Coördinator Retouren Logistiek

Coördinator Retouren Logistiek

Fulltime 3529 - 3529 € / maand (geschat) Op locatie
Unique

In één oogopslag

  • Taken: Leid en organiseer het retourproces in een dynamische logistieke omgeving.
  • Bedrijf: Vooruitstrevend logistiek bedrijf met focus op efficiëntie en samenwerking.
  • Voordelen: Salaris tot € 3.529, 27 verlofdagen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapskwaliteiten en maak impact in een collegiale sfeer.
  • Kwalificaties: MBO 4-diploma en ervaring in de logistiek vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3529 - 3529 € per maand.

Wat ga je precies doen

Als coördinator retouren draag je bij aan een soepel en efficiënt retourproces binnen ons depot in Bleiswijk.

Je werkt in een dynamische omgeving waar je dagelijks schakelt tussen leidinggeven, plannen en organiseren.

Met jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat retourproducten snel en correct worden verwerkt.

Je motiveert je team om samen de goederenstroom optimaal te beheren en bewaakt de veiligheid en netheid van de werkplek.

Wat je gaat doen

  • Dagelijks leidinggeven: samen met je assistenten stuur je de afdeling retouren aan en zorg je voor een efficiënte werkverdeling.
  • Plannen en organiseren: je maakt werkplanningen, controleert uren en verwerkt deze nauwkeurig.
  • Administratieve taken: zoals het aanmelden van milieuvriendelijke containers en het verwerken van inkomende en uitgaande goederenstromen.
  • Motiveren en coachen: je stuurt logistieke medewerkers aan en zorgt voor een positieve en productieve werksfeer.
  • Orde en veiligheid: je bewaakt de netheid, veiligheid en kwaliteit binnen het depot en werkt volgens de geldende instructies en SLA's.
  • Wat bieden we jou
  • Salaris tussen € 2.823 en € 3.529 per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Fulltime functie van 40 uur per week, met een minimum van 38 uur.
  • Reiskostenvergoeding tot maximaal € 8,20 per dag.
  • 27 verlofdagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en flexibele teamspeler met logistieke ervaring en leiderschapskwaliteiten.

  • MBO 4-diploma, bij voorkeur in een logistieke richting.
  • Ervaring in logistiek en bereidheid tot leidinggeven.
  • Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
  • Flexibel inzetbaar in een 2-ploegendienst (ma-za, 06:00-23:00).
  • Over het bedrijf

Gevestigd in Bleiswijk, is onze organisatie een betrouwbare en vooruitstrevende speler in de logistieke sector.

Met een sterke focus op efficiëntie, kwaliteit en veiligheid zorgen we dagelijks voor soepele logistieke processen.

Onze kernwaarden – samenwerking, betrouwbaarheid en ontwikkeling – vormen de basis van ons succes.

Wat ons onderscheidt, is onze aandacht voor persoonlijke groei en een collegiale werksfeer.

We investeren in trainingen, stimuleren open communicatie en waarderen teamwerk.

Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve logistieke oplossingen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team en jouw logistieke talenten verder te ontwikkelen?

Coördinator Retouren Logistiek werkgever: Unique

Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.

Unique

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Unique

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Coördinator Retouren Logistiek kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Unique. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Retouren Logistiek te schitteren

Leiderschapskwaliteiten
Planningsvaardigheden
Organisatorische vaardigheden
Logistieke ervaring
Teammotivatie
Administratieve vaardigheden
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Unique.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Unique. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.