Projectplanner / Planner Bouw (32-40 uur)

Projectplanner / Planner Bouw (32-40 uur)

Tijdelijk 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Unique

In één oogopslag

  • Taken: Creëer efficiënte planningen en zorg voor een soepel verloop van bouwprojecten.
  • Bedrijf: Projectgerichte organisatie in de bouw en techniek met focus op samenwerking.
  • Voordelen: Salaris tussen €3000 - €4000, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Gezellige werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans en teamontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door projecten te coördineren en je organisatietalent in te zetten.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Wat ga je precies doen

Als werkvoorbereider planning draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze projecten door een efficiënte en gebalanceerde planning te creëren.

Je werkt nauw samen met collega's, klanten en onderaannemers om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.

Je bent scherp, gestructureerd en weet bouwtechnische termen moeiteloos te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast houd je systemen up-to-date en bewaak je de voortgang van projecten, zodat deadlines worden gehaald en verwachtingen worden gemanaged.

Wat je gaat doen

  • Plannen: zorg ervoor dat collega's en onderaannemers op de juiste projecten worden ingedeeld en dat startdata en looptijden actueel blijven.
  • Voortgang bewaken: houd de voortgang van projecten in de gaten en stuur bij waar nodig om de planning op schema te houden.
  • Projectvoorbereiding: bestel materialen, meet tekeningen uit en verwerk projectwijzigingen in onze systemen.
  • Systemen beheren: houd planningssystemen up-to-date en zorg voor een efficiënte workflow.
  • Lange termijn planning: anticipeer op toekomstige vraag en aanbod en zorg voor een efficiënte planning op de lange termijn.
  • Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook alle tools en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen.

We begrijpen hoe belangrijk een goede balans tussen werk en privé is en zorgen voor een werkomgeving waarin jij je thuis voelt.

  • Salaris: €3000 - €4000 bruto per maand.
  • Contract: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Werktijd: 32-40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
  • Pensioenregeling conform CAO (af)bouw.
  • Vakantie- en ADV-dagen volgens CAO (af)bouw.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
  • Functie-eisen

Ben jij een gestructureerde planner met een scherp oog voor detail en een mensgerichte aanpak? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, ook in het Engels.
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
  • Woonachtig in de regio Duiven/Arnhem.
  • Mensgericht en sterk in samenwerking.
  • Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een projectgerichte organisatie die zich bezighoudt met uiteenlopende werkzaamheden binnen de bouw en techniek.

Een goede voorbereiding, een strakke planning en duidelijke communicatie zijn essentieel om projecten succesvol uit te voeren.

Je werkt samen met collega's, klanten en externe partners en krijgt een belangrijke rol in het afstemmen van werkzaamheden en capaciteit.

Binnen het team is er aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en een prettige werk-privébalans.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Projectplanner en krijg je energie van het organiseren en coördineren van projecten?

Wil je jouw organisatietalent inzetten in een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid?

Solliciteer dan direct! We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze functie en de mogelijkheden.

Projectplanner / Planner Bouw (32-40 uur) werkgever: Unique

Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.

Unique

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Unique

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectplanner / Planner Bouw (32-40 uur) kunt binnenhalen

✨Zet in op Seizoenswerk

In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Unique tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!

✨Bezoek Bouwevenementen

Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Unique. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!

✨Gebruik Lokale Netwerken

Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.

✨Solliciteer via onze Website

Vergeet niet om ook direct op de website van Unique te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectplanner / Planner Bouw (32-40 uur) te schitteren

Plannen
Voortgang bewaken
Projectvoorbereiding
Systemen beheren
Lange termijn planning
Communicatieve vaardigheden
Mensgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.

Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Unique om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.

Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.

Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Unique.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique

✨Ken de Bouwtekeningen

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.

✨Flexibiliteit is de sleutel

Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.

✨Bring Your Own Prototype

Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!

✨Wees voorbereid op praktijkvragen

Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.