In één oogopslag
- Taken: Beheer debiteuren, voer credit checks uit en onderhoud klantcontact.
- Bedrijf: Toonaangevende horecagroothandel in het bruisende Eindhoven.
- Voordelen: Salaris tot €3.800, 25 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Hecht team met leuke extra's zoals barbecues en verjaardagsattenties.
- Waarom deze baan: Werk in een informele Brabantse sfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: MBO 3 in financiële administratie en ervaring met boekhouding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3800 € per maand.
Wat ga je precies doen
Als medewerker debiteurenbeheer speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze financiële processen. Jij bent het aanspreekpunt voor klanten als het gaat om betalingsherinneringen, credit checks en incasso’s. Met jouw nauwkeurige en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat onze debiteurenadministratie op rolletjes loopt. Je werkt in een informele organisatie met een Brabantse sfeer, waar korte lijnen en samenwerking met afdelingen zoals sales en finance centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden als medewerker debiteurenbeheer:
- Uitvoeren van credit checks en beoordelen of klanten op rekening kunnen betalen.
- Verwerken van automatische incasso’s en terugbetalingen.
- Telefonisch en per e-mail contact onderhouden met klanten over financiële zaken.
- Samenwerken en afstemmen met het incassobureau om dossiers efficiënt te beheren.
- Bijdragen aan een nauwkeurige en up-to-date debiteurenadministratie.
Als medewerker debiteurenbeheer werk je tijdens kantoortijden van maandag t/m vrijdag.
Wat bieden we jou
- Een salaris tussen € 3.200,- en € 3.800,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 40 uur.
- Een contract voor 32–40 uur per week, tijdelijk met uitzicht op vast.
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om uit te breiden naar 30 dagen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot maximaal 75 km per dag.
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag.
- De mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken.
- Een premievrij pensioen (67%) met optie om zelf extra in te leggen.
- Kans op een jaarlijkse bonus tot 3% van je bruto jaarsalaris.
- Internationale, dynamische omgeving binnen een horecagroothandel.
- Informele Brabantse cultuur met korte lijnen en open feedback.
- Hecht team met betrokken collega’s en ruimte om mee te denken.
- Leuke extra’s zoals verjaardagsattentie, personeelsvereniging, barbecue en kerst/nieuwjaarsontbijt.
Functie-eisen
- Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve Medewerker Debiteurenbeheer met affiniteit voor financiële administratie.
- Minimaal MBO 3 diploma in financiële administratie of boekhouden.
- Nauwkeurig, flexibel en goed in prioriteiten stellen.
- Ervaring met boekhoudkundige processen en Excel.
- Goede communicatieve vaardigheden, zelfstandig en teamgericht.
- Kennis van Duits en/of Frans is een pré.
Over het bedrijf
Gevestigd in het bruisende Eindhoven, is ons bedrijf een toonaangevende horecagroothandel met een rijke geschiedenis en een informele Brabantse sfeer. Onze missie? Horecaondernemers ondersteunen met hoogwaardige producten en betrouwbare service, altijd met oog voor kwaliteit en klantgerichtheid. Wat ons bijzonder maakt, is onze open feedbackcultuur en de korte lijnen tussen afdelingen zoals Sales, Finance en Customer Service. We geloven in samenwerking, persoonlijke groei en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Klinkt dit als een plek waar jij je talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen? We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Medewerker Debiteurenbeheer in Eindhoven werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Debiteurenbeheer in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Unique!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Unique, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Unique.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Debiteurenbeheer in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Unique zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Unique. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
