In één oogopslag
- Taken: Adviseer bestuurders over woningbouw en bereikbaarheid in Katwijk.
- Bedrijf: Gemeente Katwijk met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Maximaal salaris van €7.253, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Zelforganiserend team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van je eigen gemeente.
- Kwalificaties: WO-niveau en ervaring in strategische advisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 7253 - 7253 € per maand.
Bestuurlijke keuzes over woningbouw, bereikbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling vragen om scherpe advisering. Als bestuursadviseur help je bestuurders koers houden in dossiers die politiek gevoelig zijn en zichtbaar zijn voor inwoners van Katwijk.
Als bestuursadviseur regisseer je het bestuurlijke proces en ben je inhoudelijk adviseur en vertrouwelijk klankbord voor de wethouder. Je signaleert knelpunten en kansen, bewaakt de kwaliteit van het proces en adviseert gevraagd en ongevraagd over besluitvorming. Daarbij is verbinding essentieel: tussen politiek en ambtelijke organisatie, tussen beleid en uitvoering, tussen mensen en maatschappelijke opgaven.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je signaleert maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategisch advies voor bestuurders.
- Je adviseert en spart met wethouders en burgemeester over politiek gevoelige dossiers.
- Je bewaakt de voortgang van bestuurlijk belangrijke dossiers, signaleert risico's vroegtijdig en zorgt dat bestuurders goed geïnformeerde keuzes kunnen maken.
- Je zorgt voor goede afstemming tussen bestuur, ambtelijke organisatie, gemeenteraad en externe partners en brengt uiteenlopende belangen bij elkaar.
- Je bereidt bestuurlijke overleggen, besluitvorming en communicatie voor in samenwerking met de bestuursondersteuning.
- Je adviseert de wethouder over ruimtelijke ordening, wonen, huisvesting van bijzondere doelgroepen en mobiliteit.
Over het team: Je werkt nauw samen met drie andere bestuursadviseurs. Samen adviseren jullie college en burgemeester over bestuurlijk complexe vraagstukken en verdelen jullie de portefeuilles en werkzaamheden in overleg. Binnen het team krijg je veel ruimte om zelfstandig te opereren, maar trek je ook samen op in dossiers die om verschillende perspectieven vragen.
Het team bestuursadviseurs maakt onderdeel uit van de Unit Concernzaken en Advies. Binnen deze unit werken professionals op het gebied van bestuursadvisering, concerncontrol, privacy, informatieveiligheid, juridische zaken en strategische advisering. Wat hen verbindt, is de opdracht om bestuur, directie en organisatie te helpen weloverwogen keuzes te maken.
We werken zelforganiserend. Dat betekent dat we gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van ons werk, elkaar aanspreken op resultaten en samen zorgen dat de unit goed functioneert.
Je bent een strategisch denker met gevoel voor timing en nuance. In een complex bestuurlijk speelveld zie je snel wat er speelt, welke belangen een rol spelen en waar risico’s of kansen ontstaan. Met jouw bestuurlijke scherpte weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie en te vertalen naar heldere adviezen voor bestuurders. Daarnaast ben je een verbinder. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, ambtelijke organisatie en externe partners en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en durft ook een kritisch perspectief in te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.
Wat breng je mee:
- Je werkt en denkt op wo-niveau en bent gewend om complexe vraagstukken zelfstandig te analyseren en te vertalen naar bestuurlijke adviezen.
- Je neemt ervaring mee in een strategische of bestuurlijke adviesfunctie, bij voorkeur binnen het openbaar bestuur.
- Je bent ervaren in het adviseren van bestuurders, directies of andere besluitvormers.
- Kennis van of ervaring met ruimtelijke ordening, wonen, mobiliteit of gebiedsontwikkeling is een pre.
- Ervaring binnen een gemeente is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je effectief kunt opereren in een politiek‑bestuurlijke omgeving.
Je werkt aan besluiten die inwoners direct raken. Van woningbouwlocaties en bereikbaarheid tot de huisvesting van bijzondere doelgroepen. De adviezen die je vandaag geeft, zie je terug in de ontwikkeling van Katwijk.
Verder bieden we:
- Je salaris bedraagt maximaal € 7.253 bruto per maand (schaal 12, bij een 36-urige werkweek).
- Je bouw een keuzepensioen op via ABP.
- We bieden je uitgebreide faciliteiten voor hybride werken: thuis, op kantoor of aan zee.
- Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast dienstverband.
Benieuwd hoe bestuurlijke keuzes over woningbouw, bereikbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling in Katwijk tot stand komen? Of wil je verkennen of deze rol bij je past?
Dienstverband: Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Bestuursadviseur werkgever: Unit Concernzaken en Advies
Gemeente Katwijk is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en betrouwbaarheid van data en processen. Met een focus op samenwerking en continue verbetering biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun rol, terwijl ze bijdragen aan de dienstverlening aan de inwoners. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige werkplek met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Unit Concernzaken en Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bestuursadviseur kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Unit Concernzaken en Advies!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Unit Concernzaken en Advies zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Unit Concernzaken en Advies.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Unit Concernzaken en Advies!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bestuursadviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Unit Concernzaken en Advies en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Unit Concernzaken en Advies. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unit Concernzaken en Advies
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Unit Concernzaken en Advies.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Unit Concernzaken en Advies kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Unit Concernzaken en Advies via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
