In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer HSE-beleid voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: Informele organisatie met een sterke teamspirit en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 31 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbare impact en werk samen met internationale collega's.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in HSE.
Het verwachte salaris ligt tussen 5655 - 5655 € per maand.
Wat ga je precies doen
Als HSE Manager zorg je ervoor dat gezondheid, veiligheid en milieu stevig worden verankerd binnen de organisatie.
Je ontwikkelt en implementeert een praktisch en effectief HSE-beleid en werkt daarbij nauw samen met de QHSE Director, de Quality Manager en internationale collega's.
Met jouw hands-on aanpak vertaal je complexe wet- en regelgeving naar duidelijke, werkbare oplossingen voor collega's op kantoor, in de depots én onderweg.
Zo draag je dagelijks bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen.
Wat je gaat doen
- Ontwikkelen: een integraal HSE-beleid dat aansluit bij de behoeften van onze organisatie en medewerkers;
- Verhogen: de HSE-awareness op kantoor, in de depots en binnen de ambulante zorg door middel van trainingen en communicatie;
- Vertalen: wet- en regelgeving naar heldere, praktische procedures die direct toepasbaar zijn;
- Ondersteunen: de BHV- en preventieteams in hun werkzaamheden en bijdragen aan hun verdere professionalisering;
- Samenwerken: met de quality manager en externe veiligheidsadviseurs om continu te verbeteren en kennis te delen.
- Wat bieden we jou
Bij ons krijg je de kans om een zichtbare impact te maken binnen een organisatie met een betekenisvolle missie.
Je werkt in een informele en ondernemende omgeving waar vrijheid, ontwikkeling en samenwerking centraal staan, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om te groeien.
- Een salaris tussen €3883 en €5655 per maand (o. b. v. 40 uur);
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een werkweek van 32-40 uur, met woensdag als vaste werkdag;
- 31 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Hybride werken: tot 50% thuiswerken na zes maanden;
- Internationale samenwerking met collega's in het VK en België.
- Functie-eisen
Wij zoeken een ondernemende HSE-professional die praktische oplossingen combineert met overtuigingskracht.
Je weet collega's te enthousiasmeren, creëert draagvlak voor veiligheid en vertaalt complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen voor de praktijk.
- Afgeronde hbo-opleiding met relevante HSE-kennis;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HSE-rol;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
- Ervaring met het vertalen van regelgeving naar werkbare procedures;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Over het bedrijf
Een informele werksfeer, betrokken collega's en werk dat ertoe doet: dat is wat deze organisatie kenmerkt.
Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen.
Juist de combinatie van maatschappelijke impact, ondernemerschap en een sterke teamspirit zorgt ervoor dat medewerkers zich hier thuis voelen en met plezier naar hun werk gaan.
Ben jij klaar om impact te maken in een organisatie waar jouw ideeën écht tellen?
HSE Manager werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSE Manager kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Unique.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Unique.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Unique te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSE Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Unique.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Unique kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Unique. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Unique. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
