In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team in een dynamische agrarische omgeving.
- Bedrijf: Univé, een coöperatieve verzekeraar met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kans op hybride werken en deelname aan maatschappelijke projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact door verbeteringen door te voeren en een team te coachen.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau en leidinggevende ervaring in een operationele omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4180 - 4180 € per maand.
Krijg jij energie van het begeleiden en ontwikkelen van een team en van het continu verbeteren van de dienstverlening? Als Operationeel Manager Agro geef je richting aan een team binnen een specialistisch en dynamisch werkveld. Je krijgt de ruimte om samen keuzes te maken, verbeteringen door te voeren en te zorgen voor dienstverlening die aansluit bij wat onze agrarische leden nodig hebben. Een mooie rol voor een leidinggevende die dichtbij het team staat, overzicht houdt en graag vooruitkijkt.
Als Operationeel Manager Agro vertaal je de richting van de Manager Agro naar een voorspelbare, deskundige en risicogerichte dagelijkse operatie. Je brengt structuur en overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden binnen Agro goed op elkaar aansluiten. Daarbij stuur je op werkvoorraad, capaciteit, bereikbaarheid, kwaliteit en doorlooptijden en grijp je tijdig in wanneer knelpunten of achterstanden ontstaan. Je zorgt voor duidelijke werkwijzen en een passende klantbediening: persoonlijk en deskundig bij complexiteit, digitaal waar dat verantwoord is en risicogericht waar specialistische kennis nodig is. Daarbij houd je oog voor preventie, risicobeheersing, bedrijfscontinuïteit en verduurzaming.
Als leidinggevende coach je medewerkers op vakmanschap, eigenaarschap, risicobewustzijn en samenwerking. Je creëert duidelijkheid, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat kennis en kwaliteit binnen het team worden geborgd. Met behulp van stuurinformatie, data, AI en digitale hulpmiddelen verbeter je continu de manier van werken en bewaak je dat de dienstverlening voldoet aan zorgplicht, compliance, acceptatiekaders en kwaliteitsnormen.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige leidinggevende functie waarin je de ruimte krijgt om samen met je team verder te bouwen aan onze dienstverlening binnen Agro.
- Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan een team waarin vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Salaris & arbeidsvoorwaarden: een salaris dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties, met een indicatie vanaf €4.180 bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week). Dit is exclusief vakantiegeld en een 13e maand.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: 13e maand, vakantiegeld en een flexibel arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem waarmee je kunt kiezen voor geld of tijd voor tijd.
- Hybride en flexibel werken: Inclusief thuiswerkvergoeding en met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.
- Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen: Met een persoonlijk opleidingsplan, coaching en trainingen, waaronder persoonlijk leiderschap.
- Ruimte voor initiatief en vernieuwing: We stimuleren je om mee te denken, ideeën in te brengen en onze dienstverlening en manier van werken verder te verbeteren.
- Een goede start: Je krijgt een warm welkom en maakt uitgebreid kennis met onze organisatie, producten, diensten en systemen.
- Vier Goed Doen-dagen per jaar: om je vrijwillig in te zetten voor een ander.
- Extra voordelen: Je profiteert van korting op schade- en zorgverzekeringen bij de producten van Univé.
Wie ben jij?
Je bent een mensgerichte en duidelijke leidinggevende die structuur en overzicht brengt in een specialistische omgeving. Je weet medewerkers mee te nemen, geeft richting en creëert tegelijkertijd ruimte voor hun vakmanschap en expertise. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse operatie, kwaliteit en teamontwikkeling en houdt daarbij de ambities van het Agro-segment voor ogen. Je herkent risico’s en knelpunten, maakt deze met behulp van data inzichtelijk en stuurt bij wanneer dat nodig is. Specialistische kennis weet je te vertalen naar duidelijke afspraken en werkbare processen voor het team.
Wat neem je mee?
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Wft Basis, Wft Schade Particulier, Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een operationele, zakelijke of verzekeringsomgeving.
- Kennis van agrarische verzekeringen, zakelijke risico’s, preventie, zorgplicht en klantonderhoud.
Wie zijn wij
Univé is meer dan een verzekeraar. Als coöperatie staan we dichtbij onze leden en helpen we hen risico’s te voorkomen, beperken en verzekeren. We geloven in werkplezier, vertrouwen en eigenaarschap en geven collega’s de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en zich te blijven ontwikkelen. Deze functie valt binnen Domein Zakelijk. Je rapporteert aan de Manager Agro en geeft dagelijks leiding aan de binnendienst Agro, de deskaccountmanagers Agro en de medewerkers en adviseurs van Landelijk Wonen & Hobbymatig Ondernemen (LWHO). Je werkt nauw samen met Agro-adviseurs, Verzekeraar, acceptatie, inspecteurs, taxateurs en andere ketenpartners. Het team combineert specialistische kennis met lokale betrokkenheid en werkt aan herkenbare, deskundige en uniforme klantbediening.
Overige informatie
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Univé Stad en Land hanteert een screeningsbeleid dat deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure.
Operationeel Manager Agro in Apeldoorn werkgever: Univé Stad en Land
Univé Stad en Land is een uitstekende werkgever die werkplezier, vertrouwen en eigenaarschap hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun commerciële vaardigheden kunnen aanscherpen en impact kunnen maken voor de leden. De flexibele arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot hybride werken dragen bij aan een goede werk-privébalans, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager Agro in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Univé Stad en Land en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel Manager Agro beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager Agro in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Univé Stad en Land.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Univé Stad en Land. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Univé Stad en Land
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Univé Stad en Land, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operationeel Manager Agro is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Univé Stad en Land werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
