In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties en ondersteun belangrijke initiatieven voor sociale impact.
- Bedrijf: UWC Maastricht, een internationale school met een missie voor verandering.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om deel uit te maken van een klein, ambitieus team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld door kansen te creëren voor jongeren.
- Kwalificaties: Ervaring in fondsenwerving en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Geeft het opbouwen van sterke relaties en het creëren van betekenisvolle sociale impact jou energie? Als Fundraising Officer bij UWC Maastricht speel je een belangrijke rol in het veiligstellen van ondersteuning voor beurzen en missiegedreven initiatieven die kansen creëren voor jonge mensen van over de hele wereld. Je maakt deel uit van het Advancement Team, dat verantwoordelijk is voor Filantropie, Marketing/Communicatie en Alumni Relaties. Samen bouwen we langdurige relaties op met donoren, alumni, ouders, stichtingen, bedrijven en andere partners die financieel willen bijdragen aan de UWC-missie: de wereld een betere plek maken.
Je werk is gevarieerd: je ondersteunt fondsenwervingscampagnes, benadert nieuwe prospects, draagt bij aan subsidievoorstellen, organiseert relatie-evenementen, ondersteunt stewardship, creëert marketing- en communicatiematerialen en helpt duurzame verbindingen op te bouwen met donoren, alumni en partners.
De Fundraising Officer zal:
- Nieuwe prospects identificeren, onderzoeken en benaderen, waaronder individuen, stichtingen, bedrijven, alumni en andere potentiële partners.
- Kansen voor samenwerking, partnerschap en ondersteuning herkennen en deze professioneel opvolgen.
- Relaties opbouwen, onderhouden en versterken met donoren, ouders, alumni, bedrijven, stichtingen en externe belanghebbenden.
- Ondersteunen bij de voorbereiding en indiening van subsidievoorstellen voor beurzen en schoolprojecten.
- Fondsenwervingscampagnes, activiteiten voor donoren en online en offline marketing/communicatie ondersteunen.
- Zorgen voor nauwkeurige verwerking, registratie en stewardship van donaties, toezeggingen en overeenkomsten.
We zijn op zoek naar iemand die zich sterk verbonden voelt met de missie van UWC Maastricht en graag werkt in een internationale, inclusieve en diverse schoolgemeenschap. Je bent nieuwsgierig, open-minded en comfortabel in de omgang met studenten, collega's, alumni, donoren, ouders en externe partners. Je geniet ervan om verbindingen te leggen en weet hoe je gesprekken kunt omzetten in betekenisvolle relaties. Je bent doelgericht en resultaatgericht. Je neemt verantwoordelijkheid, volgt zorgvuldig op en geniet ervan om te werken aan concrete fondsenwervingsdoelen en betekenisvolle resultaten. Je combineert idealisme met actie en weet hoe je kansen kunt omzetten in resultaten.
UWC Maastricht is een dynamische en energieke omgeving. Het werk is betekenisvol en lonend, maar vereist ook flexibiliteit en betrokkenheid. Veel fondsenwervings- en relatieopbouwactiviteiten, waaronder donormetingen, school evenementen en externe evenementen, vinden buiten reguliere kantooruren plaats.
De succesvolle kandidaat heeft:
- Een afgeronde relevante bachelor- of masteropleiding.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Engels. Kennis van de Nederlandse taal wordt als een groot voordeel beschouwd.
- Minimaal drie jaar ervaring met fondsenwerving, accountmanagement, onderwijs, sociale impact, internationale betrekkingen, marketing, communicatie of verkoop.
- Een leuk persoon om mee samen te werken!
UWC Maastricht zet zich in voor de hoogste normen in studentbescherming. Gedurende het sollicitatieproces zullen we jouw geschiktheid om met kinderen en jongeren te werken beoordelen. Voorafgaand aan een aanbod van tewerkstelling zal UWC Maastricht rechtstreeks contact opnemen met huidige en voormalige werkgevers over de bescherming.
Je krijgt een tijdelijk arbeidscontract, bij voorkeur startend op 4 januari, of zodra beschikbaar, onder Nederlands recht: het is een contract als Fundraising Officer voor 0,9 FTE: gemiddeld 36 uur per week, aanvankelijk voor één jaar en kan daarna worden verlengd. Het pakket zal in overeenstemming zijn met de verantwoordelijkheden van de functie, volgens de Nederlandse Collectieve Arbeidsovereenkomst voor het Voortgezet Onderwijs ('CAO VO'). Het salaris is gebaseerd op relevante jaren van ervaring. Deelname aan het pensioenplan van de school via het ABP Pensioenfonds.
Locatie: UWC Maastricht, Nederland, maar er is de optie om één dag per week vanuit huis te werken: dit moet binnen het team worden afgesproken, ter ondersteuning van de werk-privébalans.
Als je meer wilt weten over deze uitdagende functie, neem dan contact op met Charlotte Groven, Directeur van Advancement (Lead Philanthropy & Fundraising) via c.groven@uwcmaastricht.nl.
