In één oogopslag
- Taken: Beheer elektronische componenten en ondersteun collega's met technische vragen.
- Bedrijf: UNIS Group, een toonaangevende dienstverlener in industriële elektronica.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een collegiaal team en maak impact op industriële processen.
- Kwalificaties: MBO-niveau, technische kennis van elektronische componenten en goede taalvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Heb jij kennis van Elektronische componenten, ben je goed georganiseerd en vind je het een uitdaging om zo efficiënt en effectief mogelijk te werken om je collega’s zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn? In verband met de groei van onze afdeling Componentenbeheer, zijn wij voor ons hoofdkantoor in Grou, op zoek naar een Medewerker Componentenbeheer.
Wie zijn wij?
UNIS Group is al meer dan 40 jaar een internationale partner in het waarborgen van continuïteit binnen industriële productieprocessen. Wij zijn gespecialiseerd in het repareren en reviseren van elektronische modules, het voorkomen van storingen en het verlengen van de levensduur van industriële systemen. Vanuit onze hoofdvestiging in Grou en gespecialiseerde vestigingen in Europa en Zuid-Amerika ondersteunen wij klanten wereldwijd. Met onze jarenlange expertise zijn wij uitgegroeid tot een toonaangevende dienstverlener binnen de industriële elektronica.
Wat ga je doen?
- Voorraad beheer van elektronische componenten
- Uitpakken, controleren en testen van binnenkomende componenten
- Inboeken en uitboeken van componenten
- Beheer van het magazijn en alle bijbehorende taken
- Actualiseren van relevante informatie in de artikel database
- Het maken van blauwdrukken van elektronische modules om het revisie- en/of reparatieproces te optimaliseren
- Bieden van (technische) ondersteuning aan andere afdelingen binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie binnen een collegiaal en betrokken team
- Een marktconform salaris
- Een pensioenregeling zonder eigen bijdrage
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
- Tijd-voor-tijd regeling bij overwerk
- Reiskostenvergoeding volgens het maximaal fiscaal toegestane bedrag van €0,23 per kilometer
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons bedrijfsrestaurant tegen een kleine bijdrage, met onder andere verse smoothies, warme maaltijden, broodjes en salades
- Flexibele werktijden (in overleg tussen 07:00 en 18:00)
- Een actieve personeelsvereniging met meerdere activiteiten per jaar.
Wat vragen we van jou?
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting elektronica of vergelijkbaar
- Je beschikt over een gedegen technische kennis van elektronische componenten
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Je bent proactief, nauwkeurig en kunt gestructureerd zelfstandig werken
- Werkervaring in een soortgelijke functie is een pré.
Medewerker Componentenbeheer werkgever: UNIS Group
UNIS Group is een uitstekende werkgever die een collegiale en betrokken werkomgeving biedt in het hart van Grou. Met flexibele werktijden, een marktconform salaris en een actieve personeelsvereniging, stimuleert het bedrijf niet alleen de professionele groei van zijn medewerkers, maar zorgt ook voor een goede werk-privébalans. De mogelijkheid om te werken met geavanceerde elektronische componenten en bij te dragen aan innovatieve oplossingen maakt deze rol zowel uitdagend als betekenisvol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Componentenbeheer kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder UNIS Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij UNIS Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Medewerker Componentenbeheer bij UNIS Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Componentenbeheer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij UNIS Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Medewerker Componentenbeheer bij UNIS Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij UNIS Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UNIS Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij UNIS Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij UNIS Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
