In één oogopslag
- Taken: Werk aan de ontwikkeling van het Elektronisch Patiënten Dossier en verbeter digitale gegevensuitwisseling.
- Bedrijf: Innovatieve zorgorganisatie met focus op digitalisering en technologie.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een innovatieve organisatie met impact op de zorg.
- Waarom deze baan: Draag bij aan betere zorg en werk samen met enthousiaste collega's in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met Epic of bereidheid om te leren, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3897 - 5341 € per maand.
Weet jij je weg goed te vinden in het zorgproces of zit je al enkele jaren in een ondersteunende functie en ben je toe aan een volgende stap? Of ben je een ervaren applicatiespecialist en wil je bijdragen aan betere zorg? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature. Als Functioneel Applicatiespecialist EPD Transmuraal werk je op het snijvlak van zorg, processen en IT. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) en zorgt ervoor dat digitale oplossingen optimaal aansluiten op de behoeften van zorgprofessionals. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betere zorg voor onze patiënten.
Wat ga je doen
Je komt als functioneel applicatiespecialist terecht in team Transmuraal, één van de veertien applicatieteams binnen D&D Zorg. Het team richt zich op processen rondom digitale gegevensuitwisseling tussen het UMCG en andere zorginstellingen, zoals ziekenhuizen, huisartsen, verpleeghuizen en andere zorgverleners. Het gaat hierbij om het veilig en efficiënt delen van patiëntinformatie, radiologische beelden, verwijzingen en informatie-uitwisseling ten behoeve van regionale multidisciplinaire overleggen. De behoefte aan digitale gegevensuitwisseling groeit snel door landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en de toenemende samenwerking tussen zorgorganisaties. Daarmee bevindt het team zich in een dynamisch werkveld waarin innovatie, standaardisatie en samenwerking centraal staan. Eén van de leuke dingen van Transmuraal is dat je contacten hebt met mensen in andere ziekenhuizen.
Inrichten van applicaties
- Je vertaalt gebruikerswensen en functionele eisen naar passende oplossingen binnen de applicatie.
- Je toetst wensen en eisen aan de mogelijkheden van de applicatie.
- Je bewaakt de samenhang tussen verschillende processen, systemen en werkgebieden.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de voortgang en communicatie van deelprojecten binnen jouw domein.
Adviseren en beheren
- Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de applicatie en draagt actief bij aan oplossingen.
- Je stelt systeemdocumentatie op en houdt deze actueel.
- Je stemt af met collega-applicatiespecialisten om de samenhang tussen verschillende functionele domeinen te waarborgen.
- Je verzorgt EPD-trainingen en ondersteuning voor eindgebruikers.
Ontwikkeling en projecten
- Je werkt samen met gebruikers aan nieuwe functionaliteiten en verbeteringen binnen het EPD.
- Je stelt samen met de organisatie eisen op voor op te leveren onderdelen van het EPD.
- Je bewaakt de voortgang van wijzigingen en implementaties.
- Je neemt deel aan consignatiediensten (gemiddeld drie weken per jaar).
Werkomgeving
Bij D&D Zorg werken we dagelijks met een grote groep enthousiaste collega's aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Hiermee ondersteunen we patiënten, zorgprofessionals en collega's die het zorgproces mogelijk maken. We werken niet alleen met Epic, maar ook met een groot aantal gekoppelde applicaties en systemen. Daarnaast speelt D&D Zorg een belangrijke rol bij innovatieve ontwikkelingen, waaronder de toepassing van AI binnen het EPD. D&D Zorg maakt onderdeel uit van D&D en is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van vele UMCG-systemen. Daarnaast werken we aan projecten, verzorgen we business analyses en coördineren we systeemtesten. We werken hybride: deels vanuit het Zusterhuis in Groningen en deels vanuit huis. Kennis van zorg- en ondersteunende processen is daarbij zeer waardevol. Je begrijpt de praktijk van onze eindgebruikers en weet hun wensen te vertalen naar slimme en praktische oplossingen. Dat doe je samen met business analisten, testmanagers, collega’s uit andere domeinen en leveranciers.
Wie zoeken wij
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren collega die wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Elektronisch Patiënten Dossier en de digitale gegevensuitwisseling binnen de zorg. Jij beschikt over:
- minimaal hbo werk- en denkniveau.
- ervaring met Epic, of de motivatie om je hierin te certificeren.
- het vermogen om een stevige en professionele gesprekspartner te zijn.
- een proactieve werkhouding gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden.
- een klant- en servicegerichte instelling.
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- een planmatige en methodische manier van werken.
- kennis van Agile/Scrum of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
- ervaring met of kennis van onderstaande onderwerpen een pre:
- ervaring met één of meerdere applicaties voor gegevensuitwisseling, zoals XDS, TWIIN, ZorgDomein, ZorgMail;
- kennis van Epic en de verschillende deelsystemen binnen Epic (m.n. Care Everywhere);
- kennis van standaarden voor zorgcommunicatie en gegevensuitwisseling, zoals HL7 v2, HL7 FHIR, HL7 CDA, IHE XDS/XCA en DICOM;
- kennis van wet- en regelgeving rondom het uitwisselen van medische gegevens en patiënttoestemming (MITZ);
- affiniteit met ketensamenwerking tussen zorginstellingen en digitale samenwerking binnen de zorg.
- 8% vakantietoeslag;
- 8,3% eindejaarsuitkering;
- een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald;
- De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC);
- uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
We werken graag met energieke en gedreven collega's die samen met ons en de rest van het ziekenhuis willen bouwen aan de verdere optimalisatie en vernieuwing van onze informatievoorziening. Kennis van zorgprocessen is een vereiste.
Wat bieden wij
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een innovatieve organisatie waar zorg, digitalisering en technologie samenkomen. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega's en krijgt volop ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen. Vrijwel alle collega's werken hybride. Dit betekent dat je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels vanuit het UMCG uitvoert. Uiteraard faciliteren we je daarbij met een laptop en mobiele telefoon. Je krijgt een arbeidsovereenkomst 36 uur per week voor één jaar. Het salaris bedraagt € 3.897 - € 5.341. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.341 bruto per maand (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je:
Functioneel Applicatiespecialist EPD Transmuraal in Groningen werkgever: Universitair Medisch Centrum Groningen
Als tandartsdocent voor de kindertandheelkunde bij het UMCG-CTM werk je in een inspirerende omgeving waar onderwijs en patiëntenzorg samenkomen. Je maakt deel uit van een klein, enthousiast team dat zich richt op de ontwikkeling van studenten en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en scholing. Met een focus op samenwerking en intercollegiaal contact, is dit de ideale plek voor tandartsen die hun kennis willen delen en zich verder willen ontwikkelen in de kindertandheelkunde.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Universitair Medisch Centrum Groningen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiespecialist EPD Transmuraal in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Universitair Medisch Centrum Groningen.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Universitair Medisch Centrum Groningen. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Universitair Medisch Centrum Groningen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Universitair Medisch Centrum Groningen, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiespecialist EPD Transmuraal in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Universitair Medisch Centrum Groningen.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Universitair Medisch Centrum Groningen aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Universitair Medisch Centrum Groningen. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Universitair Medisch Centrum Groningen
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Universitair Medisch Centrum Groningen. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Universitair Medisch Centrum Groningen zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
