmisbare bijdrage leveren aan de patiëntenzorg. Salaris: € 3.550 - € 4.722 Wat ga je doen Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van een professionele schoonmaakdienstverlening en facilitaire zorgondersteuning op verpleegafdelingen. Je hebt een eigen gebied waarin je leiding geeft aan een team medewerkers Reiniging & Desinfectie dat dagelijks topprestaties levert. Wat beteken jij voor hen? Je plant de werkzaamheden, geeft instructies, stimuleert en bewaakt voortgang, kwaliteit en inzet van medewerkers en materiaal binnen het afgesproken kader. Je werkt met betrokken medewerkers, volgt actief klanttevredenheid en stemt af met de dienst Medische Microbiologie en Infectiepreventie. Met VSR-metingen, audits, DKS-controles en schoonmaakprogramma’s die je met de klanten bespreekt, borg je een constante en aantoonbare kwaliteit. Je vindt het leuk om veel op de werkvloer te zijn, zichtbaar te zijn en als aanspreekpunt op te treden. Schakelen tussen verschillende belangen en disciplines gaat je gemakkelijk af. Juist door de invoering van Facilitaire Zorgondersteuning is het belangrijk dat jij als teamleider die verbinding tussen zorg en facilitair actief zoekt en onderhoudt. Werkomgeving

Binnen het Facilitair Bedrijf van het UMCG werk je in een professionele facilitaire organisatie waarin alle ondersteunende werkzaamheden zijn gebundeld. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de kerntaken van het UMCG optimaal worden ondersteund. Dit doen wij door het integraal aanbieden van duurzame producten en diensten op het gebied van huisvesting, gebouwen & infrastructuur en facilitaire services. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, collegialiteit en klantgerichtheid centraal staan. We volgen de dynamiek van het ziekenhuis op de voet, reageren adequaat op veranderingen en nemen zelf initiatief. We ontwikkelen onze organisatie door onze mensen te ontwikkelen, jouw groei telt dus echt mee. Waarden van het Facilitair Bedrijf De waarden van het UMCG zijn onze waarden. Vanuit de visie ‘Van mens tot mens, in alles wat we doen - Zie de Mens!’ zorgen we ervoor dat patiënten, bezoekers en collega’s zich welkom voelen. We behandelen anderen zoals zij behandeld willen worden, met zorg en aandacht in alles wat we doen. Specifiek binnen het Facilitair Bedrijf staan de volgende kernwaarden centraal: we zien de mens; we nemen verantwoordelijkheid; we gaan samen vooruit; we zijn wendbaar. Afdeling Je komt te werken als Teamleider Reiniging & Desinfectie binnen de verpleegafdelingen. Daar wordt op dit moment Facilitaire Zorgondersteuning uitgerold. Facilitaire Zorgondersteuning richt zich op het professioneel organiseren van ondersteunende werkzaamheden rond de patiënt. Veranderingen in taakverdeling, werkprocessen, roosters en formatie worden daarom integraal ontworpen, ingevoerd en geëvalueerd. Dat maakt jouw rol extra uitdagend en zichtbaar. Je bent dagelijks in contact met zowel medewerkers Reiniging & Desinfectie, zorgondersteuners en zorgprofessionals. Je speelt een sleutelrol in de samenwerking tussen het Facilitair Bedrijf en de zorg. De teamleider valt rechtstreeks onder het Hoofd Reiniging & Desinfectie. Wat vragen wij

Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Facilitaire dienstverlening. Een aantal jaren leidinggevende ervaring binnen een dienstverlenende organisatie. Krachtige persoonlijkheid met oog voor medewerkers en voor het klantbelang. In staat om medewerkers te begeleiden, te stimuleren en continuïteit in professionele dienstverlening te waarborgen. Schakelen tussen verschillende belangen en disciplines gaat je gemakkelijk af; je fungeert als aanspreekpunt en verbinder tussen zorg en facilitair. Bereid om inhoudelijke (schoonmaak)vakkennis en ervaring op te doen en als vraagbaak voor het team te fungeren. Bereid om buiten reguliere werktijden te werken wanneer de dienstverlening daarom vraagt. Wat bieden wij

Een arbeidsovereenkomst 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris maximaal € 4.722,- bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Fietsplan & bedrijfsfitness. Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

#J-18808-Ljbffr