Administratief medewerker pensioenfonds in Groningen

Administratief medewerker pensioenfonds in Groningen

Groningen Parttime 32 - 38 € / uur (geschat) Hybride
Unique

In één oogopslag

  • Taken: Beheer pensioenadministratie en ondersteun bij nieuwe wet- en regelgeving.
  • Bedrijf: TKP Pensioen, een vertrouwde partner in pensioenuitvoering.
  • Voordelen: Bruto uurloon van €18,29, hybride werken en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Ontwikkel je talenten in een teamgerichte cultuur.
  • Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Kwalificaties: Minimaal HBO werk- en denkniveau, nauwkeurig en communicatief vaardig.

Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 38 € per uur.

Als administratief medewerker pensioenfonds draag je bij aan het nauwkeurig en efficiënt beheren van onze pensioenadministratie. Je werkt in een dynamische omgeving waar wet- en regelgeving voortdurend verandert, wat vraagt om een scherp oog voor detail en analytisch vermogen. Met jouw inzet zorg je ervoor dat pensioenregelingen correct worden verwerkt en dat administratieve mutaties foutloos worden uitgevoerd. Daarnaast ondersteun je bij het implementeren van nieuwe processen en wetgeving, waarbij je samenwerkt met collega’s en andere afdelingen.

Wat je gaat doen als administratief medewerker pensioenfonds:

  • Controleren: je checkt of pensioenregelingen en premies correct zijn doorberekend en verwerkt.
  • Analyseren: je signaleert afwijkingen en denkt mee over verbeteringen in processen.
  • Ondersteunen: je helpt collega’s en andere afdelingen bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.
  • Verwerken: je voert administratieve mutaties uit en houdt de gegevens actueel.
  • Bijdragen: je zorgt ervoor dat de administratie up-to-date blijft in lijn met veranderende wet- en regelgeving.

Bij TKP geloven we in het bieden van een werkomgeving waarin jouw talenten worden gewaardeerd en je de ruimte krijgt om te groeien. We bieden niet alleen een uitdagende functie, maar ook arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw behoeften en ambities.

  • Een bruto uurloon van €18,29.
  • Een tijdelijk contract met kans op verlenging.
  • Een werkweek van 32 tot 38 uur.
  • Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 60 km enkele reis).
  • Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
  • Hybride werken: 60% thuis en 40% op kantoor in Groningen.

Functie-eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring in financiële of pensioenadministratie is een pre.
  • Nauwkeurig, zelfstandig en communicatief vaardig.
  • Beschikbaar voor 32–38 uur per week in Groningen.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

TKP Pensioen, gevestigd in Groningen, is al meer dan 30 jaar een vertrouwde partner in pensioenuitvoering. Onze missie is helder: we maken pensioenen eenvoudiger en toegankelijker voor iedereen. Met kernwaarden zoals samenwerking, lef en passie staan we dagelijks klaar voor onze klanten en elkaar.

Bij TKP werk je in een dynamische sector waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een omgeving waarin teamwork, ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans voorop staan. Samen bouwen we aan oplossingen die echt het verschil maken.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten wilt inzetten als administratief medewerker pensioenfonds en ontwikkelen?

Salarisomschrijving: €18 hourly

Uren: 32 - 38

Dienstverband: parttime

Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.

Wat wij bieden:

  • Salaris: minimaal €18,-
  • Contract: parttime

Administratief medewerker pensioenfonds in Groningen werkgever: Unique

Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.

Unique

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Unique

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Administratief medewerker pensioenfonds in Groningen kunt binnenhalen

✨Verken de lokale netwerken

In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.

✨Gebruik je studie- en stageverbanden

Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!

✨Engageer met online communities

Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!

✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!

Als je specifieke parttime functies bij Unique ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker pensioenfonds in Groningen te schitteren

Nauwkeurigheid
Analytisch Vermogen
Communicatieve Vaardigheden
Zelfstandigheid
Procesverbetering
Financiële Administratie
Pensioenadministratie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.

Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.

Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.

Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij Unique. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique

✨Wees Voorbereid op Cijfers

In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.

✨Toon je Analytische Vaardigheden

Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.

✨Flexibel en Leergierig

Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.

✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden

In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.