In één oogopslag
- Taken: Verbind bedrijven met talenten en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: Een gevestigde naam in personeelsbemiddeling in het levendige Tilburg.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €3.500, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en moderne faciliteiten.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je commerciële vaardigheden in een ondersteunend en hecht team.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring in relatiebeheer en klantacquisitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3500 € per maand.
Wat ga je precies doen
Als intercedent bij Unique Tilburg draag je bij aan het verbinden van bedrijven met de juiste talenten. Je functie omvat zowel het opbouwen van nieuwe klantrelaties als het onderhouden en verdiepen van bestaande contacten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je creatief en proactief te werk gaat om ambitieuze doelen te behalen. Daarnaast krijg je de kans om jouw commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en successen te vieren in een hecht team.
Wat je gaat doen:
- Nieuwe klanten werven: actief uitbreiden van ons netwerk in Tilburg door middel van koude acquisitie en netwerkbijeenkomsten.
- Adviesgesprekken voeren: bedrijven overtuigen van onze toegevoegde waarde en passende oplossingen aanbieden.
- Offertes opstellen en opvolgen: zorgen voor een soepel proces van voorstel tot deal, waarbij je oog hebt voor detail.
- Relatiebeheer: bestaande klantrelaties onderhouden en verder uitbouwen door regelmatig contact en persoonlijke aandacht.
- Vacatures overdragen: nauw samenwerken met recruitmentconsultants om de perfecte match tussen klant en kandidaat te realiseren.
Wat bieden we jou:
- Een salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- 6% persoonlijk keuzebudget voor vakantiedagen, salaris of een sportabonnement.
- Mogelijkheid om thuis te werken en een flexibele agenda.
- Doorgroeimogelijkheden met toegang tot opleidingen en trainingen.
Functie-eisen:
- We zoeken een gedreven en communicatieve Intercedent met een commerciële mindset.
- HBO-diploma in een commerciële richting.
- Ervaring met relatiebeheer en klantacquisitie.
- Uitstekende communicatieve en overtuigende vaardigheden.
- In bezit van rijbewijs B en bereid te reizen.
- Proactieve houding en doorzettingsvermogen.
Over het bedrijf:
Onze vestiging in het levendige Tilburg is een gevestigde naam in de wereld van personeelsbemiddeling. Hier draait alles om het creëren van waardevolle verbindingen tussen talenten en bedrijven. Met persoonlijke aandacht en maatwerk als kernwaarden bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. De locatie is uitstekend bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de auto, en biedt moderne faciliteiten die bijdragen aan een prettige werkdag.
Het team:
Bij ons kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar samenwerking en groei centraal staan. Het team bestaat uit ervaren professionals die hun kennis graag delen en elkaar motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Regelmatige kennisdeling, mentorschap en een informele sfeer zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt en volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Intercedent MKB Tilburg - Per direct werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent MKB Tilburg - Per direct kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Unique als je een rol van Intercedent MKB Tilburg - Per direct wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Unique waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent MKB Tilburg - Per direct bij Unique. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent MKB Tilburg - Per direct te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Unique zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Unique
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Unique goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Unique, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
