In één oogopslag
- Taken: Leid een team van salesmanagers en ontwikkel strategische salesplannen.
- Bedrijf: Een ervaren organisatie in technische dienstverlening met een moderne aanpak.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, auto van de zaak en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Ervaring in salesmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je precies doen Je gaat leidinggeven aan een compact team van drie ervaren salesmanagers.
Samen werk je aan het ontwikkelen en implementeren van strategische salesplannen en het behalen van commerciële doelstellingen.
Je coacht je team, optimaliseert interne processen en versterkt de samenwerking met recruitment en marketing.
Bovendien beheer je key accounts en signaleer je nieuwe marktkansen die je omzet in concrete resultaten.
Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie.
Je dagelijkse werkzaamheden zijn een mix van people management, strategische planning en hands-on ondersteuning bij commerciële activiteiten.
Wat bieden we jou Bij ons krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die veel waarde hecht aan jouw groei en werkplezier.
Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving waar jouw ideeën, talenten en initiatief als sales manager worden gewaardeerd.
Salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand.
Werkweek van 32 tot 40 uur.
Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
Premievrij pensioen voor een hogere netto-opbrengst.
Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Functie-eisen We zoeken een ervaren en resultaatgerichte sales manager met leiderschapskwaliteiten.
HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.
Ervaring in een commerciële en leidinggevende functie.
Kennis van detachering, arbeidsbemiddeling en/of uitzenden.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Over het bedrijf Gevestigd in het hart van Lisse, combineert onze organisatie bijna 50 jaar ervaring in technische dienstverlening met een moderne, toekomstgerichte aanpak.
Onze kernwaarden – eerlijkheid, duidelijkheid en een no-nonsense mentaliteit – vormen de basis van alles wat we doen, terwijl we toonaangevende bedrijven in diverse sectoren ondersteunen.
Bij ons draait het om groei, innovatie en samenwerking.
We investeren continu in onze mensen, processen en nieuwe initiatieven.
Met een hecht team en ruimte voor eigen ideeën bieden we een omgeving waarin je echt impact kunt maken en jezelf verder kunt ontwikkelen.
Klinkt dit als de plek waar jij wilt bijdragen en groeien?
Teamleider sales (arbeidsbemiddeling) in Amsterdam werkgever: Unique
Als operator bij ons bedrijf in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch team in een moderne, hightech productieomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een focus op teamwork en kwaliteit, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider sales (arbeidsbemiddeling) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Unique aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Unique.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Unique, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider sales (arbeidsbemiddeling) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Unique.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Unique aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Unique wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Unique
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Unique
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Unique zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
