In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van medewerkers en zorgen voor een veilige, prettige werkomgeving.
- Bedrijf: Een organisatie die zich richt op werk, ontwikkeling en participatie.
- Voordelen: 24-36 uur per week, uitzicht op vast dienstverband, salaris tussen €2.875 en €4.065.
- Overige informatie: Een betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen terwijl je werkt aan productie en organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring met begeleiding en goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2875 - 4065 € per maand.
Wat ga je precies doen
Voor een organisatie in de regio zoeken wij een Werkbegeleider Productie voor 24 tot 36 uur per week. Je begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op de werkvloer. Je helpt hen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, geeft duidelijke instructies en zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving. Tegelijkertijd houd je de productieplanning, kwaliteit en voortgang in de gaten. Je combineert dus werken met mensen met het organiseren van werkzaamheden. Je start op tijdelijke basis, met uitzicht op een vast dienstverband.
Wat ga je doen?
Als Werkbegeleider Productie ben je dagelijks aanwezig op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en begeleidt hen bij het uitvoeren en aanleren van werkzaamheden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Geven van duidelijke instructies en uitleg over werkzaamheden
- Kijken welke werkzaamheden passen bij iemands mogelijkheden en ontwikkelniveau
- Medewerkers stimuleren om nieuwe taken te leren en zichzelf te ontwikkelen
- Signaleren wanneer een medewerker extra ondersteuning nodig heeft
- Luisteren naar medewerkers en bijzonderheden bespreken met de praktijkbegeleider
- Verdelen van productie- en logistieke werkzaamheden
- Bewaken van de voortgang van het productieproces
- Opstellen van werkplannen
- Verzorgen van de orderadministratie
- Uitvoeren van controles op kwaliteit en voortgang
- Toezien op een veilige werkomgeving
- Signaleren en oplossen van knelpunten
- Afstemmen met collega's, praktijkbegeleiders en het bedrijfsbureau
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je bezig met de planning van een productieorder, terwijl je even later een medewerker helpt die moeite heeft met een nieuwe taak. Daarna signaleer je een onveilige situatie op de werkvloer en zorg je dat deze wordt opgelost.
Jij maakt het verschil
In deze functie draait het niet alleen om het afronden van productieorders. De manier waarop jij met medewerkers omgaat is minstens zo belangrijk. Iedere medewerker is anders. De één heeft behoefte aan duidelijke structuur en instructies, terwijl een ander juist meer zelfstandigheid nodig heeft. Jij weet hierin de juiste balans te vinden. Je kunt goed luisteren, maakt gemakkelijk contact en voelt aan wanneer iemand wat extra aandacht nodig heeft. Tegelijkertijd durf je mensen aan te spreken en grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Je haalt er voldoening uit wanneer een medewerker een nieuwe taak leert, meer vertrouwen krijgt of een volgende stap kan zetten.
Wat bieden we jou
- Een functie van 24 tot 36 uur per week
- Een tijdelijke start met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en inschaling
- Inschaling volgens salarisschaal 7 van de Cao SGO
- Een afwisselende functie waarin begeleiding, productie en organiseren samenkomen
- Een positieve en betrokken werkomgeving
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Een functie waarin je direct resultaat ziet van jouw werk
Functie-eisen
Voor deze functie vinden we het vooral belangrijk dat je goed kunt omgaan met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Misschien heb je een achtergrond in:
- Social Work
- Maatschappelijke begeleiding
- Zorg en welzijn
- Jobcoaching
- Participatie
- Sociale werkvoorziening
- Begeleiding
- Een andere mensgerichte opleiding of functie
Je hoeft dus niet per se uit de productie te komen. Heb je ervaring met het begeleiden van mensen en wil je juist meer praktisch en organisatorisch bezig zijn? Dan kan deze functie goed bij je passen. Daarnaast:
- Maak je gemakkelijk contact met verschillende mensen
- Kun je goed luisteren en signalen oppikken
- Communiceer je duidelijk en geduldig
- Kun je mensen op een positieve manier motiveren
- Sta je stevig in je schoenen
- Kun je grenzen aangeven
- Ben je flexibel en oplossingsgericht
- Kun je goed schakelen tussen verschillende situaties
- Heb je oog voor kwaliteit en veiligheid
- Kun je werkzaamheden plannen en organiseren
- Werk je nauwkeurig en houd je de administratie op orde
Ervaring met productie, logistiek of het werken met werkplannen is mooi meegenomen. Misschien wil je iets anders vanuit Social Work. Werk je momenteel als sociaal werker, begeleider, jobcoach of in de zorg en merk je dat je toe bent aan een andere werkomgeving? In deze functie blijf je werken met mensen en draag je bij aan hun ontwikkeling, maar combineer je dit met productie, planning en praktische werkzaamheden op de werkvloer. Ook als je juist uit een productieomgeving komt en graag meer met mensen wilt werken, kan deze functie interessant zijn.
Over het bedrijf
Je komt terecht bij een organisatie die zich richt op werk, ontwikkeling en participatie. Binnen de organisatie krijgen mensen die wat meer ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt de mogelijkheid om werkervaring op te doen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en zich verder te ontplooien. Productie en ontwikkeling gaan hier hand in hand. Medewerkers voeren verschillende praktische werkzaamheden uit, waarbij wordt gekeken naar wat iemand kan, waar iemand zich in kan ontwikkelen en welke begeleiding daarbij nodig is. Het doel is niet alleen om de productie goed te laten verlopen, maar vooral ook om mensen stappen te laten zetten richting meer zelfstandigheid en waar mogelijk regulier werk. Je werkt in een betrokken team van werkbegeleiders en andere collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat de werkzaamheden goed worden georganiseerd, de kwaliteit op orde is en medewerkers zich op hun plek voelen.
Werkbegeleider Productie | 24-36 uur | Uitzicht op vast in IJsselstein werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkbegeleider Productie | 24-36 uur | Uitzicht op vast in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkbegeleider Productie | 24-36 uur | Uitzicht op vast in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Unique aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Unique te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Unique jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
