In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van innovatieve energieprojecten van lead tot contractondertekening.
- Bedrijf: Snelgroeiende speler in de Nederlandse energietransitie met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Tot €100k per jaar, flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruime ontwikkelmogelijkheden in een sterk groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap en maak impact in de energietransitie met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in projectontwikkeling binnen energie of infra.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 100000 € per jaar.
Unity Partners namens onze partner binnen de energietransitie. Onze partner is een van de snelst groeiende spelers binnen de Nederlandse energietransitie. Een afdeling van circa 100 medewerkers zes jaar geleden naar ruim 600 nu. Ze werken breed: van WKO en warmte/koude tot elektrotechnische energiesystemen, hoogspanningsstations en lokale distributie. En ze groeien door.
Voor hun team Business Development zoeken wij een (Senior) Projectontwikkelaar die innovatieve energieconcepten van eerste lead tot contractondertekening begeleidt.
Rolomschrijving
Dit is geen uitvoerende rol of adviseursfunctie waarbij rapporten het eindproduct zijn. Dit is een rol voor iemand die eigenaarschap neemt, structuur aanbrengt in een innovatief en soms nog weinig uitgekristalliseerd proces, en doorpakt totdat er een concreet en betrouwbaar voorstel ligt.
Je werkt aan integrale energieprojecten voor de gebouwde omgeving: netbewuste energievoorzieningen, energy hubs, slimme sturing en de integratie van warmte, koude, elektra, laden, zon en opslag. Denk aan projecten zoals innovatieve woonwijken die ondanks netcongestie toch gebouwd worden dankzij slimme energieoplossingen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Begeleiden van innovatieve energieprojecten van lead tot contractondertekening
- Verbinden en aansturen van multidisciplinaire teams en externe stakeholders: ontwikkelaars, netbeheerders, gemeenten, provincies en subsidieverstrekkers
- Vertalen van klantvragen naar haalbare, onderscheidende en integrale energieconcepten
- Organiseren van ontwerp- en ontwikkeltrajecten en bewaken van voortgang en kwaliteit
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van nieuwe proposities en pilots
Eisen
- Minimaal 7 jaar ervaring in projectontwikkeling/ business development binnen energie of infra
- Aantoonbare ervaring met het structureren van innovatieve projecten van initiatief tot contract
- Technisch begrip van energiesystemen: warmte, koude, elektra, opslag, laden of integrale energievoorzieningen
- Sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak bij uiteenlopende partijen
- Ondernemend, daadkrachtig en in staat om eigenaarschap te nemen in een dynamische omgeving
- Achtergrond bij een innovatieve afdeling van een energiebedrijf, een vooruitstrevende installatiepartij of een vergelijkbare omgeving sluit goed aan
- HBO of WO niveau in een relevante richting
Totaalpakket tot ~€100k per jaar. Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden. Ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterk groeiende organisatie. Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek.
(Senior) Projectontwikkelaar | tot €100k per jaar in Tilburg werkgever: Unity Partners
Als werkgever biedt deze toonaangevende organisatie in de energiesector een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot hybride werken, en krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen uitdagende projecten met aanzienlijke budgetten. De cultuur is gericht op teamwork en het delen van kennis, waardoor je jouw visie kunt realiseren en impact kunt maken in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Projectontwikkelaar | tot €100k per jaar in Tilburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Unity Partners aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Unity Partners doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Unity Partners. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Projectontwikkelaar | tot €100k per jaar in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Unity Partners. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Unity Partners. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unity Partners
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watUnity Partners doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
