Assistent Category Management in Huizen

Assistent Category Management in Huizen

Huizen Fulltime 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
United Retail

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun Category Managers en leer het inkoopvak van binnenuit.
  • Bedrijf: United Retail, een betrokken team met groeimogelijkheden.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding, 25 vakantiedagen en een salaris tot €4605,53.
  • Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes en een dynamische werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Groei door naar Junior Category Manager met coaching en opleidingsbudget.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding en interesse in cijfers en retail.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Huizen United Retail B.V. Loondienst 30.4 - 38 uur €3225.94 - €4605.53

Ben jij die nauwkeurige aanpakker die verder wil groeien in inkoop? Kom ons Category Management team versterken bij United Retail!

Als Assistent Category Management ondersteun je twee Category Managers en ben je de spil tussen leveranciers, onze ondernemers en collega’s van Marketing, Supply Chain, E-commerce, Productbeheer en Finance. Je leert het inkoopvak van binnenuit, en we bouwen samen aan jouw groei naar junior Category Manager.

  • Folders en acties: je voert folder en promotie prijzen in, controleert de folders en zorgt dat leveranciers de juiste informatie op tijd aanleveren. Je ondersteunt bij consumentenacties zoals cashbacks en bij inkoopacties: je houdt intekeningen en orders bij en stemt ze af met de leverancier.
  • Nieuwe leveranciers en artikelen: start er een nieuwe samenwerking? Dan regel jij met Productbeheer, Supply Chain en Finance dat artikelen goed in het systeem staan en ondernemers kunnen bestellen.
  • Prijzen en assortiment: je verwerkt prijslijsten van leveranciers in samenwerking met productbeheer en houdt inkoop-, verkoop- en adviesprijzen actueel in onze systemen. Signaleer je dat er iets niet klopt? Dan zoek je uit waar het misgaat en los je het op.
  • Financiële afhandeling: je valideert facturen, lost afwijkingen en vragen over creditnota's op en helpt mee aan de kwartaalafrekeningen met leveranciers.
  • Markt en concurrentie: je volgt de prijzen van onze grootste concurrenten en zorgt dat onze prijzen waar nodig worden aangepast.
  • Aanspreekpunt: je beheert de afdelingsmailbox en helpt ondernemers met vragen over onze productcategorieën.

Jouw groeipad: Als je de basis beheerst, krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Je werkt mee aan assortimentsanalyses, interne projecten, je bereidt jaargesprekken met leveranciers mee voor en je denkt mee over acties en marges. Uiteindelijk neem je zelf een (sub)categorie onder je hoede. Met coaching van je Category Managers en een eigen opleidingsbudget groei je door naar Junior Category Manager.

Je werkt op ons kantoor in Huizen of Nijkerk in een betrokken team waar we er samen alles aan doen om jouw beste baan te creëren.

Dit mag je verwachten:

  • Flexibele werktijden, een thuiswerkregeling, een thuiswerkplekvergoeding (€ 400) en alles wat je nodig hebt om plaatsonafhankelijk te werken
  • 25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen en 1 vitaliteitsdag (o.b.v. 38 uur)
  • Een salaris tussen € 3.225,94 en € 4.605,53 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), passend bij je kennis en ervaring
  • Een laptop, pensioen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500
  • Personeelskorting op elektronica en witgoed
  • Bedrijfsuitjes, borrels, sportactiviteiten zoals padel, fruit op kantoor en af en toe een leuke attentie

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bent starter of hebt een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent accuraat en proactief. Je werkt een taak niet alleen af, je ziet ook waar het beter kan.
  • Je werkt makkelijk met systemen en Excel en hebt interesse in cijfers.
  • Je communiceert helder en schakelt soepel met leveranciers, collega's en ondernemers.
  • Je hebt affiniteit met retail en wilt doorgroeien in inkoop of category management.
  • Je bent 32 tot 38 uur per week beschikbaar.

Assistent Category Management in Huizen werkgever: United Retail

Bij United Retail bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Als Bezorger & Installateur Elektronica krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen met een leerbudget en trainingen, terwijl je werkt in een dynamische buitendienst. Onze cultuur is collegiaal en ondersteunend, wat zorgt voor een prettige werkplek in een groeiende sector.

United Retail

Contactgegevens:

Recruitmentteam van United Retail

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Category Management in Huizen kunt binnenhalen

✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld

Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!

✨Word actief in inkoopgroepjes

Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals United Retail.

✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers

Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!

✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen

Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Category Management in Huizen te schitteren

Accuratesse
Proactiviteit
Systeemvaardigheden
Excel
Communicatievaardigheden
Affiniteit met retail
Inkoopkennis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.

Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij United Retail wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?

Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.

Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen United Retail.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij United Retail

✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken

Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.

✨Show je analytische vaardigheden

In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.

✨Demonstreer je kennis van de markt

We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.

✨Focus op lange termijn relaties

Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.