In één oogopslag
- Taken: Beheer inkoopprocessen en zorg voor tijdige beschikbaarheid van materialen.
- Bedrijf: Internationale specialist in warmtebeheer en isolatieoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 23 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling staat centraal in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk samen met een innovatief team en verbeter processen in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Mbo-4 niveau, ervaring in technische inkoop en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 5200 € per maand.
Wat ga je precies doen
Als technisch inkoper draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze inkoopprocessen.
Je zorgt ervoor dat materialen en handelsgoederen tijdig beschikbaar zijn, terwijl je continu zicht houdt op levertijden, voorraadniveaus en inkoopcondities.
In deze rol werk je nauw samen met collega's van verkoop, logistiek en finance om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt.
Je analytisch vermogen en commerciële inzicht komen goed van pas bij het vergelijken van offertes en het verbeteren van leveranciersprestaties.
Wat je gaat doen als technische inkoper
- Beheren: je plaatst en volgt inkooporders op tijdig en nauwkeurig;
- Bewaken: je houdt levertijden en beschikbaarheid scherp in de gaten;
- Vergelijken: je analyseert offertes en inkoopcondities om de beste keuzes te maken;
- Afstemmen: je schakelt met verkoop over prijsaanvragen en productspecificaties;
- Verbeteren: je optimaliseert inkoopprocessen en werkt aan betere leveranciersprestaties.
- Wat bieden we jou
Bij het bedrijf krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in een collegiale en informele werkomgeving.
Het bedrijf biedt een pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw ervaring en ambities.
- Salaris tussen € 4.250 en € 5.200 bruto per maand;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Fulltime functie van 38-40 uur per week;
- Bonusregeling en pensioenbijdrage van 60% door de werkgever;
- 23 vakantiedagen, uitbreidbaar tot 31 dagen;
- Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke fietsregeling;
- Opleidingen en certificeringen voor jouw professionele groei.
- Functie-eisen
Het bedrijf zoekt een gestructureerde en analytische technisch inkoper die graag samenwerkt en processen wil verbeteren.
Wat breng jij mee als technisch inkoper?
- Mbo-4 werk- en denkniveau, aangevuld met NEVI is een plus;
- Ervaring in technische inkoop binnen een productieomgeving;
- Beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré;
- Uitstekende administratieve en analytische vaardigheden;
- Commercieel inzicht en sterke communicatieve vaardigheden.
- Over het bedrijf
Gevestigd in Steenbergen, is het bedrijf een internationale specialist in warmtebeheer en hoogwaardige isolatieoplossingen.
Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid ondersteunen we al jarenlang diverse industrieën, zoals energie, chemie en automotive, met op maat gemaakte producten die processen veiliger en efficiënter maken.
Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan kwaliteit en samenwerking.
We bieden een werkomgeving waarin jouw ideeën voor procesverbetering worden gewaardeerd en waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Ons groeiende team werkt vanuit moderne faciliteiten en hecht veel waarde aan een collegiale en informele sfeer.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die jouw expertise waardeert en samen met jou wil groeien?
Technisch Inkoper werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Inkoper kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Unique.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Unique wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Unique.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
