Fraude-Administratief Medewerker – Groei & Impact in Leeuwarden

Fraude-Administratief Medewerker – Groei & Impact in Leeuwarden

Leeuwarden Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
Unique

In één oogopslag

  • Taken: Bescherm klanten tegen fraude en behandel meldingen snel en nauwkeurig.
  • Bedrijf: ING Leeuwarden, een toonaangevende bank met focus op klantveiligheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil door klanten te beschermen tegen economische criminaliteit.
  • Kwalificaties: Proactieve houding en betrouwbaarheid zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

ING Leeuwarden zoekt een fraude medewerker om klanten te beschermen tegen fraude en economische criminaliteit.

Je werkt in het Fraud Service Center en behandelt meldingen nauwkeurig en snel, met aandacht voor proceskwaliteit en klantvriendelijkheid.

Je voert administratieve taken uit, ondersteunt het team met repetitieve werkzaamheden en bepaalt zelfstandig prioriteiten binnen duidelijke richtlijnen.

Een proactieve houding en betrouwbaarheid zijn sleutelwoorden.

#J-18808-Ljbffr

Fraude-Administratief Medewerker – Groei & Impact in Leeuwarden werkgever: Unique

Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.

Unique

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Unique

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Fraude-Administratief Medewerker – Groei & Impact in Leeuwarden kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Unique.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Unique.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Unique.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fraude-Administratief Medewerker – Groei & Impact in Leeuwarden te schitteren

Nauwkeurigheid
Proceskwaliteit
Klantvriendelijkheid
Administratieve Vaardigheden
Prioriteiten Stellen
Proactieve Houding
Betrouwbaarheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Unique te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Unique waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Unique.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Unique. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.