In één oogopslag
- Taken: Beantwoord vragen van klanten en signaleer verkoopkansen.
- Bedrijf: Univé Zuid-Nederland, een coöperatie met een menselijke benadering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 38 vakantiedagen, en opleidingsbudget van €3.000.
- Overige informatie: Hecht team met doorgroeimogelijkheden en een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Start je carrière in de verzekeringswereld en maak direct impact.
- Kwalificaties: Enthousiast, leergierig en minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Het mooie van werken bij Univé. Start jouw carrière in de verzekeringswereld bij Univé Zuid-Nederland! Als Junior Adviseur Verzekeringen krijg je de ruimte om te groeien, je Wft-diploma’s te behalen en direct verschil te maken voor onze klanten. Je werkt in een hecht team met een prettige, open sfeer. Klaar om jezelf te ontwikkelen en impact te maken?
Wie ben jij
- Je bent enthousiast, leergierig en klaar voor een uitdagende rol.
- Je denkt commercieel, ziet kansen en pakt verantwoordelijkheid voor je werk.
- Verder beschik je over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
- De bereidheid om je Wft-diploma’s te behalen: Wft Basis binnen één maand en Wft Particulier en Zakelijk binnen zes maanden.
- Communicatieve en/of commerciële ervaring, bijvoorbeeld in retail, horeca of dienstverlening.
- Een klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
Wat ga je doen
- Als Junior Adviseur Verzekeringen bij Univé Zuid-Nederland ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.
- Beantwoord je vragen via telefoon, e-mail en WhatsApp.
- Verwerk je wijzigingen en regel je administratieve verzoeken zorgvuldig in onze systemen.
- Signaleer je verkoopkansen en ongedekte risico’s en zet je deze om in leads voor je commerciële collega’s.
- Werk je actief aan je ontwikkeling door het behalen van je Wft-diploma’s en het volgen van trainingen.
- Vraag je klanten naar hun ervaringen en gebruik je deze feedback om onze dienstverlening verder te verbeteren.
Wat bieden wij
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.956 - € 3.064 afhankelijk van ervaring.
- Een contract van 1 jaar met de intentie voor een vaste aanstelling.
- 38 vakantiedagen (fulltime) of 5,26% extra salaris per maand.
- Een 13e maand, vakantiegeld, bedrijfsfitnessregeling en een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Reis- en thuiswerkvergoeding.
- Kortingen op verzekeringsproducten en diensten.
- Een opleidingsbudget van ruim € 3.000 per drie jaar, aangevuld met interne trainingen.
- Een springplank naar verschillende carrièremogelijkheden binnen Univé.
Wie wij zijn
Univé Zuid-Nederland is één van de acht regionale Univé’s, een coöperatie met de missie om de meest menselijke financiële dienstverlener van Nederland te zijn. Ons werkgebied bestaat uit Noord-Brabant, Limburg, Zeeland en delen van Utrecht, Gelderland en Zuid-Holland. Wij zijn verzekeraar en bemiddelaar in schade- en levensverzekeringen, voor zowel de particuliere als zakelijke markt. Daarnaast zijn wij ook erkend hypotheekadviseur. Onze belofte, persoonlijk en dichtbij, komt tot leven in onze lokale dienstverlening, samenwerkingen en sponsoring. Het mooiste van Univé? Dat zijn de mensen, de geschiedenis, de cultuur en de betrokkenheid. A Great Place to Work!
Overige informatie
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze Recruiter via recruitmentUZN@unive.nl. Voor inhoudelijke vragen over de vacature staat Lars Verwaters (Teammanager) je graag te woord via +31184752136.
Na je sollicitatie neemt onze Recruiter binnen drie werkdagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
Junior Adviseur Verzekeringen Breda werkgever: Univé Zuid-Nederland
Univé Zuid-Nederland is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een groeiende en ambitieuze coöperatie. Met een focus op een uitstekende werksfeer, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een goede pensioenregeling, biedt Univé een omgeving waar plezier in het werk voorop staat. Bovendien krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een rol die impact heeft op de klanttevredenheid en de kwaliteit van de dienstverlening.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Univé Zuid-Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Adviseur Verzekeringen Breda kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Univé Zuid-Nederland, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Adviseur Verzekeringen Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Univé Zuid-Nederland wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Univé Zuid-Nederland.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Univé Zuid-Nederland
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Univé Zuid-Nederland duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
