In één oogopslag
- Taken: Onderhouden, repareren en installeren van horeca apparatuur in een gezellig team.
- Bedrijf: Toonaangevende importeur van hoogwaardige horeca apparatuur met een informele sfeer.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €2.750 en €3.200, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Gemoedelijke werksfeer met ondersteuning en humor, goed bereikbaar met gratis parkeren.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en ontwikkel je technische vaardigheden met ruimte voor groei.
- Kwalificaties: MBO 3-4 in elektrotechniek of mechatronica en ervaring met storingsanalyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wat ga je precies doen
Je werkt dagelijks aan het onderhouden, repareren en installeren van diverse apparaten, elektrische bedradingen en machines.
Storingen spoor je op en los je systematisch op, terwijl je nauwkeurig rapporteert over je werkzaamheden.
Daarnaast zorg je ervoor dat gereedschappen schoon en in goede staat blijven.
Je maakt deel uit van een hecht technisch team in een gemoedelijke werkomgeving.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat alles soepel verloopt en help je elkaar waar nodig.
Tijdens je inwerkperiode leer je de kneepjes van het vak en krijg je ondersteuning om zelfstandig aan de slag te gaan.
Er is ruimte voor samenwerking, maar ook voor een grapje tussendoor!
- Wat bieden we jou
- Bruto maandsalaris tussen €2.750 en €3.200 op basis van 40 uur, passend bij je ervaring.
- Een contract tijdelijk met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, met vaste dagdienst van circa 7.30/8.00 tot 17.00 uur.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een nette pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding op basis van je woon-werkafstand.
- Interne product- en techniektrainingen direct na start en bij nieuwe apparatuur.
- Inwerkperiode waarin je stap voor stap wordt ingewerkt in de werkplaats.
- Een gemoedelijke, informele werksfeer met collega's die voor elkaar klaarstaan.
- Goed ingerichte, nette werkplaats met volledig verzorgd gereedschap en PBM's.
- Beperkte administratie, zodat je vooral met techniek bezig bent.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de technische dienst na overname.
- Regelmatige afstemming tussen kantoor, techniek en logistiek voor duidelijke planning.
- Functie-eisen
We zoeken een technisch medewerker met een praktische instelling en oog voor kwaliteit.
- MBO 3-4 diploma in elektrotechniek of mechatronica.
- Ervaring met onderhoud en reparatie van machines.
- Bekend met storingsanalyse en elektrotechnische schema's lezen.
- Veilig en zorgvuldig omgaan met gereedschappen.
- Beschikbaar voor fulltime dagdiensten van 7:30 tot 17:00.
- Over het bedrijf
Gelegen in Mijdrecht, is onze klant een toonaangevende importeur en distributeur van hoogwaardige apparatuur en benodigdheden voor de horeca.
Ze leveren aan groothandels, die op hun beurt de producten beschikbaar stellen aan hotels, restaurants, cafés en andere horecabedrijven.
Met een team van 42 medewerkers, verdeeld over kantoor, technische dienst en logistiek, heerst er een informele en collegiale sfeer.
De locatie is goed bereikbaar met de auto en biedt gratis parkeergelegenheid, wat het werken hier extra prettig maakt.
Het team
Bij onze klant werk je in een hecht team waar samenwerking en respect centraal staan.
Collega's ondersteunen elkaar, of het nu gaat om technische uitdagingen of het gezamenlijk afronden van een spoedorder.
Er is ruimte voor humor en persoonlijke groei, en je kunt rekenen op een werkomgeving waar naar je wordt geluisterd.
Monteur horeca apparatuur werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur horeca apparatuur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Unique, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Unique zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur horeca apparatuur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Unique.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Unique!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Unique en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Unique.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
