Senior Business Developer Warmte | Tot €120k per jaar | Noord-Brabant in Tilburg

Senior Business Developer Warmte | Tot €120k per jaar | Noord-Brabant in Tilburg

Tilburg Full Time 120000 - 120000 € / jaar (geschat) Hybride
Unity Partners

In één oogopslag

  • Taken: Identificeer kansen en ontwikkel innovatieve warmteprojecten in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Toonaangevende Nederlandse energiespeler die zich richt op verduurzaming.
  • Voordelen: Tot €120k per jaar, 30 vakantiedagen, hybride werkopties en ontwikkelbudget.
  • Overige informatie: Internationale groeikansen en een collegiale werksfeer.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en bouw langdurige relaties.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in business development binnen de warmtetransitie.

Het verwachte salaris ligt tussen 120000 - 120000 € per jaar.

Unity Partners namens onze partner binnen de energietransitie. Onze partner is een toonaangevende Nederlandse energiespeler die actief werkt aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Zij ontwikkelen, realiseren en exploiteren warmteoplossingen voor vastgoedontwikkelaars, corporaties, gemeenten en gebiedseigenaren. Voor hun commerciële team zoeken wij een Senior Business Developer die thuis is op het snijvlak van publiek en privaat en warmteprojecten van initiatief naar investeringsbeslissing kan brengen.

Rolomschrijving

Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van het verbinden van belangen, het bouwen van langdurige relaties en het realiseren van concrete warmteprojecten in een complexe, multidisciplinaire omgeving. Je werkt nauw samen met engineers, subsidie-experts en commerciële collega's en bent de verbindende factor tussen klant en organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Kansen identificeren en opstarten van nieuwe warmteprojecten binnen stedelijke vernieuwing en gebiedsontwikkeling
  • Business cases bouwen voor kapitaalsintensieve warmteoplossingen op maat
  • Stakeholders managen richting corporaties, gemeenten en vastgoedontwikkelaars
  • Onderhandelen met klanten en realiseren van investeringsvoorstellen
  • Interne en externe partijen verbinden om projecten integraal te realiseren

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in business development of projectontwikkeling binnen de warmtetransitie of gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare ervaring met warmtenetten, warmte-koude systemen of aanverwante energieoplossingen
  • Ervaring met stakeholdermanagement richting corporaties, gemeenten en vastgoedontwikkelaars
  • Hands-on, verbindend en ondernemend, met een duidelijke motivatie voor deze stap
  • HBO of WO-opleiding in een technisch bedrijfskundige of energie-technische richting
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Aanbod

  • Totaal pakket tot circa €120.000 bruto per jaar
  • 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en leaseauto
  • Echte hybride vrijheid en workation mogelijk vanuit Europa
  • Persoonlijk ontwikkelbudget en internationale groeikansen

Interesse? Neem contact op met Christian Steenkamp via christian@unitypartners.nl | +31 (0)20 8938 606

Senior Business Developer Warmte | Tot €120k per jaar | Noord-Brabant in Tilburg werkgever: Unity Partners

Als werkgever biedt deze toonaangevende organisatie in de energiesector een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot hybride werken, en krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen uitdagende projecten met aanzienlijke budgetten. De cultuur is gericht op teamwork en het delen van kennis, waardoor je jouw visie kunt realiseren en impact kunt maken in de sector.

Unity Partners

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Unity Partners

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Business Developer Warmte | Tot €120k per jaar | Noord-Brabant in Tilburg kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerken

In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Unity Partners aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.

✨Wees actief in vakgerichte communities

Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!

✨Volg ontwikkelingen in de sector

Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Unity Partners doet in de sector.

✨Solliciteer direct via onze website!

Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Unity Partners. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Developer Warmte | Tot €120k per jaar | Noord-Brabant in Tilburg te schitteren

Business Development
Projectontwikkeling
Warmtetransitie
Stakeholdermanagement
Onderhandelen
Communicatieve Vaardigheden
Relatiebeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!

Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Unity Partners. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!

Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!

Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Unity Partners. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unity Partners

✨Duik in de laatste energie-trends

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watUnity Partners doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.

✨Wees voorbereid op technische vraagstukken

In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!

✨Toon je analytische vaardigheden

Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.

✨Jouw passie voor duurzame oplossingen

Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!