In één oogopslag
- Taken: Beoordeel complexe dossiers en voer herberekeningen uit voor terugvorderingen.
- Bedrijf: Dynamische organisatie in Spijkenisse met focus op digitalisering en klantgerichtheid.
- Voordelen: Competitief salaris, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.
- Overige informatie: Werken in een divers team van 30 collega's met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door inwoners deskundig te ondersteunen en processen te professionaliseren.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5096 - 5096 € per maand.
Wat ga je precies doen
Als juridisch medewerker terugvordering en verhaal draag je bij aan het efficiënt afhandelen van herberekeningen binnen het team Inkomen.
Je beoordeelt complexe dossiers, stelt adviezen op en zorgt voor een correcte terugvordering of nabetaling.
Met jouw sociaal-juridische kennis en ervaring binnen het sociaal domein help je onze processen verder te professionaliseren en ondersteun je inwoners met heldere en deskundige oplossingen.
Wat je gaat doen als juridisch medewerker terugvordering en verhaal
- Beoordelen: je analyseert meldingen over herberekeningen en beoordeelt de benodigde acties.
- Berekenen: je voert herberekeningen uit en zorgt dat deze nauwkeurig en volgens de richtlijnen worden verwerkt.
- Adviseren: je stelt rapporten en adviezen op en geeft aanbevelingen over terugvorderingen of nabetalingen.
- Beschikkingen opstellen: je stelt terugvorderingsbesluiten op en zorgt dat deze juridisch correct zijn.
- Communiceren: je beantwoordt vragen van klanten over jouw adviezen en beschikkingen en biedt hen duidelijke uitleg.
- Wat bieden we jou
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie als medewerker terugvordering en verhaal, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
We bieden een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.
- Salaris tussen €3.568 en €5.096 per maand (schaal 9).
- Tijdelijk contract met optie tot verlenging.
- 36 uur per week, fulltime dienstverband.
- Startdatum: 9 november 2026, einddatum: 7 februari 2027.
- Werken in een divers en professioneel team van 30 collega's.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling.
- Functie-eisen
We zoeken een gedreven juridisch medewerker met ervaring in terugvordering en verhaal, die proactief en resultaatgericht te werk gaat.
- HBO werk- en denkniveau met sociaal juridische kennis.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in dit vakgebied.
- Stressbestendig en vaardig in omgaan met agressie.
- Communicatief sterk en goed in netwerken.
- Kennis van GWS4All/Suite en affiniteit met ICT-processen.
- Over het bedrijf
Gevestigd in Spijkenisse, is onze organisatie een dynamische en vooruitstrevende eenheid binnen Werk en Inkomen.
Met een sterke focus op digitalisering en efficiënte processen, zetten wij ons in om inwoners snel en deskundig te ondersteunen.
Onze kernwaarden – samenwerking, integriteit en klantgerichtheid – vormen de basis van alles wat we doen.
Wat ons uniek maakt, is onze betrokkenheid bij zowel onze medewerkers als de gemeenschap.
We bieden volop ruimte voor persoonlijke groei, stimuleren innovatie en hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.
Samen werken we aan een toekomst waarin iedereen telt.
De Eenheid Werk en Inkomen is vol in ontwikkeling.
De basis is op orde en we richten ons nu op de verdergaande digitalisering en het efficiënt inrichten van processen.
Dit om onze inwoners snel en deskundig van dienst te zijn.
Team Inkomen voert diverse taken uit zoals: caseload beheer, afhandeling aanvragen bijzondere bijstand, re-integratie, handhaving, terugvordering en verhaal, de minimaregelingen en de administratie.
Kortom: een divers team.
Het team bestaat uit 30 medewerkers.
Met elkaar werk je aan de gestelde doelen van de Eenheid waarbij de klant centraal staat.
Ben jij klaar om jouw talenten als juridisch medewerker terugvordering en verhaal in te zetten binnen een team dat écht het verschil maakt?
Juridisch medewerker Terugvordering en Verhaal werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch medewerker Terugvordering en Verhaal kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Unique.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Unique. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch medewerker Terugvordering en Verhaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Unique.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch medewerker Terugvordering en Verhaal bij Unique. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
