Financieel adviseur en contractbeheerder Geneesmiddelen in Winschoten

Wil jij met financiële inzichten direct bijdragen aan doelmatige en toekomstbestendige farmaceutische zorg? Als financieel adviseur en contractbeheerder Geneesmiddelen combineer je cijfers, advies en uitvoering. Je maakt financiële stromen inzichtelijk, houdt grip op afspraken en vertaalt analyses naar concrete verbeteringen. Wat ga je doen Geneesmiddelentherapie wordt steeds complexer en de kosten nemen toe. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan betrouwbare stuurinformatie en goede financiële beheersing. In deze functie help jij de afdeling Klinische Farmacie en Farmacologie (KFF) om hierin de juiste keuzes te maken. Je werkt op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering en financiën. Je houdt je onder meer bezig met de bekostiging van geneesmiddelen, de financiële integratie van de poliklinische apotheek en het verder ontwikkelen van managementinformatie. Daarmee geef je het management beter inzicht in capaciteit, productie en financiële prestaties. Je ondersteunt het dagelijks bestuur en de verschillende onderdelen van de afdeling met analyses, managementinformatie en praktisch financieel advies. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen. Je onderzoekt de oorzaak van afwijkingen, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete acties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

samen met een collega monitoren en analyseren van ontwikkelingen in geneesmiddelengebruik, kosten en opbrengsten. Je signaleert trends, verklaart afwijkingen en vertaalt deze naar inzichten voor sturing en beleid;

uitwerken, uitvoeren en opvolgen van verbeteracties die voortkomen uit financiële analyses;

coördineren en bewaken van financiële en contractuele afspraken met interne en externe stakeholders;

opstellen en verder ontwikkelen van rapportages, managementinformatie en financiële overzichten;

bijdragen aan het verbeteren en vereenvoudigen van financiële processen, managementinformatie en contractbeheer;

ondersteunen bij businesscases, financiële onderbouwingen en scenarioanalyses, bijvoorbeeld rondom de introductie van nieuwe therapieën;

signaleren van financiële afwijkingen, risico's en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete acties;

ondersteunen bij het inrichten en optimaliseren van processen rondom registratie, declaratie en verantwoording binnen de verschillende financiële lijnen van de farmaceutische zorg.

Je krijgt daarmee een functie waarin analyse en uitvoering nadrukkelijk samenkomen. Je adviseert niet alleen over wat beter kan, maar helpt ook om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Over de afdeling Binnen het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) speelt de afdeling Klinische Farmacie en Farmacologie (KFF) een belangrijke rol in veilige, doelmatige en innovatieve farmacotherapie. Met ruim 400 collega's werken we aan farmaceutische patiëntenzorg, onderwijs binnen onder andere de opleidingen Geneeskunde en Farmacie en wetenschappelijk onderzoek. Als academische afdeling werken we op het kruispunt van patiëntenzorg, onderwijs en wetenschap. Dat maakt de afdeling KFF tot een dynamische omgeving waarin verschillende disciplines intensief samenwerken. Je maakt deel uit van het bedrijfsbureau van de afdeling, samen met drie directe collega's, en valt hiërarchisch onder de clustermanager. In je dagelijkse werk heb je veel contact met onder andere apothekers, teammanagers en collega's van Finance & Control. De uitdagingen zijn divers. Stijgende geneesmiddelenkosten, veranderende bekostiging en de noodzaak om efficiënt om te gaan met beschikbare capaciteit vragen om goede financiële sturing. Met jouw analyses, adviezen en praktische aanpak help je de afdeling KFF om daarin onderbouwde keuzes te maken.

Wat vragen wij van jou Je bent nieuwsgierig, analytisch en pragmatisch. Je krijgt energie van cijfers en vindt het interessant om te achterhalen wat er áchter die cijfers gebeurt. Je stelt vragen, brengt structuur aan en weet financiële informatie begrijpelijk te maken voor collega's met verschillende achtergronden. Tegelijkertijd ben je iemand die graag zaken voor elkaar krijgt. Je bewaakt afspraken en acties en houdt overzicht wanneer meerdere onderwerpen tegelijkertijd spelen. Daarnaast heb je:

hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfskunde;

ervaring met het opstellen en interpreteren van managementinformatie en financiële rapportages;

affiniteit met de zorg en interesse in geneesmiddelen, zorgbekostiging en financiële vraagstukken;

een gestructureerde, nauwkeurige en datagedreven manier van werken;

sterke analytische vaardigheden én een praktische instelling;

goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;

kennis van EPIC, of de motivatie om je dit snel eigen te maken.

Wat bieden wij Je krijgt een veelzijdige financiële functie in een bijzondere omgeving, waarin jouw werk direct bijdraagt aan toekomstbestendige farmaceutische zorg. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor één jaar, met de intentie tot eventuele verlenging. Je salaris bedraagt maximaal € 5.867,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Werken bij het UMCG Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding & onderwijs en innovatie. Met ruim 13.000 medewerkers is het UMCG de grootste werkgever van Noord-Nederland. De UMCG Strategie Koers30 is ons kompas richting 2030. Onze missie is helder en ambitieus: Meer gezonde jaren voor iedereen. Die missie realiseren we door hoogcomplexe patiëntenzorg, toekomstgericht onderwijs en onderzoek met wereldwijde impact sterker met elkaar én met onze partners te verbinden. Om onze missie waar te maken, willen we de plek zijn waar ieders talent zich kan ontwikkelen een omgeving waarin medewerkers, studenten en onderzoekers de ruimte krijgen om zich te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Daarnaast willen we baanbrekend innoveren en valoriseren in onze kerntaken én in de ondersteuning daarvan. Vier gamechangers vormen daarbij de motor: 1. ruimte voor eigen regie, 2. passende zorg & preventie, 3. data, technologie & AI, en 4. duurzaamheid. Deze gamechangers veranderen de regels van het spel en zijn onze kans om vanuit onze sterke basis nog impactvoller te kunnen zijn.

Voor vragen over de functie Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

#J-18808-Ljbffr