In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en onderwijs in motorontwikkeling en sportwetenschappen.
- Bedrijf: UMCG, een toonaangevend medisch centrum met een stimulerende leeromgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, eindejaarsbonus en een vast dienstverband.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van motorische vaardigheden en sportprestaties.
- Kwalificaties: PhD in bewegingswetenschappen en ervaring in onderzoek en onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 6825 - 6825 € per maand.
De assistent-professor (UD) Sport en Motorontwikkeling zal worden ondergebracht binnen de Afdeling Menselijke Bewegingswetenschappen van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en de Faculteit Medische Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen (UG). Het belangrijkste doel van de afdeling is om kennis te ontwikkelen over de mechanismen van menselijke beweging en prestaties, en deze wetenschappelijke kennis toe te passen om menselijke beweging en prestaties te optimaliseren in gezonde en klinische populaties gedurende de levensduur.
Onderwijs
- De afdeling biedt de bacheloropleiding Menselijke Bewegingswetenschappen aan, een 1-jarige master 'Sport- en Bewegingswetenschappen' (start in september 2027) en minorprogramma's in Sportwetenschappen en Publieke Gezondheid.
- De afdeling neemt ook deel aan een 2-jarige Interdisciplinaire onderzoeksmaster in Gezondheidsdynamiek.
- Ongeveer 800 studenten, samen met meer dan 35 promovendi, vormen de kern van de 'leer'-gemeenschap in een stimulerende academische, klinische en sociale omgeving.
Personeel en studenten
- De afdeling bestaat uit een team van competente, toegewijde en enthousiaste wetenschappelijke medewerkers en onderwijsondersteunend personeel.
- Een hoogopgeleid 'Technische Ondersteuning' team onderhoudt en ondersteunt de HMS-labfaciliteiten.
- Elk lid van het wetenschappelijk personeel (hoogleraren, universitair docenten en assistent-professoren) is zowel docent als onderzoeker.
Onderzoek
- Onderzoek en onderwijs van de afdeling zijn georganiseerd langs drie 'Toepassingsgebieden': Sport, Klinische Bewegingswetenschappen en Actieve Levensstijl & Gezond Ouderen.
- De succesvolle kandidaat zal zich bij de sectie Sport voegen.
- Onderzoek wordt uitgevoerd in het lab en/of de klinische setting van het UMCG of in gemeenschapsinstellingen.
De functie van Assistent Professor in Sport en Motorontwikkeling richt zich op het begrijpen van hoe motorische vaardigheden en bewegingspatronen zich ontwikkelen in de kindertijd en gedurende de levensloop. De onderzoek verbindt fundamentele inzichten in motorische ontwikkeling en motorisch leren met toepassingen in alledaagse beweging, oefening, training en (elite)sport.
Onderwijsactiviteiten omvatten cursussen en lezingen in methodologie/wiskunde/statistiek, motorische ontwikkeling en/of de minor Sportwetenschappen, naast het begeleiden van bachelor- en masterstudenten bij afstudeerprojecten, reviews en academische opdrachten.
Het UMCG is een werkgever die gelijke kansen biedt en gezinsvriendelijk is, en waardeert diversiteit in talenten.
Vereisten
- PhD-graad in menselijke bewegingswetenschappen, sport, bewegingswetenschappen, sportpsychologie of vergelijkbare wetenschappelijke domeinen.
- Onderzoeksdeskundigheid in een of meer van de wetenschappelijke domeinen van sport en menselijke beweging met een specifieke focus op motorische ontwikkeling.
- Minimaal twee jaar postdoc-ervaring.
- Goede statistische, computationele en analytische vaardigheden.
- Onderwijsbevoegdheid en/of ervaring in het onderwijs in het domein van sport en menselijke bewegingswetenschappen.
- Aangemeten onderzoeksrecord in een of meer van de wetenschappelijke domeinen van sport en menselijke beweging met een focus op motorische ontwikkeling.
- Aantoonbare samenwerking met externe belanghebbenden, zoals sportorganisaties, gezondheidsinstellingen, beleidsmakers en industriepartners.
- Bij voorkeur ervaring met het verwerven van externe onderzoeksfinanciering.
- Teamspeler met aantoonbare organisatorische kwaliteiten en communicatieve vaardigheden.
- Taalvaardigheid: Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Vloeiend in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, of moet binnen een jaar na aanstelling worden bereikt.
Arbeidsvoorwaarden
- De UD-positie (0.8 - 1.0fte) is een vaste positie.
- Verwachte startdatum uiterlijk 1 februari 2026.
- Op basis van een fulltime aanstelling, op het niveau van UD, bedraagt het salaris maximaal € 6.825,- bruto per maand (UD2, schaal 11).
- In aanvulling hierop biedt het UMCG 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsbonus.
- De arbeidsvoorwaarden voldoen aan de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Medische Centra (CAO-UMC).
Assistant professor Sports and Motor Development in Winschoten werkgever: United Management & Consulting Group
Bij UMCG - PARTREC bieden we een stimulerende en innovatieve werkomgeving waar je als Technicus Elektrotechniek de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een hecht team dat elkaar ondersteunt, krijg je de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten zoals de deeltjesversneller, terwijl we ook investeren in jouw groei door middel van vakgerichte cursussen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Geniet van een competitief salaris, flexibele werkregelingen en een cultuur die zelfstandigheid en creativiteit waardeert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van United Management & Consulting Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant professor Sports and Motor Development in Winschoten kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij United Management & Consulting Group.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals United Management & Consulting Group. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals United Management & Consulting Group.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij United Management & Consulting Group, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant professor Sports and Motor Development in Winschoten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij United Management & Consulting Group.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij United Management & Consulting Group aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij United Management & Consulting Group. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij United Management & Consulting Group
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen United Management & Consulting Group. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van United Management & Consulting Group zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