Na de selectie bepalen we de geschiktheid van de resterende kandidaten om in onze school te werken via referentiecontroles en interviews op onze school of online. Volgens ons Aannamebeleid is bescherming een prioriteit van UWCM en daarom zullen alle referenties vragen in dit gebied krijgen. In de motivatiebrief worden kandidaten uitgenodigd om uit te leggen waarom ze geïnteresseerd zijn in deze rol en hoe hun ervaring, kwaliteiten en motivatie aansluiten bij de missie van UWC Maastricht. De deadline voor sollicitaties is 27 oktober 2026. De interviews vinden plaats op 2 en 3 november. De tweede ronde van interviews vindt plaats op 9 november.
Fundraising Officer in Maastricht werkgever: United World College Maastricht
UWC Maastricht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor het creëren van een positieve sociale impact door middel van onderwijs. Werken als Fundraising Officer in een dynamisch en internationaal team biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijke initiatieven, maar ook om je professioneel te ontwikkelen in een inclusieve en ondersteunende omgeving. Met flexibele werkuren en de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken, bevorderen we een gezonde werk-privébalans terwijl we samen streven naar betekenisvolle resultaten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van United World College Maastricht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fundraising Officer in Maastricht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de wereld van fondsenwerving en ontwikkeling zijn netwerken super belangrijk. Sluit je aan bij lokale non-profit evenementen of bijeenkomsten en ontmoet mensen die al actief zijn in het veld. Vaak komen er tijdelijke mogelijkheden naar voren via deze connecties!
✨Exploiteer sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Instagram om betrokkenheid te tonen en je interesse in fondsenwerving te laten zien. Volg belangrijke spelers in de sector en engageer met hun content – dat kan je zichtbaarheid vergroten en leiden tot tijdelijke kansen bij organisaties zoals United World College Maastricht.
✨Werk samen met universitaire instellingen
Veel universiteiten hebben programma's of evenementen die zich richten op fondsenwerving voor goede doelen. Neem contact op met de carrière-diensten van jouw universiteit om te kijken of ze tijdelijke posities hebben of je kunnen verbinden met organisaties die iemand zoals jij nodig hebben.
✨Direct solliciteren bij United World College Maastricht
We weten dat zelfs tijdelijke posities vaak competitive kunnen zijn. Aarzel niet om direct te solliciteren via onze website en laat ons weten hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen een verschil kunnen maken in onze organisatie. Maak je profiel op en deel je passie voor fondsenwerving!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fundraising Officer in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor fondsenwerving zien:Bij United World College Maastricht willen we graag dat je in je motivatiebrief laat zien waarom fondsenwerving belangrijk voor je is. Vertel over je eerdere ervaringen en de impact ervan. Laat ons zien dat je gepassioneerd bent over het helpen van mensen en het doen van verschil!
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de wereld van fondsenwerving draait alles om communicatie. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief voorbeelden bevatten van succesvolle campagnes of projecten waarin je jouw communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit laat zien dat je weet hoe je mensen kunt overtuigen!
Focus op je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke rol is, is het belangrijk dat je in je aanvraag duidelijk maakt hoe lang je beschikbaar bent en wanneer je kan beginnen. Dit helpt ons om de juiste verwachtingen te scheppen en meteen duidelijk te hebben of je in ons team past.
Evalueer je netwerk:Als je in de fondsenwervingswereld wilt werken, kan een relevant netwerk een groot pluspunt zijn. Vermeld in je CV of motivatiebrief dat je connecties hebt in deze sector of dat je actief bent geweest in netwerken en evenementen die relevant zijn voor onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij United World College Maastricht
✨Ken je middelen en netwerken!
In de wereld van fondsenwerving is het cruciaal om te weten welke middelen en netwerken er tot je beschikking staan. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerder succesvol aangeworven fondsen en hoe je jouw netwerk hebt gebruikt om contacten te leggen en sponsors te vinden.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verschillende fondsenwervingsrollen vragen vaak naar hoe je in bepaalde situaties zou reageren. Bereid je voor op scenario-vragen zoals 'Hoe zou je omgaan met een afwijzing van een potentiële sponsor?' Dit toont aan dat je strategisch kunt denken en je flexibel kunt opstellen.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien je naar een tijdelijke rol solliciteert, willen ze zien dat je gemotiveerd bent om te leren en direct impact te maken. Deel voorbeelden van hoe je je snel aanpast aan nieuwe omgevingen en laat zien dat je bereid bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
✨Betrek je passie in je pitch
Een tijdelijke rol in fondsenwerving draait niet alleen om de cijfers, maar ook om je enthousiasme voor de missie van de organisatie. Zorg ervoor dat je tijdens je sollicitatiegesprek jouw motivatie voor de organisatie van United World College Maastricht duidelijk maakt. Bespreek waarom je gelooft in hun doelen en hoe je actief kunt bijdragen.
